Газпром инженер чем занимается
Реально ли устроиться на работу в «Газпром»
О работе в нефтегазовой отрасли мечтают многие россияне. Успех, стабильность и уверенность в завтрашнем дне — на всё это рассчитывают люди, отправляющие резюме на электронные адреса ведущих корпораций, в том числе и на почту «Газпрома».
Чем занимается «Газпром»
«Газпром» имеет самые крупные в мире запасы природного газа
ПАО «Газпром» входит в число самых мощных мировых энергетических гигантов. В состав публичного акционерного общества входит целая сеть дочерних компаний. Большинство из них связаны с добычей нефти и газа, их переработкой, хранением, реализацией и транспортировкой. Кроме того, в составе корпорации имеются собственные банковские и медиагруппы.
Общий штат сотрудников всех перечисленных структур превышает 400 тыс. человек.
На долю «Газпрома» приходится 12% мировой и 68% российской газодобычи. Одновременно корпорация ведёт сразу несколько масштабных проектов:
«Газпром» активно занимается научно-исследовательской деятельностью.
Какие специалисты нужны
Конкурс на вакансии в «Газпроме» серьёзный: число претендентов на инженерные и административные специальности составляет 7 человек на место, на рабочие — до 3
Компания стабильно ищет от 300 до 400 сотрудников по всей стране. «Газпрому» нужны инженеры, технологи, делопроизводители, главные специалисты на различные направления, заместители начальников и начальники отделов.
Есть работа и для тех, кто трудится непосредственно на добыче природных богатств. Практически всегда можно найти открытые вакансии:
Требуются «Газпрому» и медики. В перечне вакансий можно встретить предложения для врачей, готовых вахтовым методом поработать в медпункте в условиях Крайнего Севера, а также в санаториях для работников корпорации.
География мест для трудоустройства охватывает всю страну — от столицы до Надыма, Нового Уренгоя и Южно-Сахалинска. Немало вакансий в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.
Кстати, как уточняет официальный сайт «Газпрома», компании нужны люди, которые обладают следующими качествами:
Таких специалистов судя по количеству откликов на вакансии в России немало.
Уровень зарплат
В компании чётко выстроена система поощрений; на хорошие бонусы могут рассчитывать те, кто уже давно и результативно трудится на благо ПАО
Уровень зарплат газпромовских работников значительно выше среднего по стране. Самые высокие оклады получают топ-менеджеры.
Глава компании Алексей Миллер в 2018 году задекларировал годовой доход в 700 млн рублей.
Ежемесячная зарплата менеджеров компании составляет 300 тыс., начальников участков — от 200 тыс., а бурильщиков — до 150 тыс. рублей. Оклад секретарей «Газпрома» достигает 100–120 тыс. рублей. Разнорабочие могут рассчитывать на сумму от 80 тыс. рублей, что в 2,5 раза превышает доход среднестатистического россиянина.
Помимо оклада, сотрудники имеют и приятные дополнения к основному заработку. В их числе:
Как устроиться на работу
Тонкости трудоустройства в компанию «Газпром» давно стали темой для анекдотов. Шутники утверждают, что на дверях главного офиса гиганта висит объявление: «Вакансий нет. Работа передаётся только по наследству». На самом деле это не так.
Где искать вакансии
В «Газпроме», как и в любых других компаниях, случается текучка кадров, появляются вакансии. Правда, за получение желанного места придётся побороться — конкурс очень велик.
Искать вакансии стоит:
Как подать заявку через сайт «Газпрома»
Подать заявку можно непосредственно на сайте «Газпрома».
Претенденту необходимо указать:
Заявка рассматривается при условии наличия резюме. Его надо прикрепить к заполненной на сайте форме. Документ должен быть в одном из удобных для пользователя форматов: doc, docx, rtf или pdf.
На сайте ПАО «Газпром» регулярно обновляются вакансии в России и за рубежом: это надёжный способ получить место в компании
К составлению резюме следует подойти серьёзно. В идеале оно должно помочь получить желаемую должность. Или же войти в кадровый резерв компании, если стать сотрудником корпорации с ходу не получится.
Пакет документов с информацией о претенденте на вакантное место предъявляется в процессе собеседования. Обычно кандидату в сотрудники «Газпрома» необходимо подтверждать:
Получение работы в «Газпроме» не требует от соискателя финансовых вложений, а тем более отправки платных СМС-сообщений. Подобное уточнение появилось на сайте корпорации после участившихся случаев мошенничества. Аферисты предлагают «помощь в трудоустройстве в ПАО за определённую плату».
Трудоустройство студентов и выпускников
Компания активно сотрудничает с высшими учебными заведениями страны. Студенты имеют приоритетное право на получение работы. Особенно полезным для карьеры может стать прохождение практики в различных предприятиях «Газпрома».
Юноши и девушки имеют шанс стать сотрудниками корпорации после победы в конкурсах. Компания специально проводит «смотры талантов» для поиска активных и толковых специалистов. Финалистов ждёт автоматическое трудоустройство.
О карьерном росте
Один из стереотипов, связанных с работой в структурах ПАО, — уверенность обывателей в отсутствии стремительного карьерного роста в рамках корпорации.
В «Газпроме» имеются все возможности для того, чтобы раскрыть свой потенциал и строить карьеру шаг за шагом. Компания организовывает плановое обучение своих сотрудников. Помощь в повышении кадрового уровня работников оказывают специально приглашённые преподаватели из ведущих вузов столицы.
Отзывы о получении вакансии
В Сети можно встретить немало реальных отзывов о работе в «Газпроме». Большинство из них написаны сотрудниками низшего или среднего звена компании.
В Газпром устроится реально и не имея элитных знакомых. Я лично 8 месяцев назад устроился. Узнал что есть свободная вакансия, написал резюме, прикрепил все ксерокопии своих документов, и через месяц меня вызвали на собеседование, после я прошёл медкомиссию и вот ЭВРИКА я в ГАЗПРОМЕ. И Я ДОВОЛЕН. Ну а если вы идёте устраиваться на работу бухгалтером с дипломом строителя, не говорит о том что ГАЗПРОМ плохой.
Альберт
http://www.woman.ru/rest/freetime/thread/4403255/2/#m66903806
Работаю я здесь уже четвёртый год. Как после армии устроился, так и не думал менять место работы. Сейчас дослужился до администратора заправочной станции. А первая запись в трудовой книжке — оператор-кассир. При должном отношении к делу, всегда можно подняться!
Не указан
https://otrude.net/employers/25940
Так как у меня ипотека и двое детей, мне нужна стабильная работа, и Газпромнефть полностью под это определение подходит. Тут хорошие зарплаты, платят вовремя и главное, я не беспокоюсь увольнения, так как компания процветающая) Но задерживают часто, переработки оплачивают.
Андрей
https://pravda-sotrudnikov.ru/company/gazprom-neft-2
Была в Газпроме на собеседовании — всё нормально, обычная практика — не звонить кандидату, пока нет окончательного решения. Если вам не звонят — это значит ни «да», ни «нет». Может вас в резерве оставили — откуда столько негатива сразу? Ну и не забывайте, что это вообще-то Газпром, и туда отбор — очень и очень серьёзный, одна проверка в службе безопасности чего стоит. Если вас туда не пригласили, или отказали — значит есть на то веские причины… А по поводу того, что с начальником можно «не сжиться» — так это в любой компании такое есть… 🙂 Всем желаю удачи в поисках!!
Светлана
https://antijob.net/black_list/oao_gazprom/
Устроиться на работу в «Газпром» вполне реально и без связей. Для этого необходимо постоянно отслеживать появление новых вакансий на сайте компании, а после отправления отклика тщательно подготовиться к собеседованию.
Почему стоит строить карьеру в нефтегазовой отрасли
И. о. начальника отдела по строительству и реконструкции систем автоматизации ООО «Газпром Центрремонт»
Исполняющий обязанности начальника отдела по строительству и реконструкции систем автоматизации ООО «Газпром Центрремонт» Дмитрий Байбаров рассказывает, почему работа в нефтегазовой отрасли – перспективное направление и как строить здесь успешную карьеру.
Поделюсь: в начале карьеры у меня были все условия для хорошего старта. Я выбрал эту нишу, потому что точно знал о перспективности этого направления в России, и начинал работу в «узкой» специальности, которая точно совпадала с записью в дипломе: инженер по автоматизации в нефтегазодобывающей отрасли.
Сегодня занимаюсь организацией строительства и реконструкции систем автоматизации в ООО «Газпром Центрремонт». Должность ответственная, работа непростая, но с хорошей мотивационной базой. В нефтяной отрасли довольно много должностей с хорошим материальным обеспечением, на которые можно попасть, имея достаточно желания и амбиций.
Почему стоит строить карьеру в нефтегазовой отрасли
Какие специальности есть в нефтяной отрасли
За понятием «специалист нефтегазовой отрасли» кроется огромный список специальностей: химики, финансисты, юристы, бухгалтеры, слесари, энергетики, экономисты и пр.
Здесь есть и довольно узкие «нефтегазовые» профессии: технологи и инженеры нефтегазового сектора. Это профессионалы в вопросах бурения разработки пластов сырья и добычи газа и «черного золота», обслуживания скважин, работают на суше и на море на плавучих платформах.
Но, помимо этого, есть и «общие» специальности: сюда приходят экономисты, юристы и бухгалтеры, которые никогда не участвовали в разработке полезных ископаемых.
По поводу «женских» специальностей в нефтегазовой отрасли. Женщин довольно много на тех позициях, которые не требуют выполнения физически тяжелых работ, то есть в экономическом и финансовом секторе.
Вот лучшие вузы России, в которых могут обучаться специалисты нефтегазовой отрасли:
Мифы о работе в отрасли
Работать в нефтяной отрасли считается делом престижным и денежным, и это действительно так. Но есть несколько мифов, которые пугают людей, желающих попробовать. Развенчаем эти предрассудки.
Это неправда. Любая компания стремится повышать конкурентоспособность, и важную роль здесь играет персонал: хорошо мотивированные и амбициозные профессионалы. Зачастую успех кандидата – это сочетание технического образования/опыта и личных качеств.
Сейчас именно личным качествам уделяют особое внимание при приеме на работу и принятии решений о повышении. Важны банальные, но крайне важные на практике ответственность, гибкость, инициативность и способность обучаться.
Тяжелая работа в условиях изоляции от внешнего мира вахтовым методом на месторождениях – это «руки предприятия», важная часть задач, но все же не вся работа, которая выполняется в отрасли.
Вся административная и управленческая работа происходит в городах, людям не приходится уезжать из «цивилизации» и покидать семьи.
Запасы нефти и газа огромны и не поддаются точной оценке, остается много неразведанных месторождений. Разработка становится более сложной, создаются все новые технологии для более эффективной добычи и все больше ценятся профессионалы в этой области.
Однако точно оценить объем запасов нефти не может никто, хотя ее определенно хватит не на одну сотню лет.
Топ-5 советов, как построить карьеру в нефтегазовой отрасли
Не стоит думать, что отсутствие опыта – это преграда для работы в нефтяной отрасли. Вас, возможно, не возьмут на топовую позицию, но вполне могут предложить хороший вариант для старта, например, должность стажера или младшего специалиста.
Компании нередко берут сотрудников без опыта, потому что их не нужно переучивать. Здесь важно показать свою замотивированность и нацеленность на результат, амбициозность. Например, рассказать о своих планах развития в нефтегазовой области и непреклонности в выборе именно этого направления.
Если ищете работу, мониторьте рынок в разделах вакансий интересующих вас компаний или на сайтах-агрегаторах вроде hh.ru, будьте активными и откликайтесь на вакансии.
Критично отнеситесь к своему резюме – выделите наиболее ценные моменты опыта и навыков, которые нужны для интересующей вас вакансии (например, самостоятельность в решение сложных технологических задач, самостоятельность и т.д.). Самые привлекательные резюме будут пользоваться особенным спросом у HR-специалистов.
Если есть выбор, желательно начать работать в той компании, имя которой ассоциируется с масштабным и серьезным предприятием (например, «Газпром», «Роснефть», «Лукойл», «Сургутнефтегаз» и т.д.). И дело не только в стабильности на рынке и уверенности в завтрашнем дне.
Дело в том, что строчка в резюме с именем такой компании будет здорово работать на вас при дальнейшем трудоустройстве. Для того чтобы попасть в компанию с крупным именем, можно стартовать с младших должностей или приходить сразу на более крупные позиции, уже имея опыт соответствующей работы.
Не бойтесь пойти на стажировку, если вас не готовы взять сразу на позицию с полным окладом. Стажировка – это отличный вариант, чтобы научиться и показать себя как способного к обучению специалиста. Если компания крупная, время, потраченное на стажировку, точно того стоит.
К тому же есть большая вероятность, что после вам предложат там остаться на желаемой должности (для этого нужно показать себя как самостоятельную рабочую единицу, которая может без посторонней помощи справляться с задачами и проявлять инициативу).
Какие навыки нужно постоянно развивать и совершенствовать для работы в нефтегазовой отрасли
Я бы посоветовал постоянно совершенствоваться в том, что вы делаете, то есть при любой возможности проходить повышения квалификации от компании, осваивать новые технологии и быть «на гребне волны».
Развивайте стрессоустойчивость и гибкость, это важные качества для сложной технологической отрасли, которая сегодня все больше автоматизируется и меняется.
Помимо этого, обязательно занимайтесь английским языком, доводите его до совершенства – это очень поможет в продвижении по карьерной лестнице, для выхода на международные проекты.
Нефтегазовая отрасль остается одной из самых стабильных и денежных сфер для выбора профессии. Стоит детально погрузиться в специфику, мониторить вакансии и постоянно развиваться – тогда есть все шансы построить блестящую карьеру в нефтегазовой отрасли.
Газпром инженер чем занимается
Профессия инженер связи
Промысел всегда возводится сообща. Профессиональная команда газовиков должна быть на связи круглые сутки. За надёжную и такую необходимую работу отвечают инженеры управления связи ООО «Газпром добыча Ноябрьск». С момента организации в 1978 году Вынгапуровского территориального узла связи специалисты этого подразделения дают возможность газовикам быть на одной волне в прямом и переносном смысле слова. На вооружении современных связистов — новые технологии, которые помогают обеспечивать бесперебойную и безаварийную работу средств связи, а также устойчивую технологическую связь на производственных объектах.
Оперативные сводки, передача любой информации, селекторные совещания и видеоконференции, обмен данными, работа маршрутизаторов — всё это и многое другое возможно благодаря связистам. Спектр используемых каналов связи очень большой: радиорелейные линии, каналы широкополосного доступа, медные и волоконно-оптические линии, каналы конвенциональной и транкинговой УКВ-связи, спутниковые каналы передачи данных и др. А главное достижение связистов — объединение в единую информационную среду промыслов ЯНАО, Камчатского края, Республики Саха (Якутия).
Родился 28 мая 1948 года в селе Шпаковском Ставропольского края. Окончил Ставропольский электротехникум связи. На Севере с 1972 года. Карьера в ООО «Газпром добыча Ноябрьск» началась в 1981 году. С 2008 года — на заслуженном отдыхе. Награждён знаком «Почётный радист СССР», присуждено звание «Почётный работник нефтяной и газовой промышленности».
Наблюдая за маленьким Володей, родственники говорили: «Связистом будет». Мальчик целые дни проводил с техникой и паяльником в руках. Ходил в радиокружок Дома пионеров, хорошо разбирался в физике, любил математику. Слова взрослых оказались пророческими: Владимир Калайтанов всю жизнь посвятил профессии связиста.
На Север Владимир Петрович приехал в 1972 году монтёром радиооборудования, работал инженером радиосвязи, в должности разъездного инженера обслуживал около 80 радиостанций по всему Северу. То время запомнилось ему огромным количеством командировок.
В 1978 году Владимиру Петровичу предложили организовать узел связи в Ноябрьске, на Вынгапуре.
Владимир Петрович говорит, что за время работы стал свидетелем мощного скачка технического прогресса: начинал с ламповых радиостанций, а с конца 1980-х годов обслуживал уже цифровые коммуникационные устройства. Цифровой техникой он всерьёз начал заниматься ещё в 1970-х.
— Застал я и декадно-шаровые АТС, потом пошли координатные станции. Монтировал их в Уренгое, Игриме, Тюмени. Их сменили цифровые отечественные станции «Квант». Таких я смонтировал и отладил около двенадцати. Много было импортной аппаратуры: словенская, финская. Помню американские станции «Харрис». Их в «Газпроме» до сих пор списать не могут — работают исправно. Хорошо удавалась мне работа на стыковке нашей и импортной аппаратуры.
В конце 90-х Владимир Петрович увлёкся программированием, написал несколько программ, облегчающих труд связистов на предприятии.
— До сих пор ими пользуются, — рассказывает инженер. — Программки на русском языке для управления цифровыми станциями. Станция американская, описание на английском языке, программа на английском языке, а работа временами нудная бывала, проверять комплекты, я и написал программку для наших техников на русском языке с автоматической проверкой каналов, выдачей схем обучающих упражнений. Это только одна, а было их много таких.
На нынешнее поколение связистов в обществе «Газпром добыча Ноябрьск» ветеран смотрит с радостью. Говорит, ребята такие грамотные и так же, как их предшественники-первопроходцы, влюблены в свою работу.
— Я за предприятие в этом плане спокоен. С такими спецами всё работает как часы. А мне отдохнуть пора, — улыбается Владимир Петрович.
Почётный радист СССР сейчас на пенсии, живёт в Краснодарском крае. Разводит сад и увлекается дайвингом. Уже стал мастером международной ассоциации инструкторов подводного плавания.
От лица профессионала
Родился 14 февраля 1979 года в городе Туймазы Республики Башкортостан. Окончил Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники по направлению «Техническая эксплуатация транспортного радиооборудования». Имеет степень кандидата физико-математических наук. С 2002 года трудится в ООО «Газпром добыча Ноябрьск». Является начальником производственной лаборатории связи. Награждён Почётной грамотой Городской Думы города Ноябрьска.
Линия связи — линия жизни
Многие процессы связисты контролируют удалённо через систему мониторинга, находясь в офисе в Ноябрьске, «в поле» выезжают на планово-профилактические работы и в случае серьёзных аварий, когда оперативный персонал не может справиться своими силами. В общем, приходится и головой работать, и руками. Выкопать траншею или залезть на столб — такая же обязанность связиста, как отследить скорость передачи данных по монитору.
— Чтобы быть связистом, нужна хорошая базовая инженерная подготовка, нужно знать и понимать законы физики. Неплохо бы знать и теорию передачи данных, — говорит Андрей Витальевич. — Ну и просто нужен аналитический склад ума.
В ООО «Газпром добыча Ноябрьск» он пришёл сразу после окончания университета, лишь несколько месяцев поработав в небольшой коммерческой фирме. Вспоминает, что время было непростое, часто не хватало даже измерительных приборов. Постепенно всё наладилось, и сегодня ноябрьская «дочка» «Газпрома» — одна из самых оснащённых в сфере связи среди всех прочих.
Отличная техническая база позволяет коллективу заниматься рационализаторством.
Среди рационализаторских проектов, реализованных управлением связи, — полоса пропускания и модернизация различных объектов связи. Кроме того, связисты принимают участие и в научно-технических конференциях Общества. Дважды становились победителями.
— Для меня очень важно, что в моей работе есть место для занятий наукой,- говорит Андрей Витальевич. — Уже здесь, работая в Ноябрьске, я защитил кандидатскую. И хотя тема напрямую не связана с производством, привычка во всём видеть научную составляющую осталась.
Своё будущее молодой специалист представляет пока что исключительно с обществом «Газпром добыча Ноябрьск». Перспективное предприятие позволяет молодёжи реализовывать свои цели, а быстрое его развитие даёт возможность попробовать силы в различных направлениях.
— Работы много,- говорит инженер. — Информации передаётся всё больше и больше, полосы пропускания нужно увеличивать, внедрять новые технологии. Есть где себя применить и проявить.
От лица профессионала
«Газпром добыча Ноябрьск» выделяется из всего «Газпрома» тем, что в сфере связи у нас самое новое оборудование, у нас быстрее других «дочек» повысилась скорость передачи данных — уже около шести лет мы проводим видеоселекторные совещания. Это тоже редкость среди подразделений компании. Поэтому, наверное, можно сказать, что наше управление связи — передовое».
Автор: Служба по связям с общественностью и СМИ
Источник: Книга «В центре внимания — человек»
«Неплохие деньги для вчерашнего студента»: сколько зарабатывает инженер-нефтяник
На месторождениях за полярным кругом
Мы уже писали о молодом геоэкологе, который следит за вечной мерзлотой на Крайнем Севере. В новом выпуске опытом работы за полярным кругом на нефтяных месторождениях делится геофизик. Он рассказал, как жить в −45 °C и по соседству с медведями, чем рабочий день инженера на буровой установке похож на день любого офисного сотрудника и можно ли вдали от цивилизации позависать на Ютубе.
Выбор профессии
Тогда стало очевидно, в каких отдаленных от цивилизации местах бурятся скважины.
Окончил бакалавриат с красным дипломом и пошел в магистратуру — надо было закрыть военную кафедру. Во время учебы в магистратуре удалось полгода поучиться в Норвегии по специальной магистерской программе. Она рекламируется на кафедре и на сайте университета, так что поступить на нее может каждый желающий, но для этого надо пройти многостадийное собеседование. В результате у меня два магистерских диплома — российский и норвежский.
Место работы
Когда я начал искать работу и ездил по собеседованиям, в большинстве случаев мне предлагали слишком низкую для такого уровня образования зарплату — 40—50 тысяч рублей.
в месяц предлагали выпускнику РГУ нефти и газа на первых собеседованиях
Но сразу после университета я устроился в крупнейшую международную нефтесервисную компанию, которая работает с «Роснефтью», «Газпромом», «Новатэком» и их дочерними предприятиями.
Еще после второго курса я проходил в их учебном центре недельную летнюю практику. Места на эту практику компания разыгрывала у нас на кафедре. Был тест и небольшой кейс для решения в группах по несколько человек. По итогам для этой поездки выбрали самых активных людей с хорошей успеваемостью.
Получить эту работу было довольно непросто. Первый этап — тест по логике и математике на знания 7—8 класса. Мне повезло, что я помнил всякие формулы сокращенного умножения, так как на старших курсах подрабатывал репетитором. Второй этап — ассесмент-дэй. Он проходил в офисе компании с 8 утра до 6 вечера и включал кучу разных задачек. Там помог хороший уровень английского — половина всех заданий была на нем.
В итоге устроился по специальности — полевым инженером. То есть работаю вахтами непосредственно на промысле, в моем случае — на буровых установках. В ХМАО и ЯНАО их десятки, если не сотни.
Некоторые мои коллеги, пришедшие в компанию из непрофильных вузов, первое время находились в шоке от буровой. Я сразу понимал абсолютно все процессы и чувствовал себя в своей тарелке — фундаментальное образование на кафедре бурения очень пригодилось. Если этому не учишься, понятия не имеешь, что, где, зачем и как работает.
Буровая установка может располагаться в часе езды от ближайшего города, а бывают и такие, до которых надо лететь полтора часа на вертолете. Она стоит на территории где-то 100 х 50 метров. Рядом все необходимые коммуникации, а чуть дальше — жилой городок, вагончики в 2—3 ряда. Там есть столовая, незатейливый сельский туалет, полевая баня с душем, а иногда даже прачечные. Хотя порой не завозят воду — не моешься 3—4 дня. На территории городка изредка бывают турник с брусьями. В целом спортом там можно заниматься только при очень большом рвении. А если на улице −45 °C, то, понятное дело, лишь бы добежать до жилого вагона.
В этих условиях живут все, кто задействован в бурении: буровая бригада — 25—30 человек, команда инженеров — 3—4 человека, повара, водители спецтехники, другие подрядчики.
График тяжелый: 6 недель на вахте, 3 недели дома. Это фишка именно моей компании. В целом в отрасли ровный график: 4/4 недели, 3/3 и так далее.
Большой плюс вахтового метода работы в том, что в году, можно сказать, 6 отпусков по 3 недели. Из них 42—44 дня будут оплачиваться: за каждый месяц работы капает 3—4 дня оплачиваемого отпуска. Взять его можно только между вахтами, и выходит, что ты вроде на отдыхающей вахте, а деньги все равно получишь.
Когда ты дома, у тебя каждый день — воскресенье. А на вахте каждый день — понедельник.
Выходных там нет, и смысла в них тоже нет. Кроме как работать делать больше нечего.
По закону все работники проходят обучение по оказанию первой медпомощи. Но в основном оно неэффективно. Поэтому всегда надо быть максимально осторожным.
Если буровая недалеко от населенного пункта, то в случае чего могут срочно вывезти в ближайшее медучреждение. Но если добираться далеко, то теряется много времени. Однажды другу на соседней буровой в результате несчастного случая отрубило полпальца. Ему заказывали экстренный вертолет, много времени ушло на путь от вертолетной площадки до ближайшей больницы. В общем, помощь ему оказали через 10 часов после инцидента, палец спасти не удалось.
Суть работы
Мы ведем мониторинг процесса бурения. В наших приборах установлена куча датчиков, снимающих параметры пластов, которые мы разбуриваем. Интерпретируя данные с датчиков, мы принимаем решение следовать начальному плану или отклоняться от него, чтобы, например, не вылететь из продуктивного пласта.
Данные мы предоставляем нашим заказчикам как во время бурения, так и после завершения работ.
Нужно уметь настраивать спутниковую тарелку, чтобы получить спутниковый интернет и телефонию; настраивать локальную сеть, через которую у всех будет доступ к рабочим программам и файлам; программировать приборы, через которые мы получаем данные; развертывать наземную систему датчиков, чтобы понимать, что происходит на буровой, и следить, верно ли бригада выполняет наши указания.
Бумажной работы тоже хватает — и внутренних документов, и документации для заказчика.
У нашей компании есть учебные центры, в которых всему этому учат. Эти школы длятся от 2—3 дней до 6 недель и в зависимости от продолжительности проходят либо во время вахты, либо до и после вахты. Каждый проходит обучение в своем графике. Это одно из требований для того, чтобы получить повышение.
За почти полтора года работы не было ни одной похожей вахты — постоянно что-то новое, всегда развиваешься, перенимаешь опыт у коллег. Суть работы в глобальном плане не меняется, меняются только детали: разные буровые, разные заказчики, разные сроки работы.
На каждой буровой работают новым составом. Для кого-то это плюс — постоянно новые знакомства. Мне это не очень нравится, потому что каждый раз приходится искать подход к новому напарнику. Здесь все очень зависит от человека. Иногда можно так заболтаться, что упустить из виду что-то по работе. А один раз мы не сошлись с дневным напарником по характеру и подходу к работе и 3 недели все делали молча.
Подружиться там довольно сложно.
Ты только заехал на буровую, а у дневного напарника до конца вахты остается 5—6 дней, потом заезжает новый, а через неделю хоп — и тебя перекинули на другую буровую. Поэтому у меня так и не появилось ощущения коллектива. Для меня это скорее минус, чем плюс. Уверен, есть люди другого склада. Эта работа подойдет интровертам, которые неплохо себя чувствуют наедине с собой. Мне, признаться, после четвертой недели становится очень тяжело в моральном плане — хочется домой к семье, друзьям и цивилизации.
Обычный рабочий день
Работа на буровой происходит в режиме 24/7. В нашей инженерной команде 4 человека. Двое работают в день, двое — в ночь. Смена длится 12 часов с часовым перерывом на обед.
Утренняя смена начинается в 8:00. Просыпаешься в 7:50, одеваешься, идешь в рабочий вагон.
Вагон — это комната где-то 2×6 метров. Сначала прихожая, потом рабочая зона: там длинный стол с компьютерами и место для мелкого оборудования. Затем кухонька, где с одной стороны — шкаф, рукомойник, микроволновка, мультиварка и холодильник, с другой — кровать как в купе.
Завтракаешь, параллельно проверяя, что происходило ночью и есть ли задания на день. Можно просто спросить у ночного сменщика, а если его нет, посмотреть в программах: все датчики постоянно пишут свои значения и по графикам можно понять, что и когда происходило на буровой.
Если идет активная фаза — бурение, мониторишь показания приборов, ведешь журнал операций. Активная фаза занимает 70—80% времени. Если на буровой операция, не связанная с бурением, то готовишься к предстоящей работе: возишься с документацией, готовишь приборы.
Если все приготовил заранее, просто занимаешься своими делами: читаешь, смотришь фильмы, залипаешь в Ютуб.
С интернетом все нормально, если хорошо ловит мобильная связь. Но в основном нет. Есть буровые, где не ловит вообще ни один оператор, а наш спутниковый интернет сильно урезан в скорости для личных нужд. Так что в поездку помимо средств гигиены, набора витаминов, термобелья и подушки — в вагонах подушки в ужасном состоянии — беру с собой жесткий диск, заполненный сериальчиками.
Иногда надо принять или отправить оборудование. Выходишь и час-два контролируешь процесс. Иногда попадаешь на мобилизацию/демобилизацию — это когда тебе привозят два вагона и ящики со всем необходимым для работы оборудованием и в короткие сроки нужно подготовиться к бурению. Правильно выставить вагон, запитать его, настроить спутниковую тарелку, развернуть систему наземных датчиков, проверить и запрограммировать приборы, заполнить всю документацию, согласовать последовательность действий с остальными. Тогда порой не спишь сутки или двое.
Или, например, прибор отказал в процессе бурения — надо оформлять поломку. Тебе привозят новый прибор, надо его проверить и запрограммировать. Потом разобрать все, что достали из скважины, собрать с новым прибором и спустить для продолжения бурения. Все это сопутствуется кучей бумажной возни и приводит к 2—3 суткам работы нон-стоп.
В общем, то бездельничаешь 3—4 дня, то не спишь пару суток.
В целом, если все хорошо, работа по смыслу похожа на офисную, но просто в вагончике за полярным кругом. В 8 вечера закрываешь ноутбук и спокойно идешь в баню или сразу спать. Когда уже на опыте, свободного времени хватает на сериалы, книги, саморазвитие.
Случай
Как-то на улице был мороз −55 °C. Работы были приостановлены, и мы неделю просто ничего не делали. Зарплата идет, а ты лежишь на кушетке — красота!
Но потом в −45 °C буровая возобновила работу и у нас сломался прибор. Пришлось не спать почти трое суток и работать на морозе под сильным напором руководства и заказчика — приятного мало.
Обычно работы останавливаются при температурах ниже −40—45 °C.
Это зависит от уровня оснащенности буровой и внутренних стандартов компании-заказчика.
Вагоны топятся радиаторами. Но при таком морозе низ все равно промерзает, в вагоне приходится надевать теплую уличную обувь. На улицу выходишь только по нужде или поесть. Как-то я на минуту достал руку из кармана, чтобы сфотографировать буровую, — кончики пальцев на неделю полностью лишились чувствительности.
Подработки
Подработки я не беру. После шести недель работы нон-стоп вдали от цивилизации хочется максимально насладиться заработанными деньгами и всеми благами человечества, встретиться с друзьями, отдохнуть с семьей, сходить в кино, на каток, на разные шоу.
Почти ни одна отдыхающая вахта не обходилась без поездки за границу на 5—10 дней. Я и до работы много путешествовал, но за время работы в компании успел сгонять на Азов освоить виндсерфинг, побывал в Грузии с друзьями и слетал в Португалию посерфить уже на волнах. Каждое новое путешествие стараюсь планировать в новые места, ведь планета такая огромная.
В общем, 3 недели дома всегда выдаются очень насыщенными. Честно говоря, даже не успеваю отдохнуть. Посчитал, что за прошедшие полгода непосредственно дома я находился в сумме меньше месяца.
Доходы
На старте получаешь в районе 3500 рублей за день на вахте. Когда дома, не получаешь ничего.
В компании есть чек-лист — требования, которые надо выполнить, чтобы тебя повысили. Тогда заработок вырастает примерно до 5500 рублей в день. Можно получить повышение за полгода, а можно и 2 года оставаться на месте. Все зависит от тебя и твоего желания — карьерный рост в принципе прозрачный.
Например, надо провести одну работу полностью самостоятельно, без чьей-либо поддержки и контроля. Чтобы достичь такого уровня, нужно поработать 2—3 вахты под руководством опытных инженеров, вникнуть во все тонкости процессов. Еще надо обязательно пройти несколько тренингов в учебном центре. Плюс подготовиться к интервью с руководством — там речь о технической части и внутренних стандартах. В целом до первого повышения процесс растягивается на 9—14 месяцев. С каждым грейдом пунктов становится больше и они сложнее. В общем, как в играх.
в день максимальная стоимость дня работы на вахте
Я был очень активным, быстро выполнил все требования и получил свое первое повышение за 9 месяцев. Для этого приходилось порой перерабатывать по 8 недель, чтобы набрать еще больше опыта.
Слышал от однокурсников, что в российских компаниях дела обстоят похуже: там важно не то, насколько ты активный и энергичный сотрудник, а сколько лет ты сидишь на своем месте.
За каждые 180 дней, отработанных в полях, мы получаем северную надбавку — «полярку», это еще плюс 10% к окладу. Я москвич, и у меня пока накопилась только одна «полярка». У людей, которые родились и выросли в районах Крайнего Севера, будут сразу все «полярки» по местному коэффициенту.
Итого за шестинедельную вахту я зарабатываю в районе 250 тысяч рублей. Это довольно неплохие деньги для вчерашнего студента.
Думаю, для моей специальности это средняя зарплата. Если дальше развиваться внутри компании, то в полях можно поднять зарплату до 10—12 тысяч в день. А можно перейти в офис и получать в районе 100—120 тысяч в месяц на старте и дальше вверх до солидных зарплат.
Расходы
У меня есть собственное жилье, на коммунальные услуги я трачу 10 тысяч. Когда я дома, на еду и развлечения уходит от 20 до 40 тысяч, в зависимости от плотности праздников и настроения готовить, и еще около 4 тысяч на бензин.
На одно путешествие я обычно трачу 50—80 тысяч рублей. Например, 10 дней серфинга в Португалии — 9 дней на побережье и 1 день в Лиссабоне — обошлись в районе 80 тысяч.
Если не баловать себя такими частыми поездками и ежедневными обедами не дома, то можно откладывать 150—180 тысяч, а на остальные деньги жить, не особо ограничивая себя в магазинах. Дорогие покупки — путешествия, бытовая техника, машина — требуют планирования, а обычный поход в магазин за продуктами обходится без просмотра ценников.
Например, после одной из вахт я привез родителям ящик экспортного пива и 3 кг лососевых стейков. Обошлось это в 7 тысяч, но было очень приятно угостить их и устроить такой ужин после 6 недель скитаний и лишений.
Или, скажем, брату, который занимается программированием, купил дополнительный монитор за 10 тысяч рублей. А себе все хочу купить новый Айфон за 65 тысяч, но пока что-то останавливает — все-таки для телефона, наверное, дороговато.
Экономия
Экономия происходит на вахте. Там тратишь деньги только на еду, она стоит недорого. Можно готовить самому, если в вагоне есть мультиварка. На каждой буровой есть столовая, еду там готовят более или менее хорошую, домашнюю. Завтракаю я всегда кашей с медом, которые покупаю перед заездом, а обед с ужином стоят в районе 300 рублей в день. Компания выдает на еду 430 рублей в день. Как ими распорядиться — дело работника.
стоят обед и ужин в столовой на буровой
Финансовые цели
Хочу купить телевизор за 250 тысяч. Такая дорогая покупка точно требует планирования. Еще хочу подкопить и сменить машину — моей уже 10 лет, а живу я за Мкадом, так что она точно нужна. Потом, может, начну копить на квартирку в Сочи. А может быть, подвернется возможность работать за границей — тогда жизнь изменится кардинально.
Будущее
Возможно, до свадьбы продолжу работать вахтами, так как спрос на специалистов моего профиля есть, а в бурении без полевого опыта никак. Но вот брак и вахты несовместимы, я считаю. Некоторые коллеги рассказывают, что приезжают домой после 6 недель, а их не узнает годовалая дочка, плачет и убегает к маме.
В будущем можно устроиться в офис в один из центров сопровождения бурения, они есть у всех крупных нефтяных компаний. Заняться проектированием скважин или перейти в геологическое моделирование — варианты, не требующие вахт, есть.
Годам к 40—50, думаю, можно достичь должности начальника управления бурением в московском офисе какой-либо нефтедобывающей компании. А в долгосрочной перспективе, наверное, можно дорасти до гендиректора бурового подразделения. Большие начальники бывают на буровых крайне редко, только в случае ревизий и аудитов.
Пока хотелось бы поменять график на более щадящий — может, 4/4 недели. В моей компании график прописан в договоре, изменить его проблематично. Так что нужно либо пробовать договариваться с начальством, а скорее всего, мне откажут, либо менять место работы.
можно потерять с каждой вахты, если перейти на график 4/4
Если будет такая возможность, серьезно задумаюсь, хотя годовой доход в таком случае снизится. Скажем, при графике 4/4 с моим нынешним уровнем заработка будет выходить 150 тысяч за вахту, то есть 75 тысяч в месяц. Эти условия и сложности не стоят таких денег.
Профессии. Читатели делятся профессиональным опытом.