какую фотографию использовать для резюме
Фотосъемка для резюме: как нужно и не нужно делать
Резюме с фотографией — отличный способ привлечь внимание рекрутеров. Соискатель, который позаботился о представительном снимке, по умолчанию вызывает больше интереса и доверия. Кроме того, в условиях довольно ограниченной информации, в которых находится HR, любая крупица сведений позволит составить более полный образ соискателя, персонализировать его.
На снимке в CV должно быть хорошо видно внешность соискателя, поэтому предпочтительны крупный или средний планы. Кадры в полный рост потребуются только в том случае, если для работы важны особенности фигуры. При этом такая фотография должна отличаться в некотором смысле художественностью, поэтому доверить процесс съемки лучше профессионалу. Примеры снимков для CV можно посмотреть здесь.
Распространенные ошибки при выборе фотографии для резюме
Требования к снимку соискателя выглядят довольно очевидными: актуальность, соответствие дресс-коду, спокойный фон, крупный план. Тем не менее, сотрудники HR-отделов регулярно получают резюме с довольно неожиданными картинками, которые явно не играют на пользу отправителю.
Фото «на фоне»
Кадры, в которых лицо соискателя занимает незначительную часть картинки, а основное внимание зрителя оказывается направленным на фон. Безусловно, он может быть очень ярким и интересным: городские и морские пейзажи, различные интерьеры и мероприятия. Однако рекрутеров такое фото однозначно оттолкнет.
Групповые снимки
Еще более неожиданное решение для официального CV-фото. Во-первых, неочевидно — кто из героев снимка ищет работу, во-вторых — вряд ли HR будет тратить время, чтобы попытаться это выяснить. Такое резюме однозначно отправится в корзину.
Фото на документы
Нередко к CV прилагают фотографии, предназначенные для паспортов, пропусков и других документов. Формально, требования к деловым снимкам на них соблюдены: человек, как правило, сдержанно одет, смотрит прямо в кадр, снят на нейтральном фоне. Однако такие фото являются абсолютно безликими, их герой обычно скован и лишен всякой индивидуальности, непохож на самого себя. Кроме того, слишком крупный план создает не очень приятное впечатление о внешности человека. Более «продвинутые» соискатели идут еще дальше: они делают снимок собственной фотографии на документы. Безусловно, это просто моветон, который оттолкнет рекрутера еще до его знакомства с достижениями автора резюме.
Фото «для аватарки»
В этой группе оказываются самые разные снимки, которые наверняка украсили бы профиль в социальной сети, но абсолютно неуместны для делового резюме. Например, в кадр попадают нестандартные ракурсы, которые искажают черты лица, человек смотрит мимо объектива, внешность скрыта аксессуарами вроде кепки или солнцезащитных очков. Не менее популярным failом в фотографиях соискателей является использование разных инструментов ретуши и декорирования. Даже если героя кадра видно хорошо, но снимок обработан в инстаграмных фильтрах или окружен виньеткой — впечатление рекрутеров будет испорчено моментально.
Неактуальные фотографии
Даже если снимок соответствует всем требованиям рекрутера, но при этом ваша нынешняя внешность сильно отличается от того, что представлено в кадре, доверие к вам будет подорвано. Обновить CV нужно в том случае, если вы сильно поправились или похудели, радикально сменили цвет волос или прическу, стали носить очки. Также есть смысл каждые 3–5 лет прилагать к резюме свежую фотографию: даже если возрастные изменения очень незначительны, постороннему человеку они точно бросятся в глаза.
Нужно отметить, что стилистика фото в резюме, как и сама необходимость его наличия, во многом зависит от корпоративной культуры той страны, в которой вы хотите найти работу. Например, в Германии рассчитывают увидеть снимок соискателя в очень строгом деловом стиле, даже если ищут дизайнера или аниматора, а в США CV с фотографией вообще не примут, чтобы избежать возможных обвинений в дискриминации.
Помощь профессионального фотографа
Снимок в резюме способен напрямую повлиять на шансы получить работу мечты, поэтому нужно уделить ему должное внимание. Чем же могут быть кстати в этом вопросе эксперты студии PhotoIDEAL production?
В целом от заказа съемки до получения готовых снимков проходит очень мало времени: стилисты работают с клиентом прямо на площадке, материала требуется немного, требования к результату предельно ясны.
Получившиеся фотографии можно использовать не только в резюме: они украсят рабочие страницы в социальных сетях и почтовый профиль, их можно разместить на сайте, сопровождать ими деловые публикации, задействовать в полиграфии.
Фото для резюме: какие требования для фотографии в резюме
Обязательно ли обращаться к профессиональному фотографу?
Само собой разумеется, что в резюме следует помещать только качественную фотографию, подчёркивающую ваш профессионализм. Тем не менее, рекрутёры снова и снова открывают резюме, и видят фотографию с отдыха на Майорке или с последней корпоративной вечеринки. Конечно, такое фото для резюме не годиться!
Если вы знаете кого-то, кто может делать очень хорошие фотографии: отлично! Попросите их сфотографировать вас — желательно на нейтральном фоне. Однако, если в вашем кругу друзей нет первоклассного фотографа, вам обязательно нужно обратиться к профессиональному фотографу на стороне. У некоторых из них есть даже специальные предложения для фотографий резюме.
Что должно быть на фотографии для резюме?
Фото для резюме обычно представляет собой портрет. Это означает, что на нём должно быть видно ваше лицо и плечи или часть верхней части тела. Фотографии всего тела — довольно редкое явление при приёме на работу.
Какую одежду выбрать для фото резюме и как необходимо выглядеть?
В целом, можно сказать, что, как и на собеседовании, женщины-соискатели никогда не ошибутся с блузкой и блейзером; для мужчин-соискателей то же самое относится к рубашке, галстуку и пиджаку. Но действительно ли необходимо быть таким нарядным и официальным, зависит от компании, в которую вы подаёте заявление: если вы хотите работать в небольшом дизайнерском агентстве подойдёт нарядная футболка, в банк — костюм или пиджак. Если вы не уверены, то более официальная классическая одежда всегда будет правильным выбором. Рекомендуем заранее продумать ваш внешний образ на собеседовании и прочитать статью: какую выбрать одежду для собеседования.
Совет: ориентируйтесь на фотографии сотрудников компании
Заранее ознакомьтесь с компанией на Instagram или Facebook. Часто там можно найти фотографии команды, на которых видно, как все одеты. По ним можно хорошо ориентироваться.
В целом, на фотографии для резюме вы должны выглядеть дружелюбно и серьёзно. Поэтому на фотосессии следует сидеть или стоять прямо, выглядеть уверенно и улыбаться — но не слишком нарочито. По крайней мере, с профессиональным фотографом вам не придётся об этом беспокоиться.
Советую прочитать статью: как составить резюме для устройства на работу. В статье вы узнаете, что включить в резюме, как правильно указать информацию о навыках, образовании, опыте работы и увлечениях, также в ней подробно рассказывается о том, как лучше оформить резюме визуально и структурировать.
Статья была вам полезна? Пусть принесёт пользу и другим — поделитесь со знакомыми в социальных сетях!
В человеке все должно быть прекрасно, или как выбрать фотографию для резюме
На рынке принято показывать товар лицом. А как насчет рынка труда? Стоит ли снабжать свое резюме фотографией? И если да, то какой она должна быть?
Чтобы ваша фотография в резюме добавила вам очков при трудоустройстве, читайте рекомендации Superjob.ru.
Кому не обойтись без фото в резюме
Согласно данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, большинство рекрутеров (88%) рассматривает все поступающие к ним резюме – и с фотографиями, и без. Лишь 4% менеджеров по персоналу не открывают резюме без фото, а в 7% компаний резюме без фотографии принимаются только от соискателей определенных позиций.
Таким образом, в поисках работы вполне можно обойтись и без фото, если, конечно, вы не претендуете на должности, где внешность в той или иной степени важна. К ним относятся вакансии фотомоделей и манекенщиц, телеведущих, актеров, промоутеров, секретарей, иногда – менеджеров по работе с клиентами, PR-менеджеров и т. п.
Конечно, фото едва ли сыграет ключевую роль при рассмотрении вашей кандидатуры: опыт, знания и навыки, безусловно, важнее правильных черт лица, и это подчеркивают все рекрутеры. Зато фотографии вполне по силам выделить вас из множества других соискателей, привлечь внимание к вашей кандидатуре. В поисках наиболее подходящего кандидата менеджер по персоналу проводит порой десятки собеседований, и изображение, прикрепленное к вашему CV, наверняка поможет ему вспомнить, с кем он так продуктивно беседовал на прошлой неделе.
Но чтобы фотография работала на вас, а не против вас, нужно выбрать правильный снимок. Ведь по мнению экспертов, неправильно выбранное фото способно свести на нет впечатление даже от самого лучшего резюме. И наоборот, открытое, доброжелательное и располагающее к себе лицо на снимке в некоторых случаях может подтянуть впечатление, сложившееся о кандидате после прочтения его CV. При этом чтобы сделать подходящее фото, вовсе не нужно обладать сногсшибательными внешними данными.
Выбираем правильное фото
Как же выбрать фотографию для резюме? Чтобы не ударить в грязь лицом, достаточно соблюсти несколько простых правил.
Обстановка на фотографии и ваш внешний вид должны быть рабочими и характеризовать вас именно как специалиста. Если вы претендуете на офисную должность (менеджер, делопроизводитель, руководитель отдела, топ-менеджер и т. д.), то лучше сфотографироваться в офисе, в деловой одежде – так, чтобы работодатель мог представить вас в работе. Не стоит позировать в полный рост, лучше сделать акцент на лице, ведь именно оно лучше всего отражает ваш характер.
Впрочем, фотография в деловой обстановке далеко не всегда означает строгий костюм, галстук и офисные стены. Если вы претендуете на творческую должность – например, журналиста, певца, дизайнера, радиоведущего и т. д., ваше фото должно быть соответствующим. Почему бы не представить потенциальному работодателю, например, кадры вашего выступления или эфира? Главное требование: какой бы творческой ни была обстановка в кадре, в центре внимания все же должно быть ваше лицо.
А вот фотографии «как на паспорт» едва ли сильно помогут вам произвести впечатление на работодателя. Лицо на них, конечно, видно, но обаяние человека остается за кадром. Между тем именно располагающая улыбка – главное украшение фотографии, приложенной к резюме.
Еще одно требование к снимкам для CV – хорошее качество. Фото, сделанное небрежно, скорее вызовет у рекрутера недоумение, чем добавит вам очков.
Как делать не следует
Наконец, несколько слов о том, какой ни в коем случае не должна быть фотография для резюме. Прежде всего избегайте излишне неформальной обстановки в кадре. Претендент на должность главбуха, снятый в домашней обстановке с котом в руках, скорее всего, потеряет в глазах работодателя, даже если его резюме представляет интерес для компании. Поэтому не сопровождайте описание своего трудового пути фотографиями, сделанными дома, на природе, на пляже (если, конечно, вы не спасатель) или с животными (если вы не ветеринар).
Внимательно отнеситесь и к своей одежде. Фотографируйтесь в том, в чем рекомендуют ходить на собеседования. Очевидно, что открытые майки и топы – не лучший выбор, если ваша цель – понравиться работодателю.
Как бы вы ни гордились своей фигурой, не надо делать фото в полный рост, если, конечно, вы не ищете работу манекенщицы. Это отвлекает внимание от лица и переключает его на детали интерьера и одежды. Ни в коем случае не отправляйте работодателю групповых снимков с подписью вроде «Я третий слева в среднем ряду». Такое приложение к резюме вполне может вызвать у рекрутера сомнения в вашей адекватности, даже если резюме его заинтересует.
Наконец, избегайте появления в кадре всевозможных брендов и логотипов, ведь вы пытаетесь «продать» себя, а не подчеркнуть достижения компании, в которой когда-то работали. Эксперты рекомендуют: если сомневаетесь, удачное ли фото вы выбрали для резюме, лучше не торопитесь с его отправкой. Ведь задача фотографии – добавлять вам шансов на успешное трудоустройство, а не снижать их.
Создание образа для фотографии в резюме. Большой пост с плохими примерами
Привет!
Сегодня я хочу поговорить с Вами о том, как мы создаем свой образ для фотографий в резюме, какие фото имеют право на существование, что мы ими хотим донести до работодателя и какие самые главные моменты следует учесть. Предлагаю также обсудить, насколько для Вас лично целесообразно наличие фотографии в резюме и на что Вы лично обращаете внимание, создавая фотографический образ для делового фото.
Фотографии в посте будут только мои, дабы никого из Интернета не обидеть.
… готова пожертвовать стулом для коллеги
?
Смешно сказать, но в 2006 году, когда я устраивалась на работу в автомобильный гигант Украины, мое не самое удачное и правильное фото (кстати, в студии снятое, не с отпуска в купальнике) сыграло со мной злую шутку. Не продумав детали, я заскочила в ателье и вынесла из него это синеглазое «чудо»: много загара, много открытых плеч, много…
Работу я выбила из них настойчивыми звонками и успешными собеседованиями, но как я узнала через 2 года от самого шефа, «слишком мила, чтобы задержаться на работе; влюбится, забеременнеет, а нам снова искать сотрудника». Логика.
К слову, два года назад в Германии отменили обязательное фото при подаче документов на соискание должности. Цель очевидна: исключить дискриминирование при выборе кандидата, которого пригласят на собеседование.
Так нужна ли фотография вообще?
Я сейчас нахожусь в поиске работы и, собираясь на фотосъемку, углубилась в тему пожеланий работодателей к хорошей удачной фотографии в резюме. Результаты поисков «переварила», сдобрив комментариями и примерами, надеюсь, будет полезно и Вам!
В этом посте я не хочу противопоставлять европейские и отечественные взгляды на эту проблему. Но прийдя в себя после шоковой цитаты с одного гигантского онлайн-рекрутера РФ: «Профессиональное студийное фото может вызвать недоверие рекрутера к вам как к профессионалу: может вам больше нечем гордиться?»… (простите, но это полный ахтунг), решила вынести тему на обсуждение.
Конечно, чрезмерный перфекционизм не к месту, но какова цель фотографии в резюме и какую роль она играет в создании нашего образа? Фотография – это инструмент в поиске работы, задача ее – привлечь внимание и освежить впечатления о Вас после собеседования, задействовав визуальный канал. И давайте использовать этот tool качественно.
На самом деле тема поражает тем, как мало мы зачастую уделяем внимание зрительному представлению нашего образа в резюме.
Ради интереса забейте в Гугл-Картинки «ищу работу фото» и потом «bewerbungsfoto“ (немецкий вариант, живу в Германии). Я просто ахнула от разнообразия))). Наводит на мысли?
Несомненно, самое главное — наша добрая и милая улыбка, позитивное впечатление, живая мимика, приятные глазу цвета – пусть все это работает на нас! Но есть и другие моменты: одежда, макияж, прическа, выражение лица, фон, украшения, цветовая гамма..
Так что перейдем к тем моментам, которые отложились у меня в голове:
Фотограф и фотография.
Конечный результат на фотографии: в идеале такой, как бы Вы пошли на собеседование. Без сильных контрастов к Вашему привычному рабочему образу)).
Фотография может быть цветная, черно-белая, сепия (в коричневых тонах). Более деловыми считаются последние два варианта. В кадре Вы можете быть максимум до пояса, но чаще всего фотографии до груди.
Если нет возможности сделать фото в студии, то пусть это будет неброский уголок на работе, без аляповатых узоров и рекламных плакатов за спиной, без задумчивого всматривания в подаренный букет, чашки кофе, диванов, машин, мебели, «курилок», деревьев или что там еще на рабочем месте можно случайно заснять)).
Как понимаете, эти две фотографии мало бы подошли), если я шла устраиваться к немцам)).
Пожалуй, только для креативных профессий советуют более динамичные и нестандартные фотографии. Для офисных профессий все же пусть будет спокойный фон.
Образ и настроение.
Настройтесь на фотосъемку и продумайте образ. Приходить к фотографу советуют не просто в блузке и пиджаке, а ниже пояса хоть шорты с вьетнамками (как бывает на съемке передачи новостей), а продумать образ вплоть до удобного нижнего белья. Излучать уверенность и успех, искренне улыбаться в хорошем настроении на фото получится только, если эта уверенность будет идти изнутри.
Выражение лица: улыбнитесь немного, представьте себя уже на рабочем месте среди коллег. Насчет улыбки мнения раздвоились: кто-то советует улыбаться нужно, не обнажая зубы (наверное, потому что на инстинктивном уровне оскал – это все же проявление агрессии))), но мой фотограф просто заставил меня улыбнуться во всю ширь. ))
Одежда
Идеально выглаженные блузки для молодых девушек рекомендуют все же цветные: в черной Вы станете бледнее, а в белой рискуете и вовсе потеряться на светлом фоне. Потому выбираем любимую блузку без ярких принтов. А вообще почитайте статьи Маши luccera, я после них стала цветастее иначе смотреть на мир.
Слишком застегнутые воротнички и глубокие вырезы («едва прикрыт молочный рынок») не сыграют Вам на пользу. Темный пиджак не помешает.
Например, с таким фото я бы проиграла))
а с таким бы выиграла))
Волосы
Идеально ухоженные, чистые и повседневно уложенные. Без ирокеза Вас могут потом не узнать, равно как и с ним)). Волосы не должны слишком закрывать лицо, уберите их назад.
Я в своем случае просто чуть вытянула круглой щеткой и оставила распущенные.
Макияж
Любимая тема Тут все очень сдержанно. Основная наша задача – это не показать все свое умение, а только слегка выделить глаза и губы, поработав также над ровным тоном лица. А вообще макияж желательно порепетировать несколько раз ДО фотосъемки.
Тон лица – не перегружайте косметикой лицо. Важный момент: убрать блеск, который на фото будет давать некрасивые блики. Если появилось воспаление, то фотограф уберет его в фотошопе, не сильно ломайте себе голову над срочной покупкой нового консилера)). Кстати, пудры с диоксидом титана использовать не стоит, на фотографии от него видны белые пятна а-ля «лепила с ребенком пельмени и окунула лицо в муку». Никаких метеоритов, хайлайтеров и прочих игрушек.
Я воспользовалась консилером Армани, тональным от Burberry, закрепила компактной пудрой Шанель.
Румяна: чем сдержаннее, тем лучше. Конечно, вспышка «съест» цвет, но переборщить нельзя. Лучше слегка освежить лицо, а если не уверены в успехе, то оставьте румяна на другие мероприятия). В моем случае я остановила выбор на румянах Армани, нанеся их на яблочки щек и растушевав к виску.
Глаза: тени приветствуется в приглушенных тонах. Выбираем из серых, бежевых, сиреневых, коричневых, спокойных розовых оттенков. Я предпочла еще выделить внешний уголок глаза более темным оттенком, выбрав палетку Герлен из весенней коллекции. И добавила тонюсенькую стрелочку серой подводкой ИСЛ. Не переборщите с тушью! Обычную Диор Экстаз я оставила для драмы, а взяла на съемку тушь Kanebo Sensai 38C, она идеально прокрашивает и дает хорошее удлинение.
получила такой результат:
Помада или блеск в тон губам, без шиммера и не кричащих оттенков. И уж точно не красного цвета. Найдите ошибку на этой фотографии?)) (фото 3)
Для фотосессии взяла Шанель Лак Минг 76, идеальный офисный цвет для моих губ. Но безобразное качество(.
Аксессуары
Что касается украшений, то лучше не надевать все лучшее сразу). Помню обсуждение, когда девушка собиралась на собеседование и планировала поверх черного гольфа надеть несколько золотых цепей. О вкусах не спорят, но соотносите выбор украшений с местом, где собираетесь работать. Небольшая женственная цепочка без ярко-выраженной аттрибутики уместнее всего. Многие даже не советуют надевать крестики или другие символы вероисповедания, склоняя к нейтральности. Для ушей серьги тоже выбираем поменьше и не слишком контрастные.
Очки должны не мешать увидеть Ваши глаза. Пирсинг на лице… тут сложнее. Во многих фирмах он запрещен в силу корпоративных стандартов. Например, в Daimler с этим строго: носить его можно только в нерабочее время, равно как и броские кольца, украшения и вызывающие прически, а татуировка на видном месте будет однозначным отказом в работе. Один мой немецкий коллега сразу после работы надевал свои серьги и кольца, возвращаясь в привычной ему образ музыканта)). Но работа есть работа. И Вам повезло, если нет корпоративных стандартов.
Вот в принципе и все рекомендации.
Стоит ли так заморачиваться? Я считаю, что внешность нужно уметь подать «под соусом», потому не премину воспользоваться советами, как улучшить визуальную картинку. Ведь при поисках хорошей работы все же надо инвестировать в качество: безошибочное резюме, правильные слова, безукоризненно продуманный образ. Хорошая работа — хороший заработок — больше женских радостей)). Или это только я загоняюсь?) Как думаете?
Мне было бы очень интересно посмотреть на Ваши фотографии в резюме и узнать Ваше мнение по теме создание фотографического образа в деловом общении. И насколько это было успешно в поисках работы? На что еще следует обратить внимание? Давайте вместе порассуждаем!)
Образ из паспорта или с корпоратива: как выбрать фото для резюме
Зачем нужны фотографии в резюме
Кто-то любит фотографироваться и размещать свои фотографии в открытом доступе, кто-то — нет. Но одно дело, когда речь идет о личной странице в социальных сетях, и совсем другое — когда о резюме. Форма для заполнения резюме на hh.ru включает в себя место для фотографии, но загружать ее не обязательно. Нужно ли добавлять фото, если вы не ищете вакансию модели? Как рекрутеры относятся к резюме без фотографий?
Спешим успокоить: фотографии нужны не для «конкурса красоты». Прежде всего, это способ привлечения внимания. Человеческий мозг так устроен, что среди всех возможных визуальных объектов он особенно выделяет лица. Лица настолько важны для нас, что мы склонны распознавать их в любых мало-мальски похожих очертаниях, будь то схематичное изображение, случайный узор или даже форма холмов на Марсе (вспомните знаменитый визуальный эффект «Лицо на Марсе»). Что уж говорить об изображениях реальных лиц? Нашу склонность переключать внимание на лица очень активно используют в визуальной рекламе. Почему бы не использовать этот простейший способ для привлечения внимания и к резюме?
Рекрутеры бегло просматривают за день сотни резюме, и те, в которых есть фотография соискателя, теоретически могут привлечь больше внимания, чем те, в которых их нет.
Еще одна функция фотографии в резюме — расположить к себе того, кто будет смотреть резюме, визуализировать свой имидж профессионала. Это тоже психологический эффект, но для него очень важно правильно подобрать фотографию: она должна быть как минимум уместной, а выражение лица на ней должно быть доброжелательным.
Кому нужны фотографии в резюме, а кто может обойтись без них
Наличие в резюме на руководящие позиции фотографии — правило хорошего тона. Если должность предполагает встречи с клиентами, проведение презентаций, выступление на корпоративных и внешних мероприятиях, то умение преподнести себя и в резюме, в том числе благодаря правильному выбору фото, будет плюсом у претендента на такую позицию.
То же самое касается менеджеров по продажам, которые общаются с клиентами очно, PR-менеджеров и всех, чей функционал предполагает презентационные навыки. Значение имеет не то, соответствует ли человек стандартам красоты, а умеет ли он себя подать.
Это не значит, что резюме на соответствующие позиции вообще не станут рассматривать, если в них нет фотографии. Но резюме с фотографией в таких случаях может показаться более убедительным.
Линейные специалисты, чей функционал не предполагает презентационных навыков, легко могут обойтись без фотографии в резюме.
В любом случае всегда стоит придерживаться принципа: лучше пусть не будет вообще никакой фотографии, чем будет неуместная. Что такое неуместное фото, разберем ниже.
Какие фото точно не подойдут
Фотография должна быть нормального качества, и на ней должно быть видно ваше лицо. Загадочным и интригующим снимкам в резюме не место, они не вяжутся с деловым образом. Проще говоря, фото в темных очках или в скрывающей часть лица шляпе, зернистые и размытые изображения либо, наоброт, художественные варианты в стиле «это мой прекрасный профиль на фоне заката» не подойдут.
Задайте себе вопрос: пошли бы вы в таком виде, как на фото, на собеседование? С голым торсом и со штангой, в свадебном платье и с женихом в обнимку или в вечернем платье с бокалом шампанского в руке, в пижаме и с любимим котом на руках, в костюме любимого героя фэнтези? Всё это, кстати, реальные примеры. Если на собеседование вы в таком виде идти не рискнули бы, то и в резюме фото в таком образе тоже использовать не стоит.
Не подойдут также любые снимки, на которых изображены не только вы, но и кто-то еще. Например, фотографии с супругом, детьми, любые групповые фото. Лучше обойтись совсем без фото, если у вас нет другого варианта под рукой.
Казалось бы, это очевидные рекомендации. Тем не менее неуместные фотографии встречаются в резюме довольно часто. Какой от них вред, если с профессиональным опытом у соискателя всё хорошо? Неуместное фото волей-неволей вызывает сомнения в том, способен ли кандидат в принципе чувствовать разницу между деловым общением и неформальным, сможет ли он вписаться в корпоративную культуру. Всё это важно для комфортного взаимодействия на работе.
Стоит ли использовать в резюме фото из паспорта? Так делают многие. Этот вариант точно лучше, чем, к примеру, снимок в купальнике, но тоже неидеален, если вы претендуете на серьезную должность. Не секрет, что на фотографиях для документов люди часто выглядят неестественно.
А как же креативный подход?
Желание усовершенствовать свой образ или выделиться на фоне стандартных фотографий других кандидатов может сослужить плохую службу. Излишне креативный образ на фото, творческая обработка в графических редакторах с наложенными эффектами или экстремальной цветокоррекцией даже из неплохого снимка могут сделать лидера рейтинга неподходящих фото для резюме.
Креативный подход к фото еще могут простить представителям творческих профессий, но и то лучше не рисковать. Эксперименты лучше приберечь для семейных и дружеских фотоальбомов.
Какая должность — такое и фото
Претендентам на позиции топового уровня стоит придерживаться максимально официального стиля во всем, что касается самопрезентации. Фотография не исключение.
Демонстрация увлечений или хобби на фото в резюме тоже не совсем уместна. Если ваши обязанности напрямую не связаны с лыжным спортом и альпинизмом, то не стоит прикреплять снимок на лыжне или в альпинистском снаряжении на отвесной скале, сколь бы эффектно вы на этой фотографии ни выглядели. Фотография должна подкреплять ваш профессиональный образ или как минимум быть нейтральной. Это не значит, что из-за спортивного фото вас непременно отвергнут, но как минимум ваша кандидатура вызовет сомнения. Возможно, они разрешатся в вашу пользу, а может быть, и нет.
При выборе фото хорошо бы учесть, какие ключевые требования предъявляют к кандидату на конкретную позицию. Если важны дружелюбность и умение наладить контакт с клиентом, не стоит останавливать выбор на снимке с хмурым выражением лица. Беспроигрышный вариант для любых должностей — фото со спокойным доброжелательным выражением.
Конечно, из каждого правила бывают исключения. Нестандартное фото может привлечь внимание и в хорошем смысле выделить вас на фоне остальных кандидатов. Такое случается. Но, как правило, при наборе на нестандартные вакансии. Если у вас явно неделовое фото и работодатели игнорируют ваше резюме, попробуйте убрать фотографию или поменять на другую и посмотрите на эффект.
Как сделать подходящий снимок без фотографа
Все вышесказанное не означает, что для резюме обязательно нужно сделать профессиональное студийное фото. Попросите кого-то из друзей или родственников снять вас на смартфон, только правильно подберите одежду и определитесь с фоном. Достаточно одеться в официально-деловом стиле, а если желаемая работа не предполагает строгого дресс-кода, то просто нейтрально, в стиле кэжуал.
Выберите помещение с хорошим естественным или ярким искусственным освещением и нейтральный фон — однотонная стена на заднем плане более уместна, чем разноцветный бабушкин ковер, кухня, танцпол или стол с закусками и напитками.
Попробуйте разные варианты крупным планом — где вы смотрите строго анфас или чуть-чуть вполоборота, стоя или сидя, с полуулыбкой и без, чтобы потом выбрать наиболее удачный кадр. Кстати, для окончательного выбора тоже хорошо бы попросить «помощь зала». Когда мы рассматриваем собственные фото, нам свойственно акцентировать внимание на отдельных деталях своей внешности, которые нам в себе нравятся или, наоборот, не нравятся. А окружающие воспринимают образ в целом и за счет этого могут более объективно подсказать, какая из фотографий производит самое приятное впечатление.
Разумеется, увлекшись выбором подходящего фото, главное не забывать про суть: даже идеальная фотография не исправит впечатление от невнятно описанного опыта. Здесь вы найдете массу советов, как описать его лучше.