какую профессию программиста выбрать

Куда пойти учиться на программиста

Школьники уже, кажется, сдали ЕГЭ и вот-вот отправятся подавать документы в ВУЗы. Программирование и IT-технологии пользуются стабильным спросом, примерно как юридические и экономические специальности 10 лет назад.

В этой статье я расскажу как работает высшее образование для IT, как правильно выбрать IT-специальность.
Статья будет полезна не только абитурентам-2015, но и школьникам старших классов, которые уже решили связать свою жизнь с IT.

Нужно ли поступать в ВУЗ, чтобы стать программистом?

Существует множество точек зрения на этот вопрос и, уверен, в комментариях его не раз поднимут. По моему скромному мнению, высшее образование не является обязательным условием становления специалиста в области IT, ровно как и гарантией этого. Но может стать прочным фундаментом для профессионального роста.

Вы можете читать книги, участвовать в OpenSource-коммьюнити, подрабатывать на oDesk и через несколько лет будете опытным разработчиком, без высшего образования. Правда, ничто не мешает это всё делать параллельно учёбе в ВУЗе, кроме собственной лени.
Вы можете поступить, сдавать зачёты и экзамены, получить диплом и не стать в итоге профессиональным программистом — таких историй миллионы.

Хороший ВУЗ даёт прежде всего отличные условия для того, чтобы получать знания, опыт, связи и вырасти как личность. И только от вас зависит, как вы будете их использовать (и будете ли вообще).
Примем условно, что вы уже приняли решение получить высшее образование в сфере IT, и пойдём дальше.

Бакалавр, специалист и магистр

С тех пор как министерство образование решило интегрировать Россию в болонскую систему высшего образования прошли годы и многое изменилось. Раньше все ИТ-шники могли получить только диплом специалиста. В этом году выпустились последние дипломированные специалисты (за исключением специальностей, где срок обучения более 5 лет).
Сейчас вы можете стать бакалавром, после этого — магистром, а далее поступать в аспирантуру для соискания российского аналога Ph.D.

В остальном ни теоретический материал, ни методика преподавания не изменились. Сократился объем материала. Если в каком-то ВУЗе раньше давали лабораторные для Pascal, то по-прежнему их и дают.
При этом учебные планы магистратуры могут похвастать новизной. Об этом можно написать отдельно, если будет спрос.

Нужно учитывать, что бакалавр — это не готовый сотрудник, который может прийти к работодателю с красным дипломом и просить среднюю зарплату по больнице. Бакалавр что-то знает, что-то умеет из технологий, но как правило не умеет работать в команде, большом коллективе и полностью самостоятельно решать конкретные практические задачи. В терминологии разработчиков это Junior, подающий надежды через 2-4 года стать Middle Developer. Во многих компаниях таким выпускникам без опыта устраивают стажёрские программы с наставником на 6-12 месяцев.

Прикладной и академический бакалавриат

Само собой тот факт, что специалитет просто уменьшили на 20%, не мог порадовать министерство образования. Мало кого может порадовать «недоспециалист», который теперь знает ещё меньше. Поэтому с 2015 года будут повсеместно вводить прикладной бакалавриат как альтернативу неполному академическому образованию.

Несмотря на то, что идея на мой взгляд здравая и её реализация была начата ещё 5 лет назад в 44 пилотных ВУЗах, я ещё не встречал ни качественно новых учебно-методических материалов, ни готовых к самостоятельной работе выпускников. Предполагаю, что в ближайшие 2-3 года ничего не изменится и значительной разницы в подготовке академического и прикладного бакалавриата не будет. Тем не менее, если вы уже решили быть магистром — поступайте на академический, если после 4 лет обучения планируете идти работать, а к магистратуре вернуться «когда-нибудь» — то на прикладной.

Преподавание в ВУЗе

Если в школе учатся, то в ВУЗе обучаются. И разница тут огромна. Никто не будет заставлять учиться. Если хотите получить диплом — сидите, разбирайтесь, спрашивайте у однокурсников. Преподаватель — это просто носитель знаний, который умеет эти знания пояснять. Его цель — рассказать, ваша — понять. Если вы что-то не поняли — преподаватель свою цель всё равно выполнил. Даже если в отдельных случаях это не так — лучше думать именно в такой парадигме, будет меньше разочарований.

Качество преподавания заключается именно в том, насколько хорошо преподаватель доносит до вас знания, какую практическую компетенцию вы при этом получаете. Например, донести принцип ООП можно на языке программирования Delphi, а можно на C# или Java. Вы поймёте ООП в любом случае, если будете стараться, но знакомство с языками C# или Java будет полезно для вас в будущем, при подготовке курсовых работ, при подработке или дальнейшем трудоустройстве.

Помимо дробления бакалавриата на академический и прикладной, сейчас также проходит обновление стандартов образования со второго поколения на 3 и 3+. В условиях такого количества изменений в преподавании — есть риск, что ближайшие 2-3 набора студентов будут подготовлены хуже, чем последующие. А значит — нужно прилагать больше личных усилий.

Выбирая ВУЗ и специальность желательно знать Кто и Что вам будет рассказывать. Перед окончательным выбором — узнавайте у текущих студентов, читайте студенческие группы VK.

Выбор специальности

Итак, вы решили получить высшее образование, стать программистом. И не просто программистом, а, например, именно Web-разработчиком, специализирующемся на frontend. Круто, что в 18 лет уже есть цель в жизни, но спешу расстроить. В нашем государстве есть такая штука как стандарты высшего образования и они куда более абстрактны, чем вам бы этого хотелось.

Полный список стандартов высшего образования можно посмотреть вот тут. Не по всем ещё есть стандарты поколения 3+, но до конца года будут. Рекомендую почитать эти скучные документы.

Математическое обеспечение и администрирование информационных систем (МОАИС).

Специальность, дающая наилучшие условия для развития компетенций разработчика.

Вы изучите: технологии программирования на различных языках (обычно за 4 года вы познакомитесь с минимум тремя языками программирования — например: C++, C#, Lisp, или C++, Java, Python), разработка и основы администрирования реляционных и объектно-ориентированных БД, сетевые технологии, разработка приложений «клиент-сервер», «клиент — сервер приложений — сервер БД», параллельное программирование.

Обучение даёт понимание программирования в принципе, за пару месяцев вы способны изучить любой язык программирования и развиваться в нём; понимание как работает любая программа, как решить большинство вычислительных задач. После получения диплома из вас крепкий Junior, но как только вы разберётесь с конкретными задачами и инструментами в конкретной компании, багажа знаний будет достаточно, чтобы претендовать на Middle.

После опыта работы и хорошей магистратуры по этой специальности вы сможете не просто делать программы и информационные системы, но познакомитесь с принципами разработки высоконагруженных систем, управления командой, планирования разработки и сможете претендовать на Senior и Team Lead.

Фундаментальные информатика и информационные технологии (ФИИТ).

Специальность близка к МОАИС, но ориентирована на вычислительные эксперименты и исследовательские задачи.
Иными словами, как программист вы будете в наилучшей форме, но вы будете почти бесполезны для решения практических бизнес-задач. Зато вы ценный кадр для R&D-департаментов, научных лабораторий и научно-исследовательских команд. Обучение по этой специальности в хорошем ВУЗе даёт возможность выбирать место работы по всему миру, работая известных компаниях. Уже изначально предполагается, что бакалавриат будет только первой ступенькой вашего образования.

Вполне реальная история: получив бакалавра в МГУ, поступить в магистратуру CalTech. Само собой, физика, алгебра и матанализ должны быть вашей страстью.

Информатика и вычислительная техника (ИВТ)

Специальность ориентирована на воспитание системных программистов, работающих «с железом». У вас будут навыки программирования роботов, систем реального времени и работы с паяльной лампой. С таким образованием разрабатывать скучные учётные системы и веб-приложения не захочется, но ваша дальнейшая карьера может начаться как инженера по видеонаблюдению в небольшом ЧОПе, так и в лаборатории робототехники крупного бренда (само собой после прохождения магистерской программы).

На мой взгляд с чисто программистскими специальностями всё. Ниже будет перечень специальностей, где тоже обучают программированию. Но если у специальностей сверху учебный план построен так, чтобы выпустился Программист, то у специальностей ниже — Специалист в чем-то с навыками программирования.

Не только программист

Программная инженерия

Относительно новая специальность, готовящая по сути менеджеров программного продукта. Этот специалист смотрит поверх задач разработки, управляет требованиями, функционалом, версиями, командами разработки. На первых курсах вы изучите технологии программирования и, возможно, пару языков, но дальше в учебном плане будет всё больше про управление разработкой ПО. Начинать карьеру можно как Junior Developer, но вместо дальнейшего апгрейда до Middle вы станете менеджером проекта.

Прикладная информатика

Выпускает системных аналитиков с широким кругозором в IT и бизнесе. Они тоже умеют программировать, но по настоящему хорошо у них получается писать технические задания, формализовать бизнес-процессы и эффективно коммуницировать с разработчиками, которые витают в высоких абстракциях. Можно стать менеджером проекта или даже директором своей компании, если есть такие амбиции.

Бизнес-информатика

Очень близка к прикладной информатике, но компетенции менеджера у выпускника значительно сильнее. Можно быть консультантом по применению IT или управлять политикой IT небольшого холдинга. После получения диплома начать работать хоть в саппорте, но карьерная цель «IT-директор» может быть достигнута за считанные годы.

Информационные системы и технологии

Фокус на администрировании информационных технологий и правильном выборе софта и железа под задачи корпоративной локальной сети. Программирование будет, но на процедурном уровне, ближе к скриптам и конфигурационным файлам.

Математика и компьютерные науки

Большая порция фундаментальных знаний позволит вам работать как учителем информатики в школе, так и аналитиком в крупной компании. В хорошем ВУЗе эта специальность тяготеет к научным исследованиям и также может быть стартом в R&D для тех, кто физике предпочитает математические науки.

Информационная безопасность

Первый курс часто похож на специальности вроде МОАИС, где программируют много и на разных языках, но потом это прекращается. Вы не должны писать код, вы должны понимать как любой код могут атаковать. Сети и операционные системы будут знакомы как никому другому, можно будет называть себя хакером, но работать придётся в сфере безопасности, с нормативно-правовыми документами, а не только с firewall и sniffer.

Важно понимать, что всё зависит от конкретного учебного заведения. Это как стандарт HTML и его реализация на сайте провинциального салона красоты. Есть ВУЗы, где студенты всех специальностей ходят на одинаковые лекции. Есть ВУЗы, где МОАИС изучает Visual Basic и Pascal, пишет макросы в Excel, а базы данных изучает на примере Access. Если в вашем родном городе именно такой ВУЗ, то пора покупать билеты на поезд.

Выбор специальности при поступлении крайне важен, поскольку определяет дальнейшую карьеру и, может быть, всю жизнь. Это по сути первый самостоятельный выбор в жизни и ошибка будет измеряться годами. Поэтому рано «выдыхать» после ЕГЭ, самое время узнать как можно больше про ближайший университет, его студентов и преподавателей. Удачи.

Источник

Как выбрать ИТ-специальность и начать карьеру

⏱ Время прочтения — 10 минут

Я б в айтишники пошел

Некоторые считают, что ИТ — это только программирование, удел мизантропов, предпочитающих общаться с техникой, а не с коллегами. Совсем нет. Рассказываем о нескольких популярных ИТ-специальностях, требованиях работодателей к сотрудникам и о том, на какой доход можно рассчитывать. Данные по зарплатам и востребованным навыкам приведены по исследованию hh.ru, оно охватило 8 профессий и данные по ним за 2019 год и 8 месяцев 2021 года:

Семейство разработчиков представлено очень широко. Они пишут коды для сайтов, мобильных приложений смартфонов и планшетов, игр и т. д. В названии профессии отображается специфика деятельности. Например, фронтендер — фронтенд-разработчик — составляет программы для пользовательского интерфейса — всевозможных кнопок, баннеров, меню и форм. В ведении бэкенд-разработчика остальная часть сайта, которая необходима для его работы, но незаметна пользователю. Фулстек-разработчики в своей деятельности объединяют обе функции. Есть разработчики, которые специализируются на программах для iOS или Android.

Сколько зарабатывает: средняя предлагаемая зарплата разработчика по России на конец августа 2021 года — 110 879 руб. Здесь и далее даются медианные зарплаты. Это означает, что 50% специалистов получают больше медианного показателя, 50% — меньше. В 2019 году разработчикам предлагали 85 596 руб.

Какие навыки нужны: знание Python, Git, PostgreSQL, SQL, JavaScript. Именно эти навыки чаще всего указывают работодатели в вакансиях на hh.ru в 2021 году. Для сравнения: в 2019 году среди навыков чаще назывался Django Framework, а SQL требовался реже.

Конечно, список навыков можно продолжать и продолжать, мы приводим самые распространенные навыки, которые отмечают в вакансиях работодатели по аналитике hh.ru.

hh.индекс в 2021 году: 0,5.
hh.индекс — это соотношение количества активных резюме к количеству вакансий. Если индекс меньше единицы, в этой профессии низкая конкуренция. Чем выше индекс, тем больше конкуренция

Разработчики ПО в цифрах
Сравнительные данные за 2019 и 2021 (январь-август)

Посмотреть диаграммы в высоком разрешении можно здесь

Это специалист, который работает с данными. В его компетенции — структурирование информации, поиск закономерностей, составление гипотез и выводов. Ему необходимы знания по математике, логике и статистике. Специальность востребована не только в digital-сфере: по сути, аналитики помогают принимать решения, а это необходимо повсюду.

Сколько зарабатывает: средняя предлагаемая зарплата аналитика данных по России — 81 836 руб. В 2019 году работодатели предлагали 67 952 руб.

Какие навыки нужны: в 2021 году необходимы знания SQL, Python, MS SQL, MS PowerPoint, аналитики данных. Два года назад в рейтинге навыков был и MS Excel, а работников, продвинутых в PowerPoint, искали реже.

hh.индекс в 2021 году: 1,1.
hh.индекс — это соотношение количества активных резюме к количеству вакансий. Если индекс меньше единицы, в этой профессии низкая конкуренция. Чем выше индекс, тем больше конкуренция.

Аналитики данных в цифрах
Сравнительные данные за 2019 и 2021 (январь-август)

Посмотреть диаграммы в высоком разрешении можно здесь

Это специалист, который проверяет, что продукт, сервис или приложение работают именно так, как от него ожидается. Он тестирует разные пользовательские сценарии, находит ошибки, слабые места, неработающие функции. А потом тестировщик собирает баг-репорт и помогает разработчикам улучшить то, что они сделали.

Сколько зарабатывает: медианная зарплата тестировщика по России на конец августа 2021 года — 80 539 руб. В 2019 году этот показатель составлял 61 952 руб.

Какие навыки нужны: знание SQL, Atlassian Jira, умение проводить различные виды тестирования (функциональное, тестирование пользовательского интерфейса).

Два года назад топ навыков был немного другим: Atlassian Jira работодатели указывали в вакансиях реже. Чаще использовалась формулировка QA (Quality Assurance, обеспечение качества), сейчас вместо нее обычно пишут «тестирование».

hh.индекс в 2021 году: 1,2.
hh.индекс — это соотношение количества активных резюме к количеству вакансий. Если индекс меньше единицы, в этой профессии низкая конкуренция. Чем выше индекс, тем больше конкуренция.

Тестировщики в цифрах
Сравнительные данные за 2019 и 2021 (январь-август)

Посмотреть диаграммы в высоком разрешении можно здесь

Это специалист, который на основе анализа баз данных и поиска закономерностей разрабатывает улучшенные и новаторские ИТ-продукты. Он настоящий исследователь, именно они создают будущее.

Сколько зарабатывает: медианная зарплата дата-сайентиста по России на конец августа 2021 года — 179 031 руб. Два года назад, в 2019-м, дата-сайентистам предлагали 132 708 руб.

Какие навыки нужны: знание Python, SQL, Data Mining, математической статистики, английского языка. В 2019 году работодатели реже требовали от дата-сайентиста знания английского и матстатистики, чаще они указывали в резюме необходимость владеть Big Data и Data Analysis.

hh.индекс в 2021 году: 1,1.
hh.индекс — это соотношение количества активных резюме к количеству вакансий. Если индекс меньше единицы, в этой профессии низкая конкуренция. Чем выше индекс, тем больше конкуренция.

Дата-сайентисты в цифрах
Сравнительные данные за 2019 и 2021 (январь-август)

Посмотреть диаграммы в высоком разрешении можно здесь

Это специалист, который владеет разными инструментами маркетинга, навыками аналитики, прогнозирования и планирования. Его цель — оптимизировать воронку продаж и продвинуть бренд на рынке.

Сколько зарабатывает: медианная зарплата интернет-маркетолога по России на конец августа 2021 года — 60 834 руб. В 2019-м работодатели предлагали в среднем 52 295 руб.

Какие навыки нужны: знание принципов интернет-рекламы, контекстной рекламы, Google Analytics, «Яндекс.Метрики» и «Яндекс.Директа». Раньше требования были чуть другими: среди востребованных навыков значилось и знание SMM.

hh.индекс в 2021 году: 0,6.
hh.индекс — это соотношение количества активных резюме к количеству вакансий. Если индекс меньше единицы, в этой профессии низкая конкуренция. Чем выше индекс, тем больше конкуренция.

Интернет-маркетологи в цифрах
Сравнительные данные за 2019 и 2021 (январь-август)

Посмотреть диаграммы в высоком разрешении можно здесь

Это специалист, который знает, какой целевой аудитории необходимо показать рекламу. Он анализирует различные рекламные площадки-соцсети, настраивает рекламные кампании, подбирает индивидуальные медиапланы для разных ИТ-продуктов.

Сколько зарабатывает: медианная зарплата таргетолога по России на конец августа 2021 года — 50 220 руб. В 2019 году она была чуть меньше: 49 609 руб.

Какие навыки нужны: креативность, знание интернет-рекламы, таргетинга, умение работать с Google Analytics и «Яндекс.Метрикой». В 2019 году работодатели хотели, как и от интернет-маркетологов, знания SMM.

hh.индекс в 2021 году: 1,8.
hh.индекс — это соотношение количества активных резюме к количеству вакансий. Если индекс меньше единицы, в этой профессии низкая конкуренция. Чем выше индекс, тем больше конкуренция.

Специалисты по таргетированной рекламе в цифрах
Сравнительные данные за 2019 и 2021 (январь-август)

Посмотреть диаграммы в высоком разрешении можно здесь

Это специалист, который может продвинуть проект в интернете. Он создает медиаплан, делает и оптимизирует рекламные кампании в «Яндекс.Директе» и Google Ads, настраивает показ рекламных объявлений, работает с аналитикой.

Сколько зарабатывает: медианная зарплата контекстолога по России на конец августа 2021 года — 51 574 руб. До пандемии, в 2019 году, этот показатель был 47 445 руб.

Какие навыки нужны: знание контекстной рекламы, работа с «Яндекс.Директом» и «Яндекс.Метрикой», Google Analytics и Google AdWords. В 2019-м требования были теми же.

hh.индекс в 2021 году: 0,6.
hh.индекс — это соотношение количества активных резюме к количеству вакансий. Если индекс меньше единицы, в этой профессии низкая конкуренция. Чем выше индекс, тем больше конкуренция.

Специалисты по контекстной рекламе в цифрах
Сравнительные данные за 2019 и 2021 (январь-август)

Посмотреть диаграммы в высоком разрешении можно здесь

Это специалист, который ведет проект с начала и до конца, одновременно взаимодействует с командой и заказчиком. Ему необходимо понимать принципы работы технических специалистов и владеть soft skills, чтобы быть эффективным посредником между клиентом и командой.

Сколько зарабатывает: медианная зарплата менеджера ИТ-проектов по России на конец августа 2021 года — 78 169 руб. А в 2019 году она составляла 58 183 руб.

Какие навыки нужны: управление проектами, работа в команде, ведение переговоров, знание английского языка, организаторские способности. Раньше от соискателей на должность менеджера проектов в ИТ реже требовали владеть английским, но хотели, чтобы они умели вести деловую переписку.

hh.индекс в 2021 году: 1,0.
hh.индекс — это соотношение количества активных резюме к количеству вакансий. Если индекс меньше единицы, в этой профессии низкая конкуренция. Чем выше индекс, тем больше конкуренция.

Менеджеры проектов в ИТ в цифрах
Сравнительные данные за 2019 и 2021 (январь-август)

Посмотреть диаграммы в высоком разрешении можно здесь

Интересно, что сейчас соискатели стали реже подавать резюме на вакансию менеджер проектов. Вероятно, это связано со спецификой специальности и сложностью работы менеджера в наши дни.

Сфера ИТ открыта всем: правда и мифы

За цифровыми профессиями, несомненно, будущее. Но стартовый период в отрасли завершен. Работодатели больше не хватаются за каждого соискателя, владеющего только азами профессии.

Для входа в ИТ-cферу в большинстве случаев недостаточно самообразования. ИТ нужны высококвалифицированные специалисты. Поэтому крупные компании часто организуют собственное обучение или сотрудничают с качественными образовательными программами, чтобы выявлять перспективных специалистов в самом начале и помогать им совершенствоваться.

Изменился даже поиск сотрудников. Раньше информация о дельных специалистах передавалась преимущественно через личные рекомендации и профессиональные сообщества. Сейчас рекрутеры, особенно крупных компаний, для поиска соискателей предпочитают специализированные job-сайты и откликаются на резюме, оформленные по всем правилам.

Однако ИТ по-прежнему остается одной из самых толерантных сфер. Сюда можно прийти в любом возрасте, с любым профессиональным опытом. Он может стать вашим преимуществом, ведь ИТ-специалисты нужны везде и всем — от ЖКХ до медицины, от производства до госуправления. А понимание внутренней кухни другой отрасли только облегчит работу в ИТ.

Хорошая новость для новичков: в ИТ к начинающим относятся без предубеждения. Работодатели готовы принимать вчерашних выпускников, особенно тех, кто в рамках учебы уже выполнял проекты и готов это продемонстрировать. Нет и гендерных ограничений.

Специфика ИТ-отрасли — низкая конкуренция на рынке занятости. Цифровизация затронула практически все сферы деятельности, и появились новые рабочие места.

По сравнению с 2019 и 2021 годами, по данным hh.ru, у большинства ИТ-специальностей снизился hh.индекс. Например, у аналитиков данных он упал с 1,5 в 2019 году до 1,1 в 2021 году. Среди интернет-маркетологов он снизился с 0,8 до 0,6 — то есть вакансий больше, чем специалистов. А у менеджеров проектов — с 2,9 до 1,0.

Как начать карьеру в ИТ

Работа в ИТ начинается с обучения. Разберем главные критерии выбора образовательной программы.

Актуальность. Цифровизация идет и внутри ИТ, а значит, часть функций переходит от человека к машине. Программисты с небогатыми скилами, которые могут писать только простые коды, заменяются умными программами.

Навыки, которые вы получаете на обучении, должны быть актуальными. Если выпускник освоил нужные работодателям навыки — без работы он не останется. ИТ как отрасль активно развивается, возникают новые рабочие места, в ней нужны квалифицированные кадры. Большинство ИТ-профессий становятся всё более востребованными.

Заметим, что до конца года есть время, метрики по некоторым профессиям еще могут сравняться.

Методики обучения. Птичий язык ИТ-cферы долго остается непонятным тем, кто приходит в профессию самоучкой и осваивает ее в процессе работы. Хорошо структурированный, системный курс составлен понятно и логично, от простого к сложному. Он основан на реальных задачах, практика начинается с первого дня, и теоретические навыки становятся хорошо освоенными реальными умениями. Для этого в «Яндекс.Практикуме», например, используются тренажеры и симуляторы. Они помогают погрузиться в интересные практические задачи, почувствовать себя на месте разработчика или аналитика.

ИТ — это командная работа. И обучение ИТ-профессии — тоже. Над каждым образовательным курсом в «Яндексе.Практикуме» работает команда экспертов: это авторы уроков и методисты, сценаристы и редакторы, дизайнеры и иллюстраторы.

Общение и наставничество. Образовательную траекторию невозможно успешно пройти в одиночку, даже в профессии типа «человек — техника».

На всем пути обучения вас должны сопровождать наставники, кураторы, преподаватели, специалисты поддержки. Они мягко введут в будущую профессию, ответят на вопросы, подскажут вектор развития, будут отмечать ваши достижения и объяснят, как преодолеть затруднения. Реальный опыт других людей поможет вам избежать ошибок и развеет внутреннюю неуверенность в себе.

И, конечно, важно иметь возможность общаться с другими обучающимися, видеть их развитие, проблемы и победы. Это ускорит обучение и сделает его еще более продуктивным.

Трудоустройство. 71,1% выпускников «Яндекс.Практикума» находят работу по специальности, большинство из них — в течение двух первых месяцев после окончания учебы. В этом им помогает карьерный центр «Яндекс.Практикума», который начинает работу с будущими выпускниками еще во время учебы. Специалисты центра помогают создавать портфолио, составлять резюме, объясняют, как писать сопроводительные письма, и учат проходить собеседования.

А после окончания обучения легко и удобно можно искать вакансии на hh.ru (спасибо за это ИТ-специалистам hh.ru!): на сайте реализованы функции подбора по ключевым критериям — от региона работодателя до графика работы.

Например, вы ищете разовый проект и готовы на этот период выйти в офис. Или, наоборот, вам принципиальна дистанционная работа. Или вы студент — и вам нужны свободное время и учебный отпуск для сдачи сессий. Или вы точно знаете, какая зарплата вам нужна, и не готовы на меньшее. Указываете все эти фильтры и требования и экономите время, не тратя его на общение с нерелевантными работодателями.

Право на пробу. Как и любое дело, ИТ-сфера подходит не всем. И в процессе погружения вы можете понять, что это не то, что вам нужно сейчас. Обидно, если такое происходит в конце учебы, а вы только тогда осознали, что не готовы тратить время и силы на освоение новой профессии. Поэтому в «Яндекс.Практикуме» первые уроки большинства курсов находятся в открытом доступе. По ним можно оценить образовательную среду, понять больше о будущей профессии и принять окончательное решение, нужно ли вам обучение. Эта опция удобна и для тех, кто еще не выбрал специализацию и хочет попробовать разные направления.

___________________
Чтобы вам было проще презентовать себя будущему работодателю и представить свои знания, не показывать волнения и набраться уверенности, hh.ru разработал сервис «Репетиция собеседования». Соискатели получают видеоурок и гайд с полным разбором каждого этапа собеседования, рекомендациями и примерами из практики. А потом по видеосвязи проводится пробное интервью с карьерным консультантом, после которого он дает вам обратную связь. Мы дарим вам подарок — промокод SOBES15, который даёт скидку 15% в сервисе «Репетиция собеседования».

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи ⏫

Источник