какую сбербанковскую карту лучше завести для зарплаты

Какая карта Сбербанка подойдет для зарплаты?

Бесплатная дебетовая карта банка Открытие Кэшбэк 11% → Оформить

При решении вопроса, какую карту Сбербанка лучше открыть для зачисления зарплаты, нужно выяснить, имеет ли организация или предприятие, на котором вы работаете зарплатный проект в этом банке. Все дело в том, что стоимость обслуживания в первую очередь зависит именно от этого.

Вариант первый – вы зарплатный клиент

В данном случае работодатель сам решает, какую карточку вам оформить для того, перечислять на нее деньги в рамках договора между предприятием и банком. Иными словами, вы сами не можете повлиять на то, какой именно карточный продукт вам дадут, но здесь есть и плюс – вам не нужно за него платить. То есть все затраты по обслуживанию “пластика” ложатся на чужие плечи:

Лучшие кредитные карты:

Посмотреть все банки, с которыми мы работаем, вы всегда можете здесь ⇒

Предложения от Сбербанка:

Если же вы хотите получить другой продукт, а также выпустить дополнительный к уже имеющемуся, оплачивать услуги вам придется самостоятельно. Вас могут заинтересовать:

Вариант второй – вы самостоятельно оформляете карточку, без участия работодателя.

В данном случае вам нужно самостоятельно выбрать тип карточного продукта, подходящий вам, обратиться в отделение банка с заявлением на открытие. После её получения, вы берете реквизиты своего счета и обращаетесь в расчетный отдел своего предприятия с заявлением о перечислении заработной платы на этот счет.

В такой ситуации вам нужно руководствоваться своими интересами и учесть тарифы. Дело в том, что у всех карт в Сбербанке есть определенная стоимость обслуживания, которая оплачивается ежегодно. Если вам её оформлял работодатель, то данную сумму оплачивает он, а вот если инициатива по получению исходила от вас, то оплачивать этот сбор придется вам самостоятельно.

Логично предположить, что выбирать нужно самый экономный вариант, который максимально отвечает вашим потребностям. Изучить все программы можно в этой статье, а мы назовем самые популярные:

Как получить карточку для перечисления заработной платы? Для этого вам нужно либо обратиться к своему работодателю, либо же самостоятельно посетить ближайшее к вам отделение Сбербанка с паспортом, отправить заявку в режиме онлайн нельзя.

Источник

Зарплатные карты СберБанка

Чтобы банковская карточка считалась зарплатной, не обязательно, чтобы она была выпущена в рамках проекта заключенного между работодателем и банком. Зарплатную карту можно самостоятельно открыть в Сбербанке. Однако, перед этим нужно внимательно изучить всю тарификацию: некоторые карточки имеют особые условия обслуживания, если на них регулярно поступает заработная плата, друге продолжают обслуживаться на общих основаниях.

Плюсы и минусы зарплатных карт Сбербанка

К преимуществам карт от Сбербанка можно однозначно отнести надежность и стабильную работу, а также обширную сеть отделений и банкоматов, которые можно найти практически в каждом населенном пункте. Кроме того, Сбербанк предлагает множество разнообразных карт, на которые можно перечислять зарплату, и у каждой из них есть свои плюсы.

Также, у некоторых карт СберБанка присутствуют дополнительные преимущества, если они оформлены, как зарплатные, например:

Минусы зарплатных карт от Сбера можно найти, если сравнивать их с предложениями других банков: например, где-то предлагают более высокую ставку по кэшбэку или проценты на остаток, начисление кэшбэка рублями, а не баллами, более высокие лимиты на снятие и переводы и так далее.

Еще одна неприятная сторона – в большинстве населенных пунктов карту можно получить только в отделении. Курьерская доставка доступна лишь в нескольких крупных городах (к тому же за данную услугу придется заплатить отдельно).

Какую карту Сбербанка лучше выбрать для Зарплаты?

У всех людей разные потребности: кто-то практически не пользуется картой и сразу же снимает наличные, другой совершает много покупок и для него важен высокий кэшбэк, третий хранит большие суммы на карте и хочет получать проценты на остаток, а кому-то нужен кредитный лимит. Для использования карты Сбербанка в качестве зарплатной подойдет любая карточка (в том числе кредитная и пенсионная): главное – внимательно изучить все условия и сопоставить их со своими потребностями.

Пожалуй, универсальным вариантом зарплатной карты станет СберКарта, так как у нее присутствует возможность бесплатного обслуживания при зачислении заработной платы. Также держатели данной карточки от Сбербанка могут получать весьма значительные бонусы, размер которых зависит от ежемесячной суммы покупок или остатка на карте.

Как заказать карту в Сбербанке

Есть два основных способа, как можно оформить карточку Сбербанка: в одном из отделений или на сайте (а также в мобильном приложении) в режиме онлайн. В первом случае придется идти в офис банка, стоять в очереди и заполнять заявление. Второй способ намного проще и экономит кучу времени.

Для того, чтобы самостоятельно оформить зарплатную карту Сбербанка онлайн, следует зайти на сайт банка, выбрать нужную карточку и перейти непосредственно к заполнению анкеты:

После этого нужно нажать на кнопку «Далее» и ввести проверочный код из СМС, пришедшего на указанный телефон, а затем выбрать отделение Сбербанка, в котором вы хотите получить вашу карточку. Когда карта будет готова к выдаче, вы получите соответствующее СМС-сообщение и сможете забрать ее по выбранному адресу.

Сколько делается зарплатная карта Сбербанка?

Согласно информации на сайте банка, для изготовления зарплатной карты Сбербанка может потребоваться от двух до пятнадцати рабочих дней:

Как сделать карту Сбербанка зарплатной

Чтобы вы могли получать заработную плату на свою карту от Сбера, нужно заполнить и передать в бухгалтерию соответствующее заявление. В данном заявлении следует указать реквизиты карты Сбербанка для перечисления зарплаты: ФИО получателя, его номер счета, название банка получателя, номер корреспондентского счета и БИК. Пример такого заявления вы можете найти на нашем сайте.

Но есть более простой способ – вам не обязательно вручную переписывать все реквизиты: готовое заявления можно получить прямо в мобильном приложении. Для этого скачайте приложение Сбербанка на свой смартфон (если оно у вас еще не установлено), зайдите в него и выберите ту карточку Сбера, на которую вы хотите перечислять зарплату. Далее нужно нажать на кнопку «Настройки», затем – «Сделать карту зарплатной». В результате такой нехитрой манипуляции вы получите готовое заявление, которое нужно будет просто распечатать, подписать и также передать в бухгалтерию.

Источник

Зарплатные карты Сбербанка для физических лиц

Потребность людей в зарплатных картах никогда не исчезнет, ведь большая часть населения трудоустроена официально и получает зарплату на банковскую карту. Разнообразие подобных банковских продуктов настолько велико, что выбрать для себя подходящий вариант довольно сложно. Задача упрощается только в том случае, если зарплатный проект ваша компания выбирает самостоятельно. Но даже тогда каждый желающий может сменить банк и заказать другую зарплатную карту. Речь идет о пластике, который используется для получения заработной платы, социальных выплат и денежных переводов с других карт или счетов. Во многом, карта похожа на дебетовую, хотя и обладает своими особенностями.

Зарплатные банковские карты Сбербанка считаются особенно популярными, потому что речь идет о самом крупном банке России, услугами которого пользуются миллионы клиентов. Новая зарплатная карта Сбербанка открывает доступ ко всем современным функциям, включая рассрочку, кэшбэк, бонусные программы, бесплатное снятие налички и многое другое. Оформление пластика происходит через интернет и даже не требует личного посещения офиса компании. Какую выбрать зарплатную карту Сбербанка, какие они бывают и как происходит ее открытие? Разберемся во всем вместе!

Особенности зарплатных карт банка

Узнать, какие зарплатные карты выдает Сбербанк и чем они отличаются между собой можно у представителей компании по телефону, на сайте или при личном обращении в банк. Любая дебетовая зарплатная карта Сбербанка обладает рядом особенностей, включая:

Присоединиться к зарплатному проекту может не отдельный пользователь, а целая компания. Для этого достаточно связаться с представителями банка, приехать в банк для подписания договора и предоставить всю необходимую документацию. Пользование зарплатными картами Сбербанка Visa Classic, Мастеркард или Мир несет некоторые выгоды и для самой компании:

Какую зарплатную карту Сбербанка лучше выбрать, сложно сказать. Ведь теперь каждый клиент может выбрать платежную систему и даже оформление пластика.

Зарплатные карты Сбербанка МИР

Классические зарплатные карты МИР Сбербанка обладают своими характеристиками и отличительными особенностями:

Условия обслуживания зарплатных карт Сбербанк МИР – довольно выгодные, но не стоит забывать, что с этой платежной системой работают далеко не все компании и она не котируется заграницей. То есть, такой пластик подойдет только пользования на территории страны.

Зарплатные карты Mastercard стандарт Сбербанка

Зарплатная карта мастер карт стандарт Сбербанк почти ничем не отличается от карты Мир, за исключением того, что в этом случае речь идет о другой платежной системе. Мастер кард предлагает клиентам свои программы лояльности, бонусы и скидки. Стоимость пользования и выпуска зарплатной карты Сбербанка Mastercard такая же, как при пользовании других платежных систем. Кроме того, пользователи могут выбрать понравившийся дизайн и использовать основной набор опций по карте.

Зарплатные карты Сбербанка Visa Classic

Зарплатная карта виза Сбербанка пользуется наибольшим спросом среди клиентов. потому что эта платежная система предлагает пользователям огромное количество бонусов, скидок, программы лояльности, выгодные тарифы на обналичивание средств заграницей. Оформить зарплатную карту виза классик Сбербанка может каждый желающий, причем сделать это можно в интернете. Просто заполните анкету, отправьте заявку и дождитесь выпуска пластика. Подробнее о том, как открыть зарплатную карту классик Сбербанка, мы расскажем далее.

Зарплатные карты МИР Сбербанка могут предложить клиентам огромный набор функций и возможностей. Например, первое время пользоваться зарплатной картой Сбербанка Мастеркард можно бесплатно, хотя потом придется заплатить не меньше 750 рублей в месяц. Также есть ограничения по снятию налички в день, поэтому обналичить получится не более, чем 150 тысяч. Зарплатная карта Сбербанк с индивидуальным дизайном открывает доступ к программам лояльности, кэшбэку, рассрочке, бонусам и милям, автопереводу, копилке и прочему.

Зарплатные карты МИР Сбербанка для бюджетников

Получить карту Мастеркард стандарт бесконтактную зарплатную Сбербанка могут все желающие. Для этого совсем не обязательно, чтобы ваше предприятие было подключено к зарплатному проекту. Оформлением зарплатной карты Сбербанка России может заняться непосредственно клиент. Для этого достаточно осуществить пару простых действий:

Обычно заявление по зарплатным картам Сбербанка МИР для физических лиц рассматривают в течении одного дня, а свое решение компания сообщает по телефону или почте. На изготовление и доставку уходит не больше трех дней, но в случае с пластиком с индивидуальным дизайном может потребоваться немного больше – до семи дней. Забрать зарплатную карту Мастеркард стандарт Сбербанка пользователи могут лично в отделении, получить ее по почте или курьером.

Если оформлением зарплатных карт МИР Сбербанка для бюджетников занимается непосредственно предприятие, пользователю не нужно собирать пакет документов и тратить личное время, так как эта задача ложиться на плечи бухгалтера. Будущему клиенту достаточно явиться в банк с паспортом и забрать готовый пластик, а после – активировать его. Для активации достаточно проделать одну операцию с использованием пина, например, через терминал, банкомат или приложение.

Стоит отметить, что сделать в Сбербанке зарплатную карту с кэшбэком можно из любой дебетовой. Также клиенты могут заменить зарплатную карту другого банка на зарплатную карту Сбербанка с кэшбэком. Для этого необходимо открыть дебетовый пластик, затем скачать соответствующие заявление на сайте банка, заполнить его и передать в финансовый отдел на своем предприятии. Уже следующую зарплату или выплату вы получите на новую карту.

Что потребуется для открытия пластика

Если вы решили открыть зарплатную карту МИР классик Сбербанка, стоит убедиться в том, что у вас есть для этого все необходимые документы:

Кроме того, для получения индивидуальной зарплатной карты Сбербанка, пользователь должен соответствовать некоторым требованиям банка, а именно:

Данные, относительно требований, документов и обслуживания зарплатных карт МИР Сбербанка можно уточнить у представителей компании по телефону, на сайте, в службе поддержки. Чтобы избежать бумажной волокиты, многие доверяют оформление зарплатной карты Сбербанка Maestro финансовому отделу своей компании.

Оформить онлайн зарплатную карту от Сбербанка

Прежде чем приступить к оформлению зарплатной карты Сбербанка Мастер карт, нужно учесть, что данное предложение обладает некоторыми преимуществами и недостатками. Из плюсов лучших зарплатных карт Сбербанка многие выделяют следующее:

Также рекомендуется уделить внимание некоторым минусам зарплатных карт компании:

Сложно однозначно сказать, какая лучше зарплатная карта Сбербанка, потому что условия, тарифы, особенности оформления и пользования могут отличаться, в зависимости от того, что вы выберете для себя. Упростить выбор и принять правильное решение вы сможете, учтя некоторые вещи:

Рекомендации по использованию

Если вы уже открыли зарплатную карту банка, стоит запомнить несколько правил, которые помогут избежать случаев мошенничества и сохранят личные средства. Мы говорим о следующем:

Решение открыть карту должно быть взвешенным и продуманным, потому что закрыть пластик будет гораздо сложнее. Просто заблокировать ее в кабинете через интернет не получится. Для этого нужно лично идти в банк, писать заявление, и ждать закрытия пластика, что происходит в течении пары недель. Если же у пользователя есть задолженности перед банком, сначала нужно от них избавиться. После завершения процедура закрытия, компания должна выдать специальный документ и уничтожить пластик при вас. Остаток по карте можно забрать в кассе или перевести на другой счет, карту.

Не спешите отправлять заявку на оформление первой попавшейся карты, лучше изучить несколько предложений, выбрать лучшее, ознакомиться с основной информацией по карте, а уже потом открывать пластик. Если выбором зарплатного проекта занимается ваша организация, лишних действий осуществлять не придется. За исключением случаев, когда пользователь хочет выбрать другой зарплатный проект или перейти в другой банк.

Итоги

Зарплатные карты – это современный инструмент, позволяющий мгновенно получать зарплату и различные социальные выплаты, хранить средства в одном месте, использовать средства для безналичной оплаты и прочих операций. Такие карты есть у каждого официально трудоустроенного человека. Зачастую выбором зарплатного проекта и банка занимается предприятие, но каждый пользователь может заменить зарплатную карту и стать клиентом другой компании. Для этого будет достаточно написать специальное заявление и передать его в финансовый отдел на своем предприятии. Тоже самое касается случаев, когда клиент хочет превратить дебетовую карту в зарплатную.

Зарплатные карты Сбербанка – универсальный пластик, который открывает доступ ко многим опциям, например, кэшбэку, рассрочке, бонусам и скидкам. Банк настолько упростил оформление карты, что теперь сделать это можно через интернет. Просто выберите оптимальный вид пластика, изучите ключевую информацию, заполните анкету и дождитесь выпуска карты. Помочь с окончательным решением могут отзывы других клиентов и консультация менеджера банка.

Источник

Карта по зарплатному проекту в Сбербанке – особенности оформления и обслуживания

Зарплатная карточка Сбербанка — перспективный и взаимовыгодный банковский продукт, программа сотрудничества банка со структурами-работодателями. В рамках проекта предполагается эмиссия и обслуживание пластиковых носителей на специальных условиях для работников предприятий.

Преимущества подобного партнерства отмечают не только держатели карточек, но и руководители структур, бухгалтера. Так что же дает участие в зарплатном проекте, на каких условиях выдается зарплатная карта Сбербанка, ответим на актуальные вопросы.

Что такое зарплатная карта

Карточки Сбербанка для зачисления заработных плат ничем не отличаются от традиционных дебетовых носителей. Эмитируются банком под брендами международных платежных систем Visa, MasterCard, или отечественной платёжной системой МИР.

Функционал пластиковых носителей позволяет снять наличные деньги, оплатить оффлайн-покупки в торговой сети, рассчитаться за товары онлайн. С помощью пластика клиент перечислит оплату за всевозможные услуги, пополнит счет, выполнит денежный перевод контрагентам в системе Сбербанка, а также через другие банковские учреждения. Может участвовать в благотворительности, кэшбэк-программах «Спасибо» и «бонусная миля».

Обслуживание пластика происходит на льготных условиях. Благодаря действующим договоренностям между Сбербанком и предприятием, клиент освобождается от уплаты годовой комиссии, бесплатно пользуется предусмотренными функциями.

Носитель не ограничивает возможностей и привилегий, предусмотренных банком и платежными системами.

Зарплатный проект Сбербанка

Для хозяйствующего субъекта работа с наличными деньгами сопряжена с организационными проблемами, которые обостряются при выплате зарплаты работникам. Компания может обладать сложной структурой, когда головной офис расположен в промышленном центре, а линейные подразделения — далеко в глубинке.

Избежать существенных расходов и формальностей помогает специальный проект Сбербанка, предполагающий эмиссию пластиковых карт для зачисления заработной платы сотрудникам предприятий. Давайте посмотрим, что дает участие в проекте каждой из сторон.

Для сотрудников

Преимущества участия в проекте Сбербанка для работников бесспорны:

Держатель зарплатной карты становится желанным клиентом банка при оформлении любых видов кредита — ипотечного, авто-, потребительского. Таким клиентам банк оформляет предодобренные кредитки на специальных условиях, с заранее установленным лимитом.

Для компаний и руководителей

Несомненны выгоды зарплатной программы банка и для хозяйствующих структур. Существенно снижаются расходы:

При большой численности получателей зарплат, предприятие может обратиться в банк с предложением об установке на территории банкоматов Сбербанка.

Если руководство компании часто бывает в зарубежных поездках, для получения заработной платы можно оформить карты более высоких классов, с индивидуальным дизайном. Карточный носитель может содержать логотип компании, выполняться в соответствующей цветовой гамме.

Преимущества и недостатки

Достоинства зарплатной программы отмечены. Но есть и «минусы». Для предприятия возрастают расходы на оплату банковских услуг. При большой численности работающих, сумма может быть ощутимой.

Для работников также есть определенные недостатки. Прежде всего, отсутствует свобода выбора банка. Особенно, это касается бюджетников, военнослужащих, которым оформляют пластиковые МИР Сбербанка.

Если сотрудник решил уволиться, он перестает быть участником проекта, а карточка становится обычной дебетовой, обслуживаемой банком на общих основаниях, по которой будет взиматься годовая комиссия.

Условия предоставления

Для получения зарплатной карты необходимо выполнить ряд условий. Касаются они, в первую очередь, предприятия-работодателя. Регистрация для участия в проекте проводится следующим образом:

Стать участником программы и оформить зарплатные карты Сбербанка работникам может любое предприятие, индивидуальный предприниматель, с фондом оплаты труда свыше 5 млн руб.

Каждый из сотрудников заполняет заявку-анкету на получение карточки, с указанием класса. Заявления передаются в банк; на их основе проводится первичная эмиссия носителей. Готовые карточки и ПИН-конверты работники получают, как правило, в бухгалтерии предприятия.

Как получить зарплатную карту физическому лицу

Случается так, что работник оформляется на работу в компанию, которая уже сотрудничает по зарплатному проекту. Тогда открытие карточки происходит индивидуально.

Для этого, самостоятельно подается заявка:

К заявлению прилагается копия личного паспорта. Данные оформленного карточного счета и носителя держатель передает в бухгалтерию. Информация о новом получателе заработной платы, его лицевом счёте включаются в электронный реестр при перечислении зарплаты.

Можно ли заказать через интернет?

Если новый сотрудник вступает в трудовые отношения с предприятием-участником зарплатного проекта, он может заказать зарплатную карту Сбербанка через интернет.

Открытие карты проводится подачей онлайн-заявки, находящейся на официальном сайте банка. Поскольку открывается дебетовая карта, рассмотрение заявлений «зарплатников» происходит быстро.

Сколько времени изготавливается и идет до пользователя

Стандартное время изготовления дебетовой пластиковой карты составляет 10-14 дней. Для носителя с индивидуальным дизайном срок выпуска продлевается еще на 5 дней.

При коллективном заказе, эмиссия бывает продолжительной и зависит от численности работников. Кроме того, некоторый период займет ожидание доставки, особенно для отдаленных регионов России.

Виды зарплатных карт Сбербанка

Зарплатные карты Сбербанка для физических лиц представим таблицей, по видам и классам:

Карты моментальной выдачи также возможны в качестве зарплатных. Но учтем: пластик будет неименным, что затруднит использование носителя в зарубежных поездках.

Сбербанк активно развивает проект отечественной системы МИР, эмитируя карты с разным уровнем привилегий. Карточки позволяют подключить бонусную программу «Спасибо», накопить «мили» для авиаперелетов, получить специальное обслуживание с премиальным пластиком, участвовать в благотворительных мероприятиях.

Сколько стоит получить

Зарплатный проект Сбербанка предусматривает бесплатную первичную эмиссию карт. По окончании срока действия носителей, производится бесплатный перевыпуск.

Стоимость обслуживания

Важным является то, сколько стоит обслуживание зарплатной карты Сбербанка. Для сотрудника предприятия, участника проекта, услуга предоставляется бесплатно. Именно на этом моменте банк делает акцент, продвигая продукт. Но надо учесть, что комиссию банку возместит организация, где трудится держатель. Стоимость обслуживания для юр. лица обсуждается индивидуально, что будет отражено в договоре.

В таблице представлена информация о тарифах на обслуживание карточек, участвующих в зарплатном проекте банка:

Отметим, что дополнительные карты обслуживаются на платной основе; расходы несет клиент.

Как поменять карту?

Срок обращения карточки Сбербанка, в том числе зарплатной, три года. Банк отслеживает время действия носителей, и за два месяца до окончания планирует очередной перевыпуск, о чем клиент извещается по СМС индивидуально. Если заявления о закрытии карточного счета не поступило, носитель в положенный срок будет выпущен и передан на подразделение банка, где выдается лично держателю при предъявлении паспорта.

Клиент может потерять карточку или ПИН-код, поменять личные данные. Тогда перевыпуск носителей уровня «стандарт» производится за счет средств держателя; стоимость услуги составляет от 60 до 250 руб. Премиум-карты перевыпускаются бесплатно.

Что делать если, не пришла зарплата на карту?

Иногда, при нарушении сроков выплат трудовых доходов, клиенты винят сотрудников учреждения. Расскажем, как переводят зарплату на карту Сбербанка:

Зачисление зарплаты на карту Сбербанка составляет до полутора часов, с момента поступления суммы и необходимых документов. Процесс происходит автоматизировано, без участия работников банка. Поэтому, если заработная плата не поступила вовремя, необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия для выяснения причин.

Что делать с картой после увольнения с места работы?

После расторжения трудового соглашения, работник перестает быть участником зарплатного проекта предприятия. Но увольнение не прекращает действие договора на обслуживание карточного счета в Сбербанке, поэтому карточкой можно пользоваться в полной мере.

Но надо знать, что годовую комиссию банку и другие платные услуги придется оплачивать самостоятельно. Для уточнения сроков и правил расчетных операций обратитесь к операционному сотруднику.

Как закрыть зарплатную карту?

Закрытие зарплатной карточки производится в таком же порядке, как и любой банковской карты:

Носитель уничтожается в присутствии клиента разрезанием пластика.

Прочие важные моменты

Обращаем внимание, что владельцем карточки является Сбербанк, а не клиент. Чтобы в дальнейшем не возникало досадной задолженности, проблем с оформлением кредита, кредитной карты, закрывать дебетовый счет, сдавать носитель надо правильно.

Заключение

Несмотря на некоторые «минусы», зарплатная карта Сбербанка — успешный проект по популяризации банковских услуг, безналичных расчетов и привлечению новых клиентов.

Источник