Воеводская виза в польшу что это
Как оформить воеводскую визу и целый год работать в Польше?
Рассматривая различные варианты трудоустройства иностранцев в Польше, необходимо указать на такой инструмент как воеводская виза. Во многих случаях она станет максимально удобной для законного трудоустройства, а в ряде случаев и безальтернативной.
Кто, когда и как может открыть воеводскую визу — подробно рассмотрим в этой статье.
Воеводская виза: что это такое?
Воеводская виза – это национальная виза в Польшу (тип D06), выданная с целью трудоустройства на длительный период. Позволяет находиться в Польше до 365 дней подряд с возможностью открытия следующей визы того же или любого другого типа без визового коридора. Как и любая другая национальная виза позволяет пребывать в иных странах Шенгенского соглашения в режиме 90/180 с целями, не связанными с получением дохода.
Надо понимать, что словосочетание «воеводская виза» — жаргонизм, плотно вошедший в речь и нередко используемый не только в среде получателей визы, но и чиновников, дипломатов и т.п. Напомним, что воеводами называются главы польских регионов и именно они (управления по делам иностранцев / по трудоустройству при них) занимаются оформлением разрешений на работу, на основании которых и будет выдана данная виза.
Цель выдачи польской визы D06
Речь идет о национальное рабочей визе, так что цель ее получения очевидна – трудоустройство в Польше.
Воеводское зезволение, по которому выдается данная виза, оформляется работодателем на конкретное место, должность, оклад и другие параметры. При важных изменениях необходимо менять и зезволение, однако если все сделать правильно и своевременно, ранее полученная виза останется действующей (к смене работы по воеводской визе мы еще вернемся ниже).
Как выглядит?
Это стандартная польская виза, как и другие отражающая параметры использования. Отличительной чертой является:
В остальном внешне виза ничем не отличается от других. Чего нельзя сказать о ее сути.
На какой срок можно оформить визу от воеводы?
Часто воеводскую визу называют годовой. Это означает, что именно 365 дней подряд могут являться максимальным периодом ее действия. При этом по закону этот срок не может быть дольше, чем период зезволения. Есть и еще одна сторона вопроса – национальные визы практически не выдают на срок менее 90 дней.
Отсюда можно вывести сроки действия воеводской визы:
Кто может сделать воеводскую визу?
Это важный вопрос. С одной стороны, получить воеводскую визу (при наличии оснований) может любой иностранец. С другой, если мы говорим о гражданах стран бывшего СССР (за исключением стран Прибалтики), то инструмент освядчений (полугодовых приглашений — удобной, но непродолжительной альтернативе «воеводе») доступен только для граждан Армении, Грузии, Украины, Белоруссии, России и Молдавии.
Соответственно, для всех остальных получение воеводской визы по воеводскому зезволению является безальтернативным, т.е. работа в Польше любым иным законным методом невозможна. Исключение – сезонная работа, но и там специфика открытия визы D05b такова, что может сделать оформление такого разрешения неинтересным гражданам стран, не имеющим льгот.
Оформление воеводской визы на год в Польшу
Будем рассматривать пример для получения визы по зезволению типа А, понимая, что другие виды воеводских разрешений (тип B, С и т.д.), кроме сезонного S-типа, получаются по схожей схеме, и отличаются только процедурой открытия разрешения на работу.
Шаг 1. Получение зезволения тип A
Оформление зезволения процесс непростой и небыстрый. Полностью узнать его можно по этой ссылке, здесь же главное понять, что на его открытие вполне может потребовать несколько месяцев. Этот период необходимо учитывать, планируя поездку.
В теории все так. Но на практике, пока будет оформляться воеводское зезволение, коридор по освядчению может пройти. Но этот вариант не стоит исключать, если есть возможность реализовать его в Польше (находясь в стране). Тогда работать будет возможно и весь период ожидания зезволения, при предварительном открытии освядчения.
Шаг 2. Оплата визового сбора на воеводскую визу
Прежде всего, подать документы на визу можно как в посольстве / консульстве, так и в специальных визовых центрах – официальных посредниках, открытых Польшей в большинстве стран СНГ. От места подачи зависит и цена воеводской визы, и способ записи (регистрации).
При подаче в консульстве / посольстве оплачивается только консульский сбор, если записаться в визовый центр, кроме консульского надо будет оплатить и сервисный сбор. Уточнять стоимость рабочей визы нужно в каждой стране отдельно, мы, для примера, укажем на некоторые из них.
Цена консульского сбора:
Украина | 0 евро |
Молдова | |
Беларусь | 80 евро |
Россия |
Это не ошибка – граждане Украины и Молдавии действительно освобождены от уплаты консульского (но не сервисного) сбора. Аналогичные соглашения планировались с Республикой Беларусь, но пока сообщается только о приостановке взыскания сбора до конца 2020 года, и как ситуация будет развиваться далее не известно.
Стоимость сервисного сбора (при подаче документов через визовый центр):
Украина | 14 евро |
Россия | 11,19 евро |
Беларусь | 11 евро |
Оплачивается в национальных валютах по текущим курсам, и может быть пересмотрен в одностороннем порядке.
Сам способ оплаты имеет большое значение. Например, при обращении в ППВА (визовый центр) Беларуси и РФ, оплатить сбор можно на месте, а в случае с Украиной оплата возможна только предварительная, только через уполномоченные банки (на сегодня это Приватбанк, Кредо и Идея банк), а сам факт оплаты одновременно является регистрацией на посещение ППВА.
Шаг 3. Заполнение анкеты на воеводскую визу
Сбор необходимого пакета документов начинается с заполнения анкеты. Для обращения непосредственно в консульства / посольства требуется ее оформления исключительно через систему электронного консульства – e-consulat. Это довольно сложный процесс, а каждая ошибка или неточность может привести к отказу в приеме документов.
В визовых центрах, как правило, существует отдельна услуга по заполнению заявления-анкеты. Людям, не имеющим опыта, стоит воспользоваться ею, но надо понимать, что это дополнительные расходы. В каждой стране стоимость своя, к примеру:
Шаг 4. Подача документов для оформления визы
Итак, анкета заполнена, запись в ППВА или консульство состоялась. Далее собирается пакет документов для предоставления. Документы в каждой стране так же могут отличаться, например, в России требуется копия действующего загранпаспорта в виде только страниц, имеющих какие-либо отметки, а украинские визовые центры требуют копии всех страниц всех имеющихся и когда-либо действующих загранпаспортов. Эти детали нужно обязательно уточнять заранее. Но в целом пакет состоит из:
Документ | Примечание |
---|---|
Анкета | Два экземпляра, каждый из которых подписывается собственноручно |
Загранпаспорт | Оригинал и копия |
Фото | Количество может быть разное, как и требование вклеивать или нет его в анкету, но сами фото делаются по общим визовым правилам |
Зезволнение | См. здесь. |
Страховка | Рассмотрим отдельно |
Внутренний паспорт | Есть особенности, зависящие от страны выезда |
Это своего рода лайфхак, который неоднократно выручал в аналогичных положениях, но нужно понимать и другое – ни такое письмо, ни сама возможность более позднего открытия визы в законах прямо не указаны, и шанс получить отказ существует.
Страховка для воеводской визы
Страховой полис для «воевуды» — один из самых неоднозначных вопросов сегодняшнего дня. Предположительно изменились некоторые внутренние правила и часть визовых центров уже работают по-новому, часть по-прежнему.
Суть проблемы в том, что на практике встречается несколько противоречивых вариантов развития событий:
Как лучше поступить? Уточнить этот вопрос на сайте посольства в конкретно вашей стране. Если однозначно указано, что полис нужен, придется его приобретать. Если же информация неоднозначная, то, на наш взгляд, стоит заложить стоимость полиса в планируемые расходы, но не приобретать страховку до посещения визового центра. Продажа полисов уполномоченными компаниями (от неуполномоченных страховку не примут) производится в визовом центре – в случае необходимости купить необходимое можно будет на месте.
Стоимость полиса варьируется от количества предлагаемых услуг и страны. Для ориентира, годовая страховка в Польшу одной из украинских уполномоченных компаний обойдется в 47 – 51 евро.
Шаг 5. Рассмотрение визового заявления
Визовые центры уполномочены принимать и осуществлять первичную проверку документов. Далее запрос перенаправляется в консульство, где, при необходимости в согласовании с воеводством, и принимается решение о выдаче визы.
О результатах соискатель оповещается по оставленным контактам (при этом услуга СМС-оповещения может быть дополнительной и платной – для примера, Украина – 50 грн., Белоруссия – 4 бел. руб., Россия – 150 руб.). Есть и возможность уточнить статус визы онлайн. Например, при подаче через ППВА, такая функция есть для:
Оповещая о результатах, будет сообщено и время посещения визового центра.
Шаг 6. Получение рабочей визы до 1 года
В случае положительного решения останется забрать свой загранпаспорт с открытой визой. Сделать это можно лично, в указанное время или по «живой очереди» — о чем так же сообщат при звонке. Существует и возможность курьерской доставки. Но, во-первых, услуга платная, а, во-вторых, может требоваться оформление и оплата курьера изначально, при подаче документов.
Обстоятельства могли измениться, соискатель мог совершить нарушение после проверки воеводой, наконец, предоставляемые для визы документы могут оказаться неверными или недостаточными. Все это может привести к отказу выдать визу D06.
Можно ли купить воевуду через посредников?
Такие услуги распространены и прибегают к ним нередко. Плюс здесь один, и он главный – возможность получения воеводского приглашения и визы по нему. Но и минусов у такого варианта немало, основные из которых:
И все же мы не станем утверждать, что этот вариант в 100% неподходящий. Бывают случаи, когда через таких посредников-представителей работают и польские агентства по трудоустройству, и получение зезволения / визы будет необходимым этапом для оформления к ним.
Работа в Польше по воеводской визе
Подведем предварительные итоги. Для работы в Польше по «воевуде» требуется одновременное наличие двух факторов:
Один без другого — ни виза, ни зезволение — не дадут законного трудоустройства и пребывания. Разрешение на работу оформляется работодателем исключительно к себе, т.е. иностранцу выдается документ на определенное предприятие, должность, зарплату. Выполнять другую нельзя без нового разрешения.
Напомним, что для легальной работы обязательно заключение трудового договора. При этом иностранец имеет право на экземпляр, составленный на понятном ему языке – это требование польского законодательства.
Можно ли работать в другом воеводстве?
Существуют способы отправлять работников в командировки в рамках одного предприятия. Есть и типы работ, изначально предполагающие перемещения (водители, например). Но если речь идет о смене работодателя, то для законной работы зезволения должно быть получено новое, либо оформлено освядчение – о смене работы мы поговорим далее подробнее.
Как сменить работодателя, имея воеводскую визу?
Главное правило – меняете работодателя, меняйте и документ, разрешающий работать. Обобщенно процесс выглядит так:
В теории, если все нюансы соблюдены, работать можно будет по новому разрешению, но по имеющейся уже визе, т.е. визу менять не придется.
На практике все значительно сложнее, в первую очередь потому, что для оформления нового зезволения необходимо более 30 положенных дней. Для граждан «льготных стран» (напомним, это Армения, РБ, РФ, Грузия, Молдова и Украина) выход есть – открытие освядчения. Этот вариант мы рассмотрим ниже подробнее.
Что будет, если не заявить о смене работодателя?
Работа не будет считаться легальной. Санкции за незаконное трудоустройство – депортация и запрет на въезд в страны Шенгенского соглашения. Виза в этом случае может быть аннулирована.
Можно ли, имея Воеводскую визу, работать по освядчению?
Гражданам «льготных стран» можно (на других инструмент освядчения не распространяется), причем в нескольких случаях:
Во втором случае следует понимать, что у освядчения есть коридор – 180/360 (т.е. работать можно не более полугода в течение365 дней). При наличии воеводской визы и освядчения, это означает, что легальной работа будет до тех пор, пока один из документов не закончится. За это время можно либо претендовать на карту побыту, либо оформить зезволение, о чем далее подробней.
Можно ли работать во время ожидания нового зезволения на працю?
Можно, но только в одном случае – если до момента подачи документов на разрешение иностранец работал по освядчению, а условия работы по будущему зеволению (работодатель, должность, зарплата и пр.) останутся прежними.
В этом случае работа останется законной даже если освядчение уже закончится, а новое зезволение еще не будет оформлено. Воевуду не аннулируют.
Могут ли аннулировать воеводскую визу?
Любое нарушение закона, правил пребывания и работы может привести к закрытию воеводской визы. Относится это и к случаям неправильного оформления смены работодателя, и к попаданию иностранца в базу данных SIS – Шенгенской информационной системы, в которую вносятся лица, которым запрещен въезд в Шенгенскую зону.
Плюсы и минусы воеводской визы
Достоинства и недостатки «воевуды» надо оценивать в сравнении с другими рабочими визами – полугодовой и сезонной.
Воеводская виза: что это, преимущества, минусы, список документов, цена и сроки оформления в 2021 году
Возможно, Вы давно мечтаете жить и работать в Польше? Хочется, чтобы все было официально и долговременно. Тогда Вас должна заинтересовать воеводская виза в Польшу. В данной статье мы собрали актуальную информацию и расскажем Вам все о воеводской визе. Вы узнаете про сроки, как сделать воеводскую визу и остальные преимущества. Итак. Воеводская виза.
Содержание:
Что такое воеводская виза?
Воевода — работодатель, выдавший приглашение.
Как выглядит воеводская виза в 2021 году?
Рассмотрим преимущества воеводской визы
Как и во всех предложениях, воеводская виза в Польшу имеет свои противоречивые качества. Могут встречаться как плюсы, так и минусы.
Рассмотрим вначале сильные стороны.
Воеводская виза, минусы оформления
Чтобы иметь полное представление, необходимо знать все нюансы того, как предоставляется рабочая виза в Польшу на год.
И теперь придется добавить ложку дегтя в оформление воеводы. А именно.
Необходимые документы на воеводскую визу
Давайте рассмотрим, какие документы нужны для оформления воеводской визы.
Актуальный список для подачи (на 2021 год):
Вот и все документы на воеводскую визу.
Из чего складывается оформление воеводской визы
Существует два типа сроков подготовки, от которых зависит, сколько делается воевуда.
Сроки подготовки:
Факторы для открытия визы после подачи документов:
Наши специалисты помогут Вам узнать и спланировать наиболее актуальную дату для подачи документов.
Сколько стоит воеводская виза в зависимости от варианта подачи
Варианты стоимости оформления отличаются по способам, времени и персональным пожеланиям.
Частичное оформление:
Дополнительные услуги оплачиваются отдельно.
Личная подача
Если Вы из тех людей, которые внимательны к деталям, терпеливы и стрессоустойчивы, то личная подача документов разительно сэкономит Ваши деньги.
Стоимость воеводской визы составляется исходя из оплаты необходимых документов.
Подача документов через посредников
В зависимости от ценовой политики компании, диапазон средней стоимости пакета документов располагается от 250 евро до 400 евро.
Где можно приобрести воевуду
Если у Вас нет понимания в последовательности действий, а приглашение от Воеводы на руках.
10 шагов к оформлению
Предлагаем Вам алгоритм действий как сделать воеводскую визу.
1. Для обращения к нашим визовым экспертам:
a. Вы заполняете форму на сайте
b. Звоните по контактным номерам
И как результат — въезжаете на территорию Республики Польши.
Что такое воеводская виза в Польшу и как ее получить
Воеводская виза – вариант рабочей визы в Польшу. Въехать в республику для трудоустройства допускается, получив соответствующее письмо от принимающей стороны. Одна из разновидностей таких пригласительных бумаг называется приглашением от воеводы.
Воеводская виза в Польшу открывается на 1 год. В течение всего срока ее действия (365 дней) иностранец вправе находиться в республике. Более того, в этот период разрешено не только работать внутри страны. Допускается посещать прочие государства Шенгенской зоны при условиях:
Нюансы
Приглашение от воеводы доказывает, что иностранца позвали на работу в Польшу. Главное отличие бумаги от обычного приглашения с целью трудоустройства – место регистрации документа в республике. Регистрация фиксируется по месту жительства принимающего лица – в определенном регионе.
Процедурой регистрации занимаются воеводские управления по делам иностранных граждан. Отсюда название документа (воевода – глава администрации воеводства, региона Польши).
Важно! Владельцу подлинного воеводского приглашения не отказывают в разрешении на въезд, поскольку консул подчиняется воеводе.
Кто приглашает
Образец воеводского приглашения
Оформить приглашение от воеводы вправе:
Документы
Процедура оформления воеводского приглашения – забота принимающей стороны. Просителю рабочего места следует лишь направить в республику следующие бумаги:
Требования к работодателям
Главное требование для приглашающей стороны – необходимый уровень легального дохода. Кроме того, работодатель доказывает, что обеспечит нового сотрудника:
Гражданина или компанию, подающих запрос воеводе, тщательно проверяют на соблюдение данных условий. Принимающих лиц просят предъявить соответствующие справки. Если с бумагами все в порядке, прошение удовлетворяют. На приглашение ставится специальная печать. В бланке указывается характер работы, условия оплаты и социальный пакет.
Сроки
Воеводское приглашение в Польшу оформляется около 3-4 недель. В ряде случаев процесс растягивается на 45 дней. Затем работодатель пересылает бумагу соискателю-иностранцу.
Важно! Если документ от воеводы выдан на 2 года, виза все равно ставится максимум на 365 дней.
Документы на визу
Приглашение от воеводы следует подать в консульство или Визовый центр с остальными документами. Рабочая виза через такое приглашение считается национальной. Заявитель собирает следующий пакет бумаг:
Страница регистрации визовой анкеты
Преимущества
Существует еще один немаловажный момент. Воеводская виза аннулирует коридоры любой шенгенской или национальной визы.
К примеру, иностранец уже пробыл в республике 3 месяца по работе. Следующий документ он получит только через 1 год после первого въезда.
Воеводское приглашение перекрывает коридор и дает право сразу пересечь границу в целях трудоустройства. Поэтому при подаче документов в консульство или Визовый центр пишется заявление на аннуляцию коридора.
Особенности
Важно помнить, что национальная польская виза D открывается и при наличии Шенгена. Но если у кандидата есть действующая национальная виза в Польшу, следующую ему не оформят. Даже в случае только одного оставшегося дня пребывания. Таким образом, при подаче документов надо писать прошение о закрытии действующей национальной визы.
Образец национальной визы
Найти работодателя, который сам займется оформлением бумаг для воеводы, реально. Однако далеко не все поляки хотят обременять себя этой процедурой. Для трудоустройства в Польше сроком на 1 год проще обратиться к посредникам на родине. Цена услуг специалистов – от 450 до 650 евро. Поэтому желающим получить воеводскую визу стоит подготовиться к серьезным тратам.
Что такое и как выглядит воеводское приглашение в Польшу в 2021 году
Польша остается лояльной к работникам из Восточной Европы и предлагает несколько вариантов оформления документов, позволяющих заниматься трудовой деятельностью на территории страны в 2021 году. Одним из них является возможность легального трудоустройства на основании специального приглашения от воеводы. При этом не все знают о том, что такое воеводское приглашение в Польшу дает право на работу на длительное время.
Что собой представляет воеводское приглашение
Граждане СНГ, которые хотят работать в Польше на законных основаниях, должны оформить рабочую визу. Визовый документ D 06 выдается сроком на 180 или 360 дней на основании приглашения от воеводы или разрешения на работу типа А (zezwolenie na pracę).
Воеводское приглашение – это официальный документ, свидетельствующий о желании и намерениях польского нанимателя взять на работу иностранца сроком на год и более.
Заявителю, имеющему воеводское приглашение, нельзя отказать в оформлении рабочей визы, позволяющей трудиться в стране целый год. Если же в документах обнаружатся неточности, заявителя попросят пройти собеседование для выяснения всех обстоятельств.
Ниже вы можете увидеть, как выглядит воеводское приглашение в Польшу старого и нового образца. Однако следует учесть, что приглашение старого образца можно использовать только до конца 2021 года.
Образец приглашения старого образца
Образец приглашения нового образца
Страница 2
Страница 3
Еще один вариант легального трудоустройства в Польше возможен при наличии приглашения от польского нанимателя (фирмы или частного предпринимателя). Имея на руках такую бумагу, соискатель может претендовать на открытие визы на шесть месяцев.
Поскольку этот визовый документ остается действительным в течение всего шести месяцев, вероятность его получения заметно возрастает. При этом следует иметь в виду, что большинство работодателей соглашаются на оформление воеводского приглашения после того, как иностранный сотрудник уже зарекомендовал себя в качестве высококлассного специалиста на их предприятии.
Кто может оформить воеводское приглашение
Приглашение на визу D 06 могут оформить как польские работодатели, желающие нанять иностранных сотрудников, так и иностранцы, проживающие на территории Польши более пяти лет на законных основаниях. Физические лица, имеющие гражданство любой из стран Евросоюза, также могут оформить этот документ, но без права на дальнейшее трудоустройство.
При этом приглашающая сторона должна доказать, что иностранный работник будет получать в Польше достойную заработную плату и жить в нормальных условиях. Кроме того, работодатель берет на себя обязательства по страхованию сотрудника.
Гостевые приглашения в Польшу оформляются при условии, что приглашающая сторона предъявит доказательства своих намерений обеспечить гостя жильем и средствами (выписка с банковского счета). Если же эти расходы берет на себя визитер, это указывается в приглашении.
Процедура получения
Обычно воеводское приглашение оформляет работодатель, который желает принять на работу иностранца. Чтобы оформить документ, представителям компании необходимо подготовить пакет документов и представить их в воеводское управление:
В некоторых случаях сотрудники управления могут попросить дополнительные справки. Например, работодатель, который обязуется предоставить иностранцу жилье, должен подтвердить права собственности на жилое помещение и возможность предоставить его соискателю.
На первом этапе от будущего сотрудника потребуются только скан-копии страниц заграничного паспорта и в некоторых случаях документы, подтверждающие его квалификацию – например, диплом.
На протяжении 30 рабочих дней управление рассматривает заявку и в случае положительного ответа подает документ на подпись воеводе и заверяет гербовой печатью. Действительным приглашение становится с момента внесения его в Реестр приглашений.
Сделать воеводское приглашение через нанимателя – оптимальный вариант для работника. Однако сложная процедура оформления привела к тому, что на рынке услуг появились и стали востребованными компании, готовые стать посредниками между юридическими лицами и соискателями.
Получение через посредника
Наниматели крайне редко оформляют воеводское приглашение сотрудникам, с которыми не работали раньше. Ведь для этого работодателю предстоит потратить время на сбор и подготовку документов, и при этом он не будет уверен в том, что соискатель ему подойдет. Проще иметь дело с теми, кто уже поработал в Польше и доказал свою квалификацию. Но даже в этом случае оформление воеводского вызова работодателем не гарантировано.
Посредники предлагают выход для новичков и тех, кому уже довелось столкнуться с «ленивыми работодателями» – оформление воеводского приглашения за 1,5-2 месяца. Однако, обращаясь за помощью к посредникам, соискатель должен помнить о том, что воеводское приглашение дает право работать только у того нанимателя, который его выдал.
Кроме того, следует иметь в виду, что компания-посредник может оказать ценную помощь только при условии поиска реального работодателя. Надежные посредники имеют базы таких работодателей и смогут подобрать вам вакансию для работы по специальности. Однако выйти на такую фирму, готовую оформить воеводское приглашение, довольно сложно.
Многие компании-однодневки выдают гражданам вызовы от фиктивных фирм или вовсе подделывают документ. В первом случае соискатель оказывается в Польше без работы и средств к существованию, во втором – получает отказ в оформлении трудовой визы типа D.
Чтобы избежать неприятностей, проверяйте фирму или предпринимателя, к которому вас хотят трудоустроить. Это можно сделать по ИНН на сайте stor.praca.gov.pl или stat.gov.pl.
Помните, что национальное законодательство Польши требует от иностранца регистрации каждой смены места работы. К тому же, пребывая в стране на основании воеводского приглашения, соискатель должен быть трудоустроен в соответствии с категорией выданной визы.
Пройдите социологический опрос!
Оформление визы на основании воеводского приглашения
После получения воеводского приглашения от работодателя начинайте собирать пакет документов для оформления воеводской рабочей визы. Ее можно оформить в визовом центре по месту регистрации или в консульстве Польши. Документы на визу рассматриваются до 10 дней.
Главным условием для получения рабочей визы является наличие оформленного и заверенного воеводского приглашения с правом на работу. Его форма может меняться в зависимости от конкретного воеводства, но печать и подпись должны присутствовать обязательно.
Вместе с приглашением подаются:
Заявители на визу с воеводским приглашением от уплаты консульского сбора освобождаются.
Подробнее о правильном заполнении анкеты и других нюансах оформления визы читайте в статье «Рабочая виза в Польшу».
Сроки и стоимость оформления
Срок действия воеводского приглашения привязан к периоду действия трудового договора, который соискатель заключает с работодателем.
Наиболее выгодно оформлять вызов на 3 года – это максимально возможный срок. Несмотря на то что в этом случае виза все равно выдается на 360 дней, работник сможет использовать уже полученное приглашение от работодателя три раза.
Сроки оформления воеводского приглашения варьируются от одного до двух месяцев. Отмечается, что положительное решение может быть принято в течение 24 рабочих дней, однако после этого документу предстоит еще попасть на подпись к воеводе.
Юридическую силу приглашение получает после проставления печати и внесения в Реестр приглашений.
Говоря о стоимости воеводского приглашения, следует отметить, что его оформление непосредственно работодателем обходится дешевле – как правило, компании просят соискателей только покрыть их расходы на подготовку документов или удерживают их из заработной платы по факту трудоустройства (сбор при подаче бумаг – до 100 злотых плюс страховка – до 150 злотых).
Посредники берут за свои услуги от 300 до 700 евро. Их расценки оказываются выше, чем расходы соискателей, контактирующих напрямую с работодателями, а сроки рассмотрения заявки – дольше. Поэтому если вам предлагают воеводское приглашение по минимальной стоимости, которое будет готово за две недели, лучше отказаться: скорее всего, в итоге вы получите документ, который не пройдет проверку в визовом центре.
Что лучше выбрать: Карту побыту или воеводское приглашение
Вопрос о том, что лучше: Карта побыту или воеводское приглашение, часто задают трудовые мигранты, которые хотят оформить документы один раз на максимально долгий срок.
Следует иметь в виду, что Карта побыту оформляется соискателями, которые в дальнейшем планируют получить постоянный вид на жительство в Польше. Документ доступен только для иностранцев, официально трудоустроенных на основании долгосрочного контракта.
Иностранцу, имеющему Карту побыту, не нужно получать разрешение на работу. Однако сравнивать ее с воеводским приглашением не совсем корректно, поскольку Карта побыту доступна только некоторым категориям трудовых мигрантов:
В то же время воеводское приглашение может стать первым шагом к последующему оформлению Карты побыту. Если соискатель найдет работодателя, с которым у него сложатся доверительные рабочие отношения, он сможет рассчитывать на подписание долгосрочного контракта, который в свою очередь станет весомым основанием для получения вышеупомянутой карты.
Условия воеводского приглашения в Польшу довольно лояльные, что делает документ вполне доступным для желающих поработать в этой стране.
Следует отметить, что трудовой мигрант может обойтись и без вызова, найдя работодателя, который заключит с ним официальный контракт на несколько лет, но шансов на это крайне мало.
Можно ли уйти от работодателя, выдавшего воеводскую визу
Менять работодателя не запрещается, но при этом воеводская виза потеряет силу. Чтобы продолжить работу у другого юридического лица или частного предпринимателя, необходимо уведомить управление воеводства о переходе на другую должность и оформить новое воеводское приглашение. Все то время, пока документ будет находиться на рассмотрении, работать нельзя.
Переход к другому работодателю без уведомления властей грозит штрафом, занесением отметки в трудовую историю (что негативно отразится на шансах соискателя получить следующую визу) и даже депортацией.
Если работодателя, желающего оформить воеводское приглашения, не нашлось, правильнее всего будет оформить стандартное разрешение на 180 дней.
В заключение
Работа в Польше по воеводскому приглашению имеет определенные преимущества и недостатки. Привлекательной для соискателей из России, Украины и Беларуси воеводскую визу делает срок ее действия – 1 год, возможность официального трудоустройства и оформления в дальнейшем Карты побыту.
Однако процесс оформления приглашения на работу занимает много времени и сопряжен с дополнительными расходами. Поэтому не все работодатели готовы нанимать иностранцев по такому алгоритму.
Еще одно ограничение касается привязки к работодателю, оформившему вызов: если трудовые отношения не сложатся, соискатель не сможет легально работать в другом месте до момента получения нового приглашения от другого предприятия, а срок получения документа достигает 60 дней.
Начать трудовую деятельность в Польше можно с получения полугодового разрешения на работу, а затем заняться оформлением воеводского приглашения на срок до 3 лет.