Гип с чего начать

Начинающий Главный инженер-конструктор_с чего начать?

они в последнюю очередь, они Вас сами найдут.

Оснащение проходки горных выработок, ПОС, нормоконтроль, КР, АР

Сурово.

Вас будут презирать после 10 простых ошибок, особенно если

.
Люди с опытом более 4 года, понимают чего вы стоите с 2-4 фраз на почти любую тему.

Запомните 2 правила:
1) Инженер принимает решения, а не посылает подчинённых на. когда они к нему пришли за помощью
2) Инженер принимает решения после разработки основания, только тогда решение не может быть ошибочным (основание вот может быть ошибочным, и его надо проверять. А само решение по нему и школьник примет когда всё разжёвано)

Тогда вы будете медленно и тупо, но решать проблемы подчинённых.
Вообще конечно надо бы быть круче их, если хотите иметь там репутацию и самоуважение.

Если будете безошибочно принимать решения больше года у вас появится минирепутация и дальше легче.

Оснащение проходки горных выработок, ПОС, нормоконтроль, КР, АР

Насчёт 4 лет. Да мне кажется везде так. Я имел в виду любую техническую специальность.
Да после стажа работы в 1 год наверное видна квалификация другого инженера. Просто люди со стажем меньше 3 лет ещё могут не догадываться, что инженеры бывают разные, как надо правильно и т.п.

Ведь начальство обычно или говорит неуверенно и тогда все понимают, что глупость ляпнул. Или говорит уверенно и что глупость понимают те кто в теме.
Лично моё мнение, если человек сказал что Солнце вертится вокруг Земли, а потом пошёл на рабочее место, разобрался и завтра сказал «Извините я был не прав», то это нормально и так оно должно быть. И этот человек несомненно таким способом станет Циолковским рано или поздно при желании.

Вообще полномочия ГИПа можно посмотреть в спец СНИПе про ГИПов. Как-то так он и называется. Не знаю действует ли сейчас.
Что вы называете главным конструктором я не знаю. Не сталкивался с такой должностью.
Знаю что в судостроении главный конструктор = «ГИП в стр-ве». Отвечает за: раздаёт работу +ход работы + важные решения + проверки + отвечает за изделия. как-то так.
Но зачем такой в стр-ве ума не приложу. Есть глав. спецы, есть ГИП, есть ГАП, есть гл. инж. института. Они должны выполнять все эти функции.
Зачем вы нужны на работе и ваши полномочия прописаны в должностной инструкции.
Если нет, надо спрашивать чего хотят.

Источник

Гип с чего начать

Подбор главного инженера проекта

Где найти ответственного и компетентного сотрудника с организаторскими способностям, и как произвести подбор главного инженера проекта рассказываем в этой статье.

Поиск ГИПа, этапы

С чего начать поиск главного инженера проекта

Поиск ГИПа начинается с составления вакансии, портрета идеального кандидата, продумывания оклада и дополнительных бонусов.

новятся сразу, для этой должности необходимо не менее 8 лет проработать в аналогичной сфере, помощником главного инженера или просто инженером. Поэтому, кандидат младше 28 лет должен насторожить работодателя.

Возраст и мотивация

Должностные обязанности и требования

При составлении вакансии очень важно продумать какой сотрудник необходим именно Вашей фирме.

Сегодня все чаще ГИПам приходится совмещать собственный функционал с полномочиями ГАПа (главный архитектор проекта) и просто руководителя проекта. В этом случае ГИП долже

Общий перечень должностных требований к кандидату всегда остается практически неизменным:

1. Контроль рабочих процессов согласно ГОСТам.

2. Техническое руководство.

3. Авторский надзор.

4. Согласование и подписание рабочей документации.

специфическими программами: Revit, ArchiCad, AutoCad.

6. Формирование плана работ.

7. Контроль генподрядчиков

8. Оценка потенциальных рисоков.

Образование

Личные качества

3. Умение решать конфликтные ситуации

4. Стратегическое мышление

Зарплата

Цена на подбор главного инженера проекта составляет 1 годовой доход найденного сотрудника.

Трудности

Трудности подбора обусловлены малым предложением специалистов на рынке труда, поэтому человеку, занятому рекрутингом ГИПа приходится попотеть, пока нужный кандидат найдется.

«Где искать и как добыть» настоящего профессионала знают рекрутеры кадрового агентства «ARES». Чтобы избежать подводных камней, сохранить время, деньги и нервы, доверьте подбор главного инженера проекта профессионалам!

Источник

небольшой начальник в большой местной конторе

подписывать тупо бумажки и надеяться на лучшее

Thượng Tá Quân Đội Nhân Dân Việt Nam

А в этой заявке от АО «Мосэлектронпроект» как раз всё изложено правильно. Это именно требования к настоящим ГИПам.

И слово «комплексный» не новое, ГИПы обычно и были «комплексные» по умолчанию. Но по некоторым крупным объектам были и «специальные» ГИПы, например «ГИП по ВК», «ГИП по ОВ». Они так и подписывались по своим разделам в «клятве». А также вели самостоятельные объекты, например по инженерным сетям.

Но работали совсем «не за копейку малую». У ГИПов оклады были по величине на третьем месте после директора и главного инженера, да и была возможность легального дополнительного заработка, иногда раза в два больше немалого оклада. При этом так же обеспечивали заработком и «бригады», работавшие на ГИПа. Еще и непременно значительные премии за ввод выбивали, всей бригаде. При этом распределение всех денег было полностью прозрачным, никакие махинации были невозможны.

Но и в раньшие времена был небольшой (примерно 5%) слой ГИПов-придурков (сейчас их 95%). Они были малограмотны, ленивы, но по каким-то причинам уволить никак не получалось, даже с помощью «аттестаций». Вот этому балласту спихивали самые простые объекты. А им только того и надо было.

Когда у нас ГИП Борис бился по году над сложными проектами, придурку Коле отдавали только панельные секции. Там минимум работы, типовой дом даже безальбомным методом выдавался. Но вводилось за год 50 секций и за все премии за ввод были.

В «новые времена» придурку Коле стало еще лучше. Теперь всё распределение денег стало секретным. Он просто тупо забирал себе 50% зарплаты, да делился с директором. И еще лет 10 так продержался, пока с ним никто вообще не стал работать, благо у специалистов был выбор.

Источник

Взгляд на проектную работу от лица Главного инженера проектов

Ответ на пост «Самая длинная лестница России»

Абсолютно согласен, в селах у нас делать абсолютно нечего (ну или люди не хотят себе искать другие занятия)

моя реакция примерно была такая

Да и с местными ребятами на терминале диалог как-то не складывался. Они все были местные и бухали поголовно все. Никаких других интересов. После смены все шли дружно бухать, потом отсыпаться и утром с перегаром приходили на смену. И по кругу.

Это в селах единственное развлечение.

БМ ругается на картинку

Повод для разговора

На пандус приехала машина с подарочным алкоголем для партнёров фирмы. Я до этого вообще не знала, что у нас есть в офисе пандус, узнала вот сегодня. Коробок с бутылками очень много, поэтому грузчик заполнил одну тележку и поехал выгружать, а я осталась ждать с водителем.

Предложила помочь поднять коробки на пандус, но водитель отказался и неодобрительно посмотрел. Я пояснила, что так будет быстрее, если грузчик вернётся с тележкой, а мы уже всё подняли. Он отказался вновь.

Сначала просто стоял, но это холодно, потом начал ставить коробки ближе, чтобы удобнее было разгружать, а потом посмотрел на меня и сказал:

— Мне строго-настрого велели выгружать только в присутствии вашего грузчика.

Водитель нехотя согласился, мы перетаскали коробки наверх и тут я поняла, почему инструкции были именно такие.

Из недр здания потянулись другие грузчики. Они страстно смотрели на коробки с алкоголем, а самый беззубый из них решил завязать разговор.

Так я узнала, что он хочет себе такую коробку. «А мне почему такую не приносят? Я бы тогда на работу вообще не выходил»

Что после нового года у него этого алкоголя завались. «Выкинули прямо с коробкой, представляешь? Поднимаю и думаю, чего такая тяжёлая? Я, конечно, сразу пить решил, но у нее пробка странная, еле льется. Я ей горлышко поэтому сразу сбил, наливать невозможно».

И ещё пару занимательных фактов из его биографии. Очень общительный человек

Когда я выходила, охранник спросил:

— Вы как-то подозрительно ровно идете после того как алкоголь приняли.

(Ну вы поняли: принять в плане по накладной и принять в плане выпить)

Какие душевные люди там работают оказывается. И ведь мы бы никогда не встретились без коробок с алкоголем.

Ответ на пост «Самый короткий опыт работы»

Но рекорд поставил один мужик, бывший сотрудник тогда ещё доблестной милиции. Вышел на пенсию по выслуге лет, ещё не старый, работать хотел. Устроился помбуром и поехал на вахту. Когда вахтовый «НЕФАЗ» подъехал на перевахтовку и увидел обычную картину: подъёмник, грязь по уши, помбуры, грязные как свиньи.

Восьмиметровые стеллажи с алкоголем рухнули в Красноярске

Из-под завалов вытащили рабочего. С переломами его увезли в больницу. Склад принадлежит сети «Русский разгуляйка».

И так каждый раз

Ответ на пост «Завод»

Кхм. Насчёт «не знал что столько придёт» было и у меня. Коллега почти аналогично объявил:

Я не особо любитель этого самого и пришёл просто так. А вместе со мной ещё человек 30, кто-то проглашатайничал эту новость всему цеху, и любители нашлись.

— Да ты охренел Коля! Ты что две бутылки вина что-ли решил поставить? Смотри сколько народу!

— Так я только из нашей службы людей звал. Думал вы просто, по-человечески пришли, что-ли. Ну как только узнали. Молодцы какие, думаю.

— Вот ты жук! Пошли домой мужики.

Мир наступил мгновенно. И чача подошла, как никогда.

Вопросы воспитания

Южная Корея даёт «работу мечты» — «собутыльница на час»

На деле, вакансия на корейском называется несколько иначе — дословно «компаньон для выпивки на вечер». Но оплата почасовая. В Южной Корее большая проблема одиночества среди женщин и мужчин, имеющих пристрастие к алкоголю, поэтому жители этой страны часто нанимают женщину или мужчину — собутыльников, с которой они могли бы выпить. Пить одним и там не принято.

По словам россиянки Кати (другие девушки рассказывают похожие истории), работу она нашла по предложению подруги, которая там уже работала, но Катя уже просматривала вакансии сама. И изначально планировала устроиться работать клинером или помощником по хозяйству. Но ей повезло. Она — довольно полная. И полнота в Корее — признак достатка, ума и счастья, так что для вакансии она подходила. Пришлось, правда, быстро осваивать язык, чтобы поддерживать беседу.

В итоге, россиянка уехала в Южную Корею, чтобы работать там «собутыльницей на час», ну или «компаньоном для выпивки на вечер». По её словам, пить с мужчинами тоже приходилось, но непристойных предложений было мало. Там уважают «профессионализм».

Полная девушка 36 лет, между прочим, страдала затяжной депрессией, поэтому она очень обрадовалась предложению сменить место жительства и профессию — к тому же, выпивать она любила.

Она говорит, что в её обязанности входило не только выпивать с клиентом, но главное — выслушивать его проблемы и успокаивать. По словам россиянки, она зарабатывала около 400 тысяч рублей в месяц — не много, но ей хватало, говорит она.

Сейчас вернулась, потому что пить больше не может.

Оценочное суждение. Работа опасная вообще-то. Кто-то может пить нормально. А кто-то при такой загруженности быстро заболеет, станет алкоголиком, и умрёт. Так что 400 тысяч — мало.

Пьянство

В общем бросив пить, я не пил больше чем полгода и не курил, не выдержав я выпил ещё в своём маленьком цеху на пару с другом. Потом перейдя в цех побольше мы подквашивали уже втроём. Когда мы хотели гульнуть и сроки не жали, то делали выходной. Жарили шашлык и пили коньяк или водку. Потом попрощались как я уже говорил с третьим. Когда он откровенно и не таясь начал просто бухать каждый день.

Никогда не пейте со своим коллективом. Это минус процентов пятьдесят уважения.

В общем взяли ещё одного человека. Парня не пьющего и порядочного. Он ругался со мной и сурово выговаривал за каждую пьянку. Толку с этого конечно было немного. Парень то второй пить не бросил. Я не пил по пару недель, потом видя постоянную пьянку друга выпивал. И так шло по кругу. Я сам заводил разговоры, которые ни к чему не приводили. Честно я начал уставать на тот момент и сам от себя и от ссор с непьющим парнем, которого мы взяли и от откровенно бухающего напарника.

Кончилась наша совместная работа тем, что когда мы перешли в Россию вся работа у нас в городе на время была заморожена и заработки стали мизерными. Не желая копить долги за аренду я поговорив с ребятами и оставив им часть совместно купленного оборудования забрал всё своё и по хорошему расстался. Найдя себе небольшую, но удобную мастерскую.

Где продолжил работать в одинокого. Беря только на установки людей. Пить я не бросил на тот момент. А потом у меня началась борьба с самим собой. Я бросал пить и не пил месяц-два, потом срывался. Ушла жена. Но кстати не из-за пьянки. Я не был пропитым алкашом и приносил домой исправно деньги. Занимался её дочкой. Мы разошлись с моей подачи. Я поймал её на вранье в одном очень серьёзном деле и просто сказал чтобы она ушла. Ну как просто. Серьёзно поссорившись. Простить что любимый человек соврал что бесплоден я не смог. Я готов был жить и воспитывать чужого ребёнка как своего, если у человека проблема. Но с тем, кто соврал в таком серьёзном деле я жить не смог. Не простил бы никогда.

Товарищи мои, оставшиеся вдвоём в большом цеху буквально через месяц капитально рассорились. И пьющий практически сбежал прихватив оставленный им двоим инструмент. Непьющий серьёзный парень остался. И по сей день работает там. Иногда захожу к нему.

Сам я решил бросить пить навсегда. Бывали срывы не раз на один-два дня. Пару раз глупые истории. Сейчас не пью.

Мораль истории? Она проста. Просто не пейте и не связывайтесь ни по работе ни по другим делам с пьющими людьми. Они всё запорят. Я не виню друга, что он пил. Я понимаю что виноват я взяв такого человека на работу. На всё готовое. Давая без проблем в долг на съём жилья. Практически я его поощрял. А потом и сам не удержался. А могли уже поднять и мастерскую и свой уровень ковки на совершенно другую ступень. Теперь именно та возможность упущена. Есть ещё новые возможности. И я постараюсь их не упустить.

Источник

Что должен уметь ГИП и чем он занимется?

Когда как, в классике найти заказчика, набрать исполнительный, распределить деньги и обязанности. Далее общаться с заказчиком, следть за работой, координировать проект, принимать основные решения.
Фактически когда как, от тупой пересылки почты, до самостоятельного ведения некоторых разделов.

Чем больше знаний по всем разделам тем лучше, дальше звисит от специфики объекта.

умение лизать зад заказчику

быть мастером спорта по гимнастике и толлерастике

Thượng Tá Quân Đội Nhân Dân Việt Nam

Это действительно была настольная книга ГИПа. ГИП ведь обязан знать то же, что и заказчик, и настоящий заказчик тоже обязан знать много.

Там, на 900 страницах были все выжимки из нормативных документов. А сейчас все эти

попробуйте изучить. Всё сделано для того, чтобы «мужик не мог дохтуром стать»(С).

Не забываем также СНиП 1.06.04-85 (1998) ПОЛОЖЕНИЕ о главном инженере (главном архитекторе)проекта.

На всякий случай стоит на ночь почитывать книги из серии «Как выжить в тюрьме». Способствует.

Иногда переманивали. Причем не только ГИПов, но и ГАПов сильных.

Thượng Tá Quân Đội Nhân Dân Việt Nam

Так я же писал «была». Теперь таких нет. И больше не будет. Но достаточно посмотреть оглавление, чтобы понять скольо надо знать ГИПу.

Это вам лапшу на уши вешают. У меня тоже возле рабочего места таблички были «Техническими вопросами не грузить!», «Не кормить. «, «Не кантовать!», «При пожаре выносить в первую очередь».

Все хотели бы, чтобы их «не грузили». Однако ответственность ГИПа (а не главспецов) и за технические решения подтверждается и «клятвой».

А вот дополнения в Градостроительный кодекс, связанные с правами и обязанности ГИПов, а также в Кодекс об административных правонарушениях (штрафы от 10 тыс. до 1 млн.руб), а также в Уголовный кодекс (до 5 лет #####) пока не приняты. Потому как «лобби» работает. Но, при появлении повода (а он несомненно появится) и про это вспомнят.

Так что пока «гуляй, рванина».

Все хотели бы, чтобы их «не грузили». Однако ответственность ГИПа (а не главспецов) и за технические решения подтверждается и «клятвой».

Так что пока «гуляй, рванина».

Ну а от исключительного права подписи до пересмотра условий работы и расценок, конечно, совсем недалеко

Впрочем, ГИПы такому повороту событий скорее даже рады, т. к. их личная ответственность за объект хотя бы немного перекладывается на других.

Источник