хочу стать юристом с чего начать самостоятельно

Как стать классным юристом? Советы студентам от преподавателя

На наши вопросы отвечает к.ю.н., доцент Ульяновского филиала РАНХиГС Гриценко Юрий Михайлович

Как вы считаете, какими способностями или талантами должен обладать студент, чтобы стать высококлассным юристом?

В качестве ответа на ваш вопрос я могу предложить следующие условия становления студента высококлассным юристом:

Видите ли вы сразу среди первокурсников будущих знаменитых юристов?

Я не смогу ответить на ваш вопрос прямо, так как стать знаменитым можно в нашей стране и без хороших знаний, а по другим причинам, о которых вы хорошо знаете. Посмотрите материалы Интернета.

Студентов, которые могут стать очень хорошими юристами, я достаточно быстро могу определить в процессе обучения. Они умеют быстро и правильно пользоваться материалами правового поля: законами и подзаконными актами, а также быстро реагировать на возможные изменения в нормативных документах, в том числе материалами судебной практики от Конституционного и Верховного судов до материалов мировых судей.

Они обладают способностями анализа конкретных ситуаций и подготовке конкретных предложений для разрешения проблемы. Они имеют собственное мнение и умеют доказывать свою правоту при разрешении проблемы.

Они могут быть прекрасными юристами, но чтобы стать знаменитыми в наше время, этого недостаточно.

Какие книги или статьи нужно читать студенту, чтобы стать классным юристом?

Я считаю, что студент должен много читать и не только учебники и комментарии к ним, Постановления и Определения Конституционного и Верховного судов РФ, материалы судебных дел, юридические статьи, выступления судей, материалы заседание ГосДумы РФ и др. Надо интересоваться выступлениями политиков настоящего и прошлого времени.

Но, кроме этого, хороший юрист должен много читать художественной литературы, нашей и зарубежной. Она позволит ему развить мышление и ситуативный анализ, поможет правильно формулировать свои мысли и тексты выступлений, даст возможность расцвечивать свои выступления выдержками из прочитанных текстов.

Начать следует с Библии и Корана. Сравнив их тексты, вы многое увидите и поймёте, а далее следует прочитать художественную литературу, например: А. Дюма «Граф Монте-Кристо». Т. Драйзер «Американская трагедия», Виктор Гюго «Отверженные», Ф. М. Достоевский «Преступление и наказание», М. А. Булгаков «Мастер и Маргарита», К. М. Симонов «Живые и мертвые», Б. Н. Полевой «Повесть о настоящем человеке» и др.
Произведения: Л. Толстого, В. Шекспира, Ю. Семёнова, А. Вахова, Т. Сёмушкина, А. Толстого, А. Чаковского, Г. Брянцева и др.
Стихи А. Пушкина, Т. Шевченко, К. Симонова, Л. Филатова, В. Высоцкого, Д. Пастернака, А. Твардовского и многих других.

Источник

В 90-х годах в России повысился спрос на юристов. В этот период страна очень нуждалась в квалифицированных кадрах. Именно тогда остро встал вопрос о строительстве по-настоящему правового государства. Юридические факультеты набирали популярность среди молодежи. К сегодняшнему дню ажиотаж немного стих, однако это вовсе не означает, что хорошие юристы остаются невостребованными. Даже наоборот, в вузах учится большое количество студентов, которые хотят связать свою жизнь с юриспруденцией, но не все из них становятся истинными профессионалами. Хватит ли только одного образования для достижения высоких результатов? Конечно же, нет! Для этого понадобится и хорошо учиться, и развивать в себе определенные качества, и устроиться на практику, а также завести полезные знакомства. Студентам рекомендуется серьезно отнестись к этим советам.

Как стать юристом, а точнее сказать, профессионалом своего дела? Именно на этот вопрос мы постарается дать ответ. В статье будут описаны пошаговые действия, которые помогут начинающим юристам реализоваться в жизни.

Шаг первый – выбор профессии

После окончания школы каждый человек задумывается о выборе профессии. Очень редко он бывает спонтанным. Как правило, уже со школьной скамьи ученики мечтают о том, кем они станут во взрослой жизни. Одни мечтают бороться за права человека, вторые хотят искоренить преступность. Но есть и такие, которые наслышаны о высоких заработках юристов, поэтому и выбирают данное направление. Мотивы, конечно же, могут быть разные и осуждать за них нельзя. Однако надо понимать, что специальность выбирается не на один – два года, а на всю жизнь.

Начинающие юристы могут реализовать себя в разных направлениях деятельности. Например, работать нотариусом. Данные специалисты охватывают многие сферы юриспруденции. Они предоставляют услуги по оформлению наследства, занимаются куплей-продажей жилья и прочими правовыми делами. Также, имея юридическое образование, можно работать адвокатом. Для того чтобы достигнуть успеха в этой профессии, необходимо обладать особыми качествами. Адвокат будет защищать права человека, отстаивать его взгляды. Для этого направления надо не только знать законы, но и уметь ими пользоваться.

Многие начинающие юристы мечтают стать прокурором. Дослужиться до этой должности нелегко. Человек этой профессии должен быть справедливым, не колебаться в принятии решений, а также иметь беспристрастные взгляды и не знать, что такое жалость.

И это только основные профессии. Помимо них, получив такое образование, можно устроиться на работу в любое крупное предприятие консультантом. Такие сотрудники составляют договора, контракты и прочие документы.

Итак, как стать хорошим юристом? С чего начать свой карьерный рост? Где искать перспективную работу? Далее представим приблизительный план, который поможет правильно спланировать будущее для достижения поставленных целей.

Шаг второй – планирование будущего

Изучив все особенности профессии и сделав окончательный выбор, можно приступать к планированию будущего. Ведь многие хотят построить свою карьеру таким образом, чтобы быть успешным юристом. Как это сделать? Для начала получить образование в престижном вузе. Подбирать учебное заведение нужно тщательно, так как для работы в милиции следователем или прокурором понадобится закончить военную кафедру или же с углубленной физической подготовкой. Для тех, кто собирается стать нотариусом, обучение пройдет намного легче. Поступить можно в любой институт или университет, в котором есть юридический факультет.

Такая наука, как юриспруденция в настоящее время преподается в России в более чем 300 высших учебных заведениях. Будущим юристам не составит большого труда подобрать подходящий вуз. Главное, при выборе основным критерием должна быть не цена обучения, а репутация учебного заведения. Это сыграет хоть и нерешающую роль при поступлении на работу, но будет для соискателя весомым козырем. Сейчас ценится образование, которое студенты получают в государственных вузах.

Шаг третий – поступление в вуз

Задаваясь вопросом, как стать хорошим юристом, многие ошибочно думают, что все необходимые знания они получат в университете или институте, поэтому готовиться начинают непосредственно перед поступлением в вуз. И это неправильно. Еще учась в школе, важно знать, на какие предметы сделать основной уклон. Например, будущему юристу необходимо углубленное изучение обществоведения и истории. Оценки по этим предметам могут быть решающими при поступлении в вуз. Бывают такие ситуации, когда на одно место претендуют два абитуриента с одинаковым баллом по ЕГЭ. Тогда администрация рекомендует к зачислению того, у которого выше оценка в аттестате по обществознанию.

Также тем, кто планирует изучать юриспруденцию, важно досконально знать русский язык. К сдаче этого экзамена абитуриент должен быть готовым на все сто процентов. Не стоит забывать и о физической подготовке. Если будущий юрист планирует работать в правоохранительных органах, то ему обязательно надо быть готовым к сдачи нормативов по физ. культуре.

Шаг четвертый – личные качества

Для того чтобы стать хорошим юристом, нужно также много работать над собой, то есть развивать в себе особые качества. Будущим профессионалам необходимо иметь следующие черты:

Каждое из этих качеств поможет человеку успешно построить карьеру юриста.

Шаг пятый – самообразование

Если человек задумывается, как стать хорошим юристом самостоятельно, то он должен понимать, что сделать это будет нелегко. Добиться успеха в профессии можно только в том случае, если заниматься самообразованием. Для достижения высокой квалификации необходимо жить под девизом: «Учиться, учиться и еще раз учиться!». Для юриста важно постоянно повышать не только образовательный, но и культурный уровень.

Для того чтобы уметь грамотно писать и говорить, надо много читать, причем не детективы и любовные романы, а классические произведения. Именно они являются самым лучшим тренажером для мозга.

Не стоит забывать и о логике. В настоящее время подобной литературы достаточно для развития. Умение мыслить логически и выстраивать цепочки – залог успешного завершения любого дела.

Шаг шестой – основание для успешной карьеры

Как стать хорошим юристом в будущем? Задаваться этим вопросом надо еще в студенческие годы. Многие молодые люди, учась в вузе, весело проводят время с друзьями, тем самым теряя драгоценные минуты, часы, дни, которые можно было бы использовать для создания прочной базы. А ведь именно она станет фундаментом успешной карьеры.

Если студент чувствует, что юриспруденция – эта та сфера, без которой он не представляет себе жизни, то развлечения он заменит изучением судебных практик, знакомством с законами, построением стратегий обвинения или защиты. А если есть единомышленники, то можно воспроизводить судебные процессы, играя роли прокурора, адвоката, судьи. Это поможет развиваться в нужном направлении.

С одной стороны не многие согласятся с таким развитием событий, так как студенческие годы быстро проходят и время, когда можно беззаботно веселиться, уже не вернется. Скажите, что это подходит только «ботанам»? Ну, а теперь на минуточку задумайтесь, кем вы хотите стать после окончания учебы? Простым рядовым юристом, которых пруд пруди или истинным профессионалом? Если ответ очевиден, то придется чем-то жертвовать ради обеспеченного и стабильного будущего. Несколько лет сидения за книгами – не самая большая цена для достижения высокой цели. И тогда не надо будет задаваться вопросом: «Как стать хорошим юристом?» Ведь ответ на него очевиден.

Шаг седьмой – практика

Современная система образования позволяет студентам третьего курса устраиваться на практику. Конечно же, можно найти знакомого нотариуса, который напишет справку и проставит печати, но это не поможет стать успешным юристом. Лучше отдавать предпочтение таким вакансиям, пусть даже на добровольной основе, где действительно получится работать по специальности, набираясь опыта. Эти навыки пригодятся студенту в дальнейшем.

Шаг восьмой – полезные связи

Шаг девятый – перспективная работа

С чего начать начинающему юристу? Конечно же, с опыта работы. Но именно с этим у многих могут возникнуть проблемы. Если нет знакомых и родственников, работающих в этой сфере, то устроиться юристом сразу после окончания вуза в престижную организацию практически нереально. Лучше, как говорится, начинать с низов. Что это значит? Рассматривать любые вакансии, даже самые низкооплачиваемые. Шанс, что небольшая организация возьмет юриста без опыта работы намного выше, чем крупная правовая контора.

Источник

Юридическая карьера: с чего начать

Коронавирус отразился на рынке стажировок и юридических вакансий. По словам партнера INTELLECT INTELLECT (ИНТЕЛЛЕКТ) Результаты рейтинга «Право-300» будут доступны после 2-го декабря × Анастасии Махнёвой, в период карантина большинство юрфирм перестало набирать стажеров и брать студентов на практику. Из-за пандемии многие компании приостановили активный подбор и на младшие позиции, добавляет замгендиректора Пепеляев Групп Пепеляев Групп Результаты рейтинга «Право-300» будут доступны после 2-го декабря × Александр Виноградов.

Связано это с дистанционным форматом работы, который не всегда позволяет качественно адаптировать и обучить молодых специалистов. Кроме того, удаленка уменьшила объем технической работы, которая не требует высокой квалификации и опыта, подчеркивает руководитель юридического отдела недвижимости и строительства «Метро Кэш энд Керри» Алексей Марин.

С отменой первого карантина ситуация начала понемногу меняться. Юрфирма INTELLECT с начала июня начала активно отсматривать кандидатов на позиции стажеров и младших юристов. «Наняли несколько новых коллег, планируем и дальше расширять штат молодых специалистов», – рассказывает Махнева. Об оживлении на рынке юрвакансий говорит и партнер Ost Legal Ost legal Результаты рейтинга «Право-300» будут доступны после 2-го декабря × Вадим Цветков. Впрочем, ситуация все еще не вышла на допандемийный уровень, признается он.

Поэтому стажеры будут первыми в очереди на потенциальное трудоустройство, уверен юрист: «Для них сейчас самое благоприятное время. Есть возможность быстро чему-то научиться и заявить о себе». Оптимизируя свои бюджеты, компании с радостью возьмут на работу молодого и перспективного соискателя, который выполнял бы задания не хуже, чем опытный специалист, но за меньшие деньги, соглашается с коллегой вице-президент ГК «ПИК» по работе с органами государственной власти и корпоративным отношениям Дмитрий Тимофеев.

Источник: hh.ru, профобласть «юриспруденция», специализация «начальный уровень».

Поиск вакантного места: с чего начать и где искать

Конкуренция среди юристов очень высокая, поэтому получить практический опыт лучше на последних курсах учебы. Начинать искать работу с дипломом магистра на руках уже очень поздно, предупреждает специалист по работе с персоналом АБ Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры Результаты рейтинга «Право-300» будут доступны после 2-го декабря × Александра Шашкова. Первое, что нужно сделать начинающему специалисту, – определить направление, в котором ему хочется работать, говорит управляющий партнер ЮФ Кульков, Колотилов и партнеры Кульков, Колотилов и партнеры Результаты рейтинга «Право-300» будут доступны после 2-го декабря × Максим Кульков. В этом хорошим помощником будет дерево принятия решений, подсказывает Марин.

Вакантное место можно найти и на университетском дне открытых дверей. Компании, которые заинтересованы в молодых специалистах, презентуют себя студентам. На факультете права НИУ ВШЭ такое ежегодное мероприятие называется «День карьеры». Последний раз в нем приняли участие 23 фирмы. Юрфак МГУ дважды в год проводит целые карьерные недели под названием «Первая ступень». Юркомпании рассказывают о тонкостях трудоустройства и предлагают оставить свое резюме. Подобные мероприятия проходят также в МГЮА, МГИМО, Финансовом университете и многих других вузах, выпускающих юристов.

Кроме того, помочь с началом карьеры могут преподаватели – практикующие юристы. К ним, по словам Цветкова, нередко обращаются коллеги за рекомендацией талантливых студентов. Совет можно получить и от однокурсников, которые расскажут о своих текущих местах работы и шансах трудоустроиться туда, добавляет Виноградов.

Даже если интересующие компании не вывешивают вакансии, соискателю не стоит бояться писать им напрямую. Старший партнер ССП-Консалт ССП-Консалт Результаты рейтинга «Право-300» будут доступны после 2-го декабря × Сергей Привалов признается, что часто работодатель положительно оценивает столь активную позицию и может пригласить на собеседование. В таких сопроводительных письмах нужно обязательно указать, на какую позицию претендует кандидат, подчеркивает директор по персоналу юрфирмы Инфралекс Инфралекс Результаты рейтинга «Право-300» будут доступны после 2-го декабря × Елена Арсеньева.

Веерную рассылку никто не отменял, но нужно подходить к ней с умом. Всегда лучше отправить свое резюме конкретному лицу: партнеру, главе юридического департамента. Конечно, соискателю в таком случае нужно быть готовым, что большая часть адресатов может проигнорировать его сообщения, но часть может и ответить.

Дмитрий Тимофеев, вице-президент ГК «ПИК» по работе с органами государственной власти и корпоративным отношениям

Стажировка vs штат

Начинающий специалист, как правило, всегда оказывается перед выбором: попробовать свои силы сначала на стажировке или постараться сразу попасть в штат. На первый взгляд, второй вариант кажется куда более заманчивым, но все не так просто. Набережный уверен, что начинать лучше всего со стажировки. По его словам, она дает молодому специалисту возможность поработать в нескольких местах и попробовать себя в разных практиках. Когда устраиваешься в штат, то возникает чувство привязанности, поясняет юрист: «Если быстро уволиться, то последующие работодатели будут смотреть на кандидата с опаской».

Но даже если начинающий юрист не намерен экспериментировать, такой формат работы позволит ему получше присмотреться к выбранной организации. «Стажировка – отличная возможность познакомиться с корпоративной культурой, принципами компании, особенностями организации рабочего процесса и пространства, правилами взаимодействия и коммуникаций в коллективе», – поясняет Марин. Все эти нюансы лучше изучить до подписания трудового договора.

Еще одно немаловажное преимущество стажировки – плавное погружение в профессию. Такой формат подразумевает не только гибкий график работы, который проще совмещать с учебой, но и своеобразное продолжение обучения. Для стажера совершенно нормально чего-то не знать, его главная цель – получение новых знаний. Поэтому не надо бояться спросить совета у старших коллег, замечает Виноградов.

А самый главный плюс стажировки – возможность без опыта работы попасть в крупную фирму и попытаться в ней закрепиться.

Лучше стажировка в перспективном месте, чем штатная должность в малоперспективном. Важно не тратить время зря. Второго шанса попасть в правильное место может и не быть.

Дмитрий Прокофьев, партнер компании по поиску юридического персонала Norton Caine

По словам партнера компании по поиску юридического персонала Norton Caine Дмитрия Прокофьева, молодому юристу для успешной карьеры необходимо только одно – попасть в самом ее начале в «высокоорганизованное юрсообщество». Речь, по его словам, идет об «ильфе», ведущем «рульфе» или юрдепартаменте с качественной командой. С ним соглашается Кульков, подчеркивая, что начинающим специалистам следует идти только в фирмы с «именем».

Да, туда сложно попасть. Да, там на первых порах будут «много бить и мало кормить». Да, там помощников юристов не подпускают к сложной и интересной работе, в основном только к поиску информации и простейшим документам. Но это опыт, хорошая строка в резюме, а также с самого начала правильно поставленная техника.

Максим Кульков, управляющий партнер ЮФ «Кульков, Колотилов и партнеры»

В фирме «помельче» молодого юриста могут сразу «бросить в бой», ему придется учиться на своих ошибках, но переучиваться потом будет гораздо сложнее, уверен Кульков. Другого мнения придерживается Тимофеев. По его словам, большая и известная структура – это вовсе не обязательное требование для начала успешной карьеры, а лишь дополнительный бонус.

Я бы рекомендовал начинающему специалисту искать не компанию и должность, а конкретную функцию и дело, которым кандидат хочет заниматься.

Дмитрий Тимофеев, вице-президент ГК «ПИК» по работе с органами государственной власти и корпоративным отношениям

Для начинающего специалиста нет особой разницы работать в качестве стажера или же устраиваться в штат компании, говорит Даниил Тюпич из INTELLECT INTELLECT (ИНТЕЛЛЕКТ) Результаты рейтинга «Право-300» будут доступны после 2-го декабря × : обязанности на обеих позициях будут, как правило, одинаковые из-за отсутствия опыта. Смотреть нужно на условия, которые предлагает тот или иной работодатель, уверен эксперт.

Научные работы и социальные проекты: о чем писать в резюме

«При активном образе профессиональной жизни опыта не может не быть», – считает Тимофеев. Хороший бэкграунд – участие в конкурсах и конференциях, прохождение практики и дополнительных курсов. Весь этот накопленный багаж стоит перечислить в своем резюме.

Покажите, что вам уже что-то удалось сделать: вы стажировались там-то, научились тому-то, сделали проект такой-то, просудили для родственника или друга какой-нибудь несложный суд, провели студенческое исследование.

Артем Подшибякин, руководитель юридического департамента Inditex Russia

Такая активность свидетельствует о мотивации студента, которая очень важна для начинающего специалиста, говорит директор по правовым вопросам ППК «Российский экологический оператор» Александр Вязовик. О своем намерении развиваться в профессии не лишним будет упомянуть и прямо.

Акцентировать внимание в резюме стоит на желании работать, развиваться и получать новые знания, советует директор по управлению трудовой, уголовной, административной практиками и сопровождению исполнительного производства ПАО «ВымпелКом» Андрей Петров. Каждый из этих пунктов стоит конкретизировать. Соискатель может описать направление, в котором он видит свое профессиональное развитие, а также задачи, которые ему интересно решать уже сейчас, поясняет Марин.

Также вполне уместно упомянуть в резюме универсальные компетенции, которыми владеет кандидат. Хорошие аналитические способности и умение готовить процессуальные документы добавят «очков» претенденту, замечает Набережный.

Будьте готовы: вопросы, ошибки и главная задача на интервью

На собеседовании начинающему специалисту зададут вопросы, через которые интервьюер попытается раскрыть личностные качества претендента. Молодого юриста могут спросить о его увлечениях, о мотивации и даже об отношениях с близкими, предупреждает Марин.

Во время интервью проверяются не только профессиональные знания или навыки, но и способность рассуждать, умение анализировать, желание развиваться в выбранном направлении, изучать что-то новое.

Александр Виноградов, заместитель генерального директора «Пепеляев Групп»

По словам Тимофеева, с большой долей вероятности соискателю следует быть готовым как минимум к двум вопросам: почему вы выбрали именно эту компанию и чего ожидаете от первой работы. «Ответы на них, как и все интервью, должны быть логичным продолжением вашего резюме», – советует эксперт.

Самая большая проблема студента на интервью – это волнение.

Елена Арсеньева, директор по персоналу юрфирмы Инфралекс Инфралекс Результаты рейтинга «Право-300» будут доступны после 2-го декабря ×

С ней соглашается Виноградов, добавляя, что кандидаты без опыта прохождения собеседований нередко пугаются первой встречи, начинают стесняться, зажимаются и дают односложные ответы. Все это мешает соискателям проявить себя в полной мере.

Вообще, главная задача кандидата на интервью – правильно подать свои преимущества. Очень важно сделать это в меру, дать себе адекватную оценку. «Например: «Я вам подхожу на такую-то позицию, потому что хочу заниматься этой тематикой. Она меня всегда интересовала, я писал по ней курсовые работы, участвовал в профильных олимпиадах. У меня есть хороший теоретический базис, дайте мне шанс проявить его на практике». Такой подход сразу выделит кандидата из числа других, заставит к нему присмотреться получше», – подсказывает Тимофеев.

Как «зацепиться» в компании?

Молодой специалист успешно прошел все этапы отбора и занял вакансию, на которую претендовал. Как правило, главная цель стажера теперь – попасть в штат компании, а работника на младших позициях – получить повышение. Что поможет достигнуть желаемого? Первое, что нужно сделать специалисту, – подтвердить рассказанное о себе на интервью. «Если сотрудник на собеседовании был очень уверен в себе и зацепил своего работодателя именно этим, то ошибкой с его стороны будет в последующем проявить себя «мямлей», – приводит пример Тимофеев.

Также важно ответственно подходить к выполнению даже самых простых задач. «Под ответственностью подразумевают и качество работы, и соблюдение сроков, и умение вовремя уточнить детали, задать вопрос или попросить помощи коллег», – поясняет Виноградов.

Иногда бывшие студенты считают, что большое количество вопросов – это показатель некомпетентности. Это не так. Стажировка – это передача опыта. И чем больше вы будете спрашивать, тем больше получите.

Андрей Набережный, руководитель проектов МКА «Яковлев и Партнеры»

Нередко бывают случаи, когда молодой специалист не понял задание, но все равно решил попробовать. У него не получилось, поэтому в дедлайн он пришел не с готовым результатом, а с вопросом. Такой подход ошибочен, он может подвести команду. Поэтому умение по делу побеспокоить нужных людей, отсутствие барьера к этому – это очень важный навык, подчеркивает Тимофеев. В целом начинающий специалист должен быть готов много работать и выполнять самые разные поручения. Ему могут поручить и подготовку процессуальных документов, и их подачу в суд, предупреждает Цветков.

Важно никогда не отказываться от работы, выполнять ее качественно и даже с опережением срока. Можно и ночь посидеть. И не одну. Для молодого юриста это необходимое условие успешного старта карьеры. Оставляют в основном таких.

Дмитрий Прокофьев, партнер компании по поиску юридического персонала Norton Caine

Еще один необходимый навык – инициативность. Для молодого юриста важно быть активным, не стесняться, обсуждать и просить новые задачи. По словам Набережного, сотруднику нужно показать, что он готов и хочет учиться. Часто фирмы набирают кучу стажеров, половина сидит без дела, подчеркивает Кульков: «Надо самому добывать себе работу, предлагать сделать чуть больше, чем просят».

Нельзя забывать о значении социальных связей. Попадая в новый коллектив, молодые специалисты, как правило, «тихонечко сидят в уголке», мало общаются с коллегами и избегают «тусовок». Такой подход во многом мешает им «зацепиться» в компании, признается Махнева. Важно понимать, что именно коллеги могут предложить руководителю взять стажера в штат, поясняет директор по правовым вопросам корпорации «Русские машины» Александр Горлов. А если сотрудник ничем не запомнился, то и предложение такое вряд ли поступит.

Источник