чем вы занимаетесь в свободное время ваше хобби
Ваши хобби и увлечения в резюме
При заполнении резюме многие кандидаты задумываются о том, стоит ли что-то писать о своих увлечениях. Рекрутеры утверждают, что сведения об интересах кандидата на работу позволяют выстроить психологический портрет. Вы можете ориентироваться на готовый пример хобби в резюме, если не уверены в том, что именно следует писать в этом разделе.
Правильный подбор увлечений
Конечно, соискателя в первую очередь оценивают по его опыту, приобретенным навыкам. Но личные увлечения позволяют понять, насколько вы соответствуете открытой вакансии и культуре компании.
Беспроигрышными для всех должностей будут такие варианты:
Старайтесь соблюдать меру в перечислении своих интересов, чтобы их объем не перетягивал на себя ключевой фокус при прочтении вашего резюме.
Выбирая примеры интересов и хобби для резюме, учтите, что увлечение спортом позволяет показать, что вы умеете работать в команде. А вот хобби, требующие сосредоточенности, говорят об умении анализировать.
Запрещенные варианты
Не во всех случаях хобби помогает при трудоустройстве. Например, можно столкнуться с отказом, указав, что вы:
Вышеприведенные интересы часто влияют на внешний вид соискателя и его манеру поведения. Поклонники экстремального спорта рискуют остаться без работы из-за того, что их увлечение связанно с травматизмом. Путешественников работодатели побаиваются из-за того, что они больше времени уделяют своим поездкам, а не выполнению обязанностей.
Связь между увлечением и специальностями
Претендуя на должность человека, который должен большую часть времени проводить сидя за компьютером или работая с бумагами, можно обратить внимание на такой пример хобби для девушек, свидетельствующий о собранности и усидчивости:
Вне зависимости от пола о присутствии творческой жилки будут свидетельствовать интересы:
Такие увлечения будут по достоинству оценены на должностях, требующих полета фантазии. Они подойдут для претендентов на должность журналиста, фотографа, художника-оформителя.
Об умении работать в команде, быть лидером, работать с людьми свидетельствуют предпочтения:
Как правило, эти люди проще других находят общий язык, как с коллегами, так и с клиентами.
Задумываясь о том, какие хобби указать, надо понимать, что вашу целеустремленность могут подтвердить увлечения:
Даже если вы разносторонний увлеченный человек, обратите внимание работодателя не более чем на 2 вида увлечений. Иначе, он задумается о том, что вы не сможете из-за них уделять достаточное время работе.
Нестандартные варианты
Не все знают, но ваши увлечения и хобби в резюме способны привлечь внимание. Например, это можно сделать, указав, что вы:
Главное учтите то, что ваши интересы не должны противоречить работе.
Писать ли в резюме про хобби?
У рекрутеров нет единого, стандартного отношения к наличию в резюме информации про хобби. Одни считают ее бесполезной и лишней — по крайней мере, именно в резюме. На собеседовании про хобби, как правило, всё равно спрашивают.
Другие рекрутеры информацию о хобби в резюме ценят. В каких-то случаях она может послужить вам дополнительным плюсом. Или минусом — тут важно быть осторожным и правильно оценивать ситуацию.
Обычно рекрутеры говорят, что смотрят на сведения о хобби в любом случае лишь «в довесок» к чисто рабочей информации и никогда не делают по данным о хобби поспешных выводов о кандидате. Но истории, когда резюме включили в итоговый «шорт-лист» или, наоборот, отвергли без звонка только из-за хобби, тоже изредка встречаются.
Что говорит про вас ваше хобби будущему работодателю
Хобби — то, чем вы предпочитаете заниматься на досуге, потому что это занятие само по себе доставляет вам удовольствие, независимо от того, приносит ли оно доход или какую-то практическую пользу.
Иногда дело не в удовольствии, а в том, что вы считаете какое-то дело очень важным. Например, спортом многие занимаются без особого удовольствия, из побуждений заботы о здоровье. А волонтеры на благотворительные проекты тоже идут не за удовольствием — эта работа бывает тяжелой как физически, так и психологически, — а из-за потребности помогать другим. Поэтому ваши занятия вне работы многое говорят о вас как о личности.
1. Показатель характера
Некоторые рекрутеры опираются на сведения о хобби, пытаясь построить психологический портрет соискателя. Это, конечно, поверхностная оценка, пожалуй, даже наивная, потому что для построения полноценного психологического портрета требуется глубокое исследование. Но вы не знаете, к профессионалу какого уровня и опыта попадет ваше резюме. Нужно просто иметь в виду, что, возможно, по вашим хобби попытаются судить о вашем характере в целом. А значит, и о том, подходит ли вам функционал, который предполагает вакансия.
Скажем, если ваше хобби требует уединения и сосредоточенности (например, вы увлеченно рисуете или что-то мастерите), а работа связана с интенсивным общением с людьми, то рекрутер может подумать: «О, да он, наверное, интроверт, а нам нужен яркий экстраверт». Если про свое уединенное хобби вы впервые упомянете уже на собеседовании, после того как рекрутер лично убедится в вашей открытости и общительности, это вряд ли «испортит» его личное впечатление от вас. Но на том этапе, когда за вас говорит только ваше резюме, такая информация может вызвать ненужные сомнения.
Рекрутеры любят, когда у соискателей такие хобби, которые подчеркивают стереотипные представления о характере, свойственном той или иной профессии. Например, как бухгалтерам, так и программистам отлично «подходят» хобби, требующие усидчивости и сосредоточенности: вязание, вышивание, рыбалка, собирание пазлов.
Это, разумеется, не значит, что программист, который по выходным «зажигает» в рок-группе за барабанами, пишет код хуже коллеги, который проводит выходные с удочкой в руках. Просто хобби, которое можно хоть как-то связать с профессией, вызывает больше доверия в глазах рекрутера.
Нейтральные хобби — фитнес, путешествия, чтение книг, фотографирование и так далее — тоже могут составить о вас некоторое впечатление. Так, регулярные занятия спортом обычно расценивают как признак силы воли и целеустремленности, любые творческие увлечения — как признак креативности, изучение иностранных языков и любовь к чтению серьезной литературы или нон-фикшен — как признак ума, культурного уровня и интеллигентности.
2. Показатель интереса к работе или его отсутствия
Идеальный вариант с точки зрения работодателя — если ваше любимое занятие на досуге как-то связано с работой и усиливает вас как профессионала. Например, вы дизайнер, а в свободное время еще и рисуете «для души», или ваша работа плотно связана с общением с людьми, а ваше хобби — изучение психологии. Или вы эксперт в какой-то сфере (врач, юрист, финансист, бухгалтер и так далее) и в свободное время ведете просветительский блог на профессиональную тему. Рекрутер может расценить такое хобби как признак глубокой увлеченности профессией.
А вот если ваше хобби никак не связано с работой, но, очевидно, требует от вас много времени и сил, оно заставит рекрутера призадуматься. Во-первых, не увлекаетесь ли вы этим делом в ущерб работе? А во-вторых, что для вас важнее? Вдруг вы свою профессию терпеть не можете, занимаетесь ею вынужденно, а ваша настоящая жизнь — как раз в хобби? Может быть, вы вообще сейчас на стадии перехода в новое профессиональное русло и ищете новое место только как временное пристанище на короткий срок? Сами вы можете быть уверены в том, что ваше насыщенное хобби не мешает вашей не менее любимой работе. Но не стоит давать пищу для лишних сомнений рекрутерам.
Например, есть разница между спортом на любительском уровне и на уровне профессиональном, когда вы должны тренироваться каждый день, строго соблюдать режим и часто ездить на соревнования. Вряд ли ваш потенциальный босс будет в восторге, если вы откажетесь задержаться на работе в период аврала, потому что у вас тренировка, и в самый неподходящий момент возьмете отпуск ради поездки на чемпионат. А такие опасения непременно возникнут, если вы слишком подробно напишете в резюме про свои спортивные увлечения.
«Однажды я получила резюме, в котором девушка написала про членство в общественном правозащитном движении, — рассказывает HR-менеджер Ирина, попросившая не указывать ее фамилию. — Наша компания приветствует социальную активность сотрудников, а это движение, безусловно, занималось полезной деятельностью. Но, посетив его страницу в социальной сети, я поняла, что наша соискательница играет в этом движении одну из ключевых ролей, а значит, отдает ему очень много сил. Наша вакансия тоже предполагала очень интенсивный характер работы, с частыми командировками, и по опыту прежнего сотрудника на этой должности я знала, что совмещать такую работу с чем-то еще невозможно. Значит, если бы мы приняли эту девушку, у нее вскоре случился бы внутренний конфликт из-за необходимости выбрать что-то одно. Сомневаюсь, что она выбрала бы работу. Я предпочла не тратить ни свое, ни ее время на встречу».
3. Показатель умения переключаться
Не зря говорят, что хорошо работает тот, кто умеет правильно отдыхать. Если профессия и вакансия предполагают высокие нагрузки и глубокую вовлеченность, то наличие у человека какого-нибудь хобби особенно полезно. Это помогает ему переключаться с режима «работа» на режим «отдых». А такое умение — один из способов избежать эмоционального выгорания на работе. Профессиональные рекрутеры об этом прекрасно знают.
Значит, чем больше стресса в вашей работе, тем ценнее для вас и для вашего работодателя ваша способность восстанавливаться с помощью хобби. И это как раз тот редкий случай, когда полезным кажется даже хобби, абсолютно не связанное с работой. С этой точки зрения не имеет значения, активное у вас хобби или пассивное. Даже если вы страстный любитель сериалов — это неплохо. По крайней мере, точно лучше, чем если вы любитель топить стресс в бутылке.
4. Показатель совпадения личных ценностей с ценностями компании или руководства
Компании с развитой корпоративной культурой стремятся пополнять кадровые ряды теми, кто их культуру разделяет. Например, есть компании, которые активно поддерживают здоровый образ жизни и спорт, регулярно проводят спортивные мероприятия или участвуют в таких мероприятиях на уровне региона либо всей страны. Там рекрутеры особенно рады кандидатам-спортсменам. Есть компании, которые принимают участие в благотворительных и волонтерских проектах — там социально активные люди чувствуют себя как дома. Конечно, «правильные» хобби не заменят вашего профессионализма, они просто послужат дополнительным плюсом при прочих равных условиях.
Бывает, что в коллективе приживается какая-то традиция — люди всем отделом часто ходят в театры, играют в интеллектуальные игры, зимой часто выбираются на каток или в парк на лыжах. Разумеется, когда нужен новый сотрудник, больший интерес и большую симпатию (опять же — при прочих равных условиях) вызовет кандидат с аналогичными увлечениями. Он быстрее вольется в команду.
Рекрутерам иногда приходится иметь дело и с таким явлением, как личные предпочтения основателя бизнеса или непосредственного руководителя для вакантной должности. Бывает, что у них складывается предубеждение за или против какого-то хобби — и рекрутера просят обращать особое внимание на таких кандидатов либо, наоборот, отвергать их не глядя. Если рекрутер — профессионал высокого класса и понимает, что этот критерий — надуманный и лишний, он постарается убедить в этом и заказчика. Но если рекрутер просто автоматически выполняет пожелания заказчика, то вы в жизни не догадаетесь, что ваше резюме проигнорировали из-за того, что вы написали «неправильное» хобби.
Например, HR-менеджер, пожелавшая не раскрывать свое имя, рассказала о том, как один из ее экс-директоров просил сразу отбрасывать резюме всех увлеченных дачников, а тех, кто не указал дачный отдых в качестве хобби в резюме, отдельно спрашивать про это на собеседовании и тоже отклонять в случае положительного ответа. «Он считал, что дачники в период с апреля по октябрь — абсолютно бесполезные сотрудники, потому что все мысли у них о посадках, рассадах, стрижке газона, сборе урожая и о том, как бы ради всего этого сбежать с работы пораньше, — объясняет она. — Самое смешное, что наш главный бухгалтер, которую директор очень ценил и в профессионализме которой ни капли не сомневался, умудрялась долгое время скрывать от него свою страстную увлеченность дачей. Между прочим, у нее это увлечение вышло на серьезный уровень: она даже вела популярный аккаунт в Instagram на дачную тему и проводила по выходным мастер-классы для дачников. Это нисколько не мешало ее работе. Однажды директор все-таки узнал про это хобби главного бухгалтера и испытал шок. Зато после этого он пересмотрел свое отношение к «сумасшедшим» дачникам».
Каким хобби в резюме не место
Так как же понять, стоит ли писать про свое хобби в резюме или нет?
Задайте себе вопросы:
Если ответ хотя бы на один из этих вопросов — «да», то про хобби в резюме упомянуть стоит. Если же на все три вопроса ответ отрицательный, лучше умолчать про хобби в резюме. Рекрутер, который считает информацию о любимом досуге соискателей важной, и так спросит вас про это на собеседовании.
Есть хобби, которое не любят почти все рекрутеры и прямые работодатели. Это экстремальные виды спорта, если речь идет о сотрудниках на ключевые позиции. Причина очевидна: повышенный риск травм и внезапного выпадения из рабочих процессов. Как во всяком правиле, тут тоже бывают исключения. Если ваш потенциальный руководитель, как и вы, — дайвер, это повод для симпатии, не исключено, что он выделит ваше резюме среди остальных только по этой причине. Но, с другой стороны, не факт, что ваше резюме вообще до него дойдет: возможно, его отсеет при первичном отборе HR-менеджер, имея указание от более высокого руководства о том, что одного дайвера в компании более чем достаточно. Так что лучше не рисковать.
Что, если у вас нет вообще никакого хобби?
Ничего страшного — не только у вас. По данным опроса РОМИРа 2013 года, у 24% россиян нет серьезных увлечений и хобби, то есть люди предпочитают пассивный отдых. А по данным опроса ВЦИОМа 2017 года, большинство посвящает свободное время таким простым вещам, как домашнее хозяйство, досуг с детьми, прогулки, встречи с друзьями и просмотр телевизора. В этом нет ничего необычного — после напряженных трудовых будней хочется просто расслабиться, а у кого-то банально нет времени на хобби из-за обилия домашних дел.
Приукрашивать свой портрет, приписывая себе несуществующие активные хобби, точно не стоит. Что, если ваш рекрутер или потенциальный непосредственный начальник по-настоящему увлекается именно тем занятием, которое вы приписали себе? Пара вопросов на собеседовании — и вы «засыпетесь», испортив о себе всё впечатление.
Если вы сомневаетесь, про что стоит, а про что не стоит написать в резюме, можно получить консультацию экспертов, воспользовавшись сервисом Готовое резюме.
Ваши увлечения и хобби в резюме: примеры интересов
Успех трудоустройства на желаемое место во многом зависит от той информации, которую вы укажете в резюме. Это визитная карточка соискателя работы, ее просматривает организация еще до момента приглашения на собеседование. Нужно ли рассказывать о своих хобби и увлечениях в резюме и как это сделать в 2021 году правильно применяя готовые примеры, читайте далее.
Зачем работодателю информация о вашем хобби?
В первую очередь потенциальный работодатель в этой части презентации желает увидеть неофициальную личностную характеристику человека, ведь увлечения и хобби могут многое рассказать. Затем он оценивает пользу таких увлечений для компании и коллектива.
По мнению менеджеров по подбору персонала, указывать в резюме свои хобби и увлечения нужно, поскольку так можно построить психологический портрет кандидата. Но делать это с осторожностью, согласовывая их со спецификой работы компании и требованиям к кандидату на должность.
В целом хобби может рассказать о личности претендента на должность:
Поэтому рекомендуется тщательно продумывать, какие увлечения стоит указывать в резюме, как они соответствуют выбранной вакансии и насколько сопоставимы с увлечениями коллектива.
Не следует перечислять все свои хобби, достаточно двух-трех. Работодатель должен быть уверен, что работе вы будете уделять достаточное количество времени, и увлечения не будут этому мешать.
Список популярных видов хобби и увлечений, которые указывают в резюме
Самыми распространенными увлечениями, которые обычно указываются в резюме, можно считать те, что подчеркивают активность, образованность и общительность претендента.
Приведем примеры в виде списка:
Новые хобби 2021 года, задерживающие внимание рекрута!
Современные увлечения уже не так однообразны и просты. Некоторые из них способны обратить на вас внимание еще на стадии рассмотрения резюме. Например, хобби, связанные с
Какие увлечения нужно указывать, а какие нет!
Ваши интересы, которые вы планируете указать в резюме, должны показать вас с лучшей стороны для будущего работодателя. Поэтому постарайтесь сопоставить их с той вакансией, на которую претендуете. Вы может интересоваться, чем угодно, но некоторые увлечения могут негативно сказаться на трудоустройстве, поэтому не нужно их вносить в резюме.
Указывайте только те хобби, которыми действительно занимаетесь. Среди тех, что следует отметить в презентации, выделим:
Например: Занимаюсь плаванием, имею 1 взрослый разряд или играю в уличный баскетбол.
Например: Люблю рисовать, посещаю выставки, беру уроки в школе искусств.
Например: Увлекаюсь выпечкой и украшением тортов, веду кулинарный блог.
Например: Участвую в исторических реконструкциях, увлекаюсь командными видами спорта: футбол и хоккей.
Например: Увлекаетесь моделированием из бумаги, дерева или тюнингом автомобилей.
Некоторые увлечения не нужно указывать в резюме и даже говорить о них коллегам. Будущий работодатель не будет рассматривать вашу кандидатуру, если вы расскажете, что увлекаетесь:
Рекрутеры не часто отказывают в работе в виду специфических увлечений, на практике это не более 7% отказов. Чаще всего работодатель негласно может наложить запрет на некоторые виды хобби при отборе претендентов на должность в компании.
Например, некоторые считают, что следует отказывать тем, кто увлекается экстремальными видами спорта.
Но чаще всего под запрет попадают увлечения, которые могут наложить определенный след на внешность человека или его стиль одежды.
К примеру, спортивный фанат может явиться на работу в футболке любимой сборной, боксер – с разбитым лицом, а представитель субкультуры иметь татуировки, пирсинг или нестандартную прическу.
В государственную компанию или банковскую сферу вряд ли возьмут ярко выраженного байкера или тату-мастера, ведь увлечение отразилось на внешности и скрыть его невозможно.
Некоторые отталкивающие факторы могут всплыть уже при собеседовании. Например, девушка указала в резюме, что увлекается йогой. Когда ей стали задавать вопросы, она стала слишком много рассказывать про религию и культуру, связанную с йогой. Такие подробности поставили крест на ее трудоустройстве в серьезную корпорацию.
Часто экстремальные увлечения не одобряются работодателями, которые не готовы оплачивать длительные больничные листы из-за травм. Отказать могут и чересчур увлекающемуся путешественнику, не способному усидеть на месте. Спортсмену – из-за частого участия в соревнованиях в ущерб рабочему графику.
Хотя подавляющее большинство компаний не считают, что хобби может рассматриваться, как фактор для отказа в приеме на работу.
Связь между увлечениями и должностью
Рекрутеры отмечают, что большинство людей предпочитают сделать любимое увлечение своим профессиональным трудом. Поэтому, оценивая резюме, специалист по подбору персонала обращает внимание на заполнение поля про хобби. Покажем несколько сочетаний для различных вакансий.
Пример для банковского работника
Банковские работники работают с клиентами и документами, это довольно рутинный труд, требующий усидчивости и внимательности к деталям. Поэтому претенденту на такую должность в своем резюме рекомендуем указать хобби связанные с увлечением:
Cпортом, книгами, домашним рукоделием, кулинарией.
Пример для руководителя
Руководящее звено компании несет ответственность за весь коллектив в его подчинении, постановку задач и получение результата. В резюме должны прослеживаться лидерские характеристики, потому в графе увлечений можно указать участие в общественной жизни, руководство клубом или кружком по интересам. Это выдает человека, способного объединить вокруг себя коллектив.
Увлечение спортом, в том числе командными видами (футбол и др.), участие в публичных выступлениях, охотой, коллекционированием, даст работодателю, понять что у вас есть способность работать в команде, договариваться и находить компромисс, в любой ситуации.
Пример для продавца
Сфера продаж разнообразна, потому желательно придерживаться при составлении резюме типа товара, который будет продаваться.
Например, для продавца одежды, обуви, ювелирных украшений важно быть в курсе последних модных тенденций.
Потому нужно указать увлечение модой, чтение журналов и просмотр модных блогов.
Работодатель обратит внимание на резюме претендента на должность продавца, увлекающегося спортом, что скажет о вашем хорошем внешнем облике. Командные виды спорта охарактеризуют личность, готовую работать в команде и находить общий язык с покупателем.
Пример для юриста
Юрист всегда должен быть в курсе изменений в законодательстве, уметь работать с документами и клиентами.
Поэтому среди увлечений приветствуются спортивные, творческие, особенно связанные с театральным и ораторским искусством, а также увлечение литературой по психологии и юриспруденции.
Пример для женщины
Для девушки или женщины можно указать хобби, связанные с
Пример для мужчины
Молодые люди склонны к более активным увлечениям, потому чаще в их резюме фигурируют: спорт,
Вопрос о хобби на собеседовании: как правильно ответить, почему спрашивают
Когда вы готовитесь к собеседованию на новую работу, помните, что не все вопросы, заданные вам во время собеседования, будут напрямую связаны с должностью, на которую вы метите.
Иногда интервьюеры захотят узнать, что вы из себя представляете и что вас интересует вне работы. Это такие вопросы, как «Что вы делаете в свободное время?» и «Расскажите о своем хобби».
Почему работодатели на собеседовании спрашивают о хобби и личных интересах
Работодатели могут спросить о ваших увлечениях по ряду причин. Подобные вопросы могут возникать из-за проблем, с которыми может столкнуться работодатель, таких как общее состояние вашего здоровья и энергии или то, как вы можете привлекать и развлекать клиентов и коллег.
Работодатель может захотеть получить представление о том, кем вы являетесь. Зачастую рекрутеры хотят знать, подойдут ли вам другие люди в отделе и будете ли вы соответствовать культуре компании. Например, если вы говорите, что любите футбол и уже давно играете с друзьями, это может произвести впечатление на менеджера по найму, который ищет настоящего командного игрока.
Некоторые работодатели также спрашивают о ваших увлечениях, чтобы получить представление о вашей способности совмещать работу и личную жизнь. Они хотят знать, что у вас есть жизнь вне работы, позволите ли вы своей жизни вне работы мешать вашей способности выполнять задачи.
Как правильно ответить на вопрос о хобби на собеседовании
Лучший способ подготовиться к этому интервью — заранее подумать о соответствующем хобби. Имейте в виду, что хобби это то, что вы делаете в свободное время. Это может быть чем-то, что вы делаете, чтобы расслабиться или повеселиться. Обычно это то, что вы делаете часто или регулярно.
Если вам трудно думать о хобби, составьте список вещей, которые вы хотели бы делать после работы, в выходные дни и / или в отпуске. Подумайте о том, что вы делаете с семьей, друзьями, домашними животными или более широким кругом общения. Подумайте о каких-либо группах интересов, к которым вы принадлежите, о любых ваших волонтерских действиях или о занятиях, которые вы посещаете.
Получив список видов деятельности, посмотрите на список вакансий и изучите веб-сайт компании, чтобы получить представление о культуре компании. Каких сотрудников ищет компания? Обведите одно или два увлечения в своем списке, которые могут продемонстрировать интересы, способности или черты личности, которые организация ищет в сотрудниках. Затем выберите один из них, чтобы упомянуть в своем интервью.
Например, если вы знаете, что компания поощряет дружеские соревнования между коллегами, вы можете упомянуть спортивную игру, в которой вы участвуете, или ежегодный шахматный турнир, в котором вам нравится играть.
Типы хобби для собеседования на работу
Все еще не можете придумать, о каком хобби упомянуть? Ниже приведены несколько видов хобби, которые вы могли бы упомянуть в своем интервью. Прочитайте описание каждого, а также советы о том, что каждое хобби может сообщить интервьюеру о том, кто вы:
Физические упражнения и занятия, связанные со здоровьем
Хобби, связанное с физическими упражнениями и фитнесом, может продемонстрировать здоровье, энергию, жизненные силы и способность справляться со стрессом. В частности, пожилые кандидаты могут подумать о некоторых моментах такого рода. Такие виды спорта, как гольф, теннис и катание на лыжах, могут быть полезными способами взаимодействия с клиентами и построения отношений. Спорт также может помочь продемонстрировать способность быть сильным членом команды.
Но помните, что нужно быть честным в первую очередь. Не стоит утверждать, что прекрасно играете в теннис, а затем, приняв приглашение на дружеский матч от работодателя, растерянно стоите с ракеткой в руке и не можете попасть по мячу.
Волонтерство и участие в сообществах
Отлично зарекомендовать себя в глазах работодателя вы можете, упомянув, что делаете какую-либо волонтерскую работу или участвуете в общественных мероприятиях, таких как тренировка волейбольной команды вашего ребенка.
Работа волонтера показывает стрессоустойчивый характер и заботу о ком-то, кроме вас. Работа в общественных организациях также является отличным способом найти потенциальных клиентов, преследуя при этом общие интересы.
Профессиональное развитие и непрерывное образование
Деятельность по профессиональному развитию — еще одна потенциально выигрышная область, которую вы можете упомянуть, когда делитесь тем, как вы используете свое свободное время. Может быть, вы посещаете занятия или семинары, читаете журналы или проходите онлайн-уроки, которые улучшают навыки, связанные с вашей работой. Может быть, вы изучаете другой язык в свободное время.
Кроме того, помощь в координации конференций или выполнении обязанностей для профессиональной ассоциации — это еще один способ показать, что вы профессионально заняты вне работы. Такие увлечения показывают вашу глубокую страсть к карьере и показывают, как вы связываете работу и свою жизнь вне офиса.
Отдых активный, творческий и интеллектуальный
Если вы любите проводить свободное время за активным отдыхом с друзьями, вашей половинкой, детьми или родителями, Может быть, вам нравится ходить в поход с собакой. Об этом обязательно стоит рассказать на собеседовании, чтобы показать насколько вы активный, надежный и энергичный человек.
Если вы любите разгадывать кроссворды, читать детективы или занимаетесь рукоделием — это тоже повод рассказать о своей увлечении на собеседовании.
Что бы вы ни выбрали, убедитесь, что это окрашивает вас в позитивном свете. Может быть, это даже показывает качество вашей личности, которое полезно для работы.
Например, возможно, вы можете упомянуть свою любовь к созданию моделек кораблей или самолетов, чтобы продемонстрировать свою усидчивость и внимание к деталям.
Что не стоит упоминать
Когда вы отвечаете на этот вопрос, есть определенные хобби, о которых просто не стоит упоминать. Например, избегайте любого ответа, который заставляет думать, что у вас нет жизни вне работы. В частности, избегайте ответа «У меня нет хобби». Вы также должны избегать таких ответов, как «Я смотрю телевизор» или «Мне нравится дремать». Работодателю может показаться, что у вас недостаточно энергии или жажды деятельности.
Тем не менее, вы можете включить некоторые из этих вещей в свой ответ. Например, вы можете сказать, что любите читать детективные романы и добавить, что попали в этот жанр, смотря детективные сериалы по телевизору.
При ответе на вопрос о хобби также стоит избегать всего, что может быть сочтено неподходящим для работы или компании. Например, не говорите, что вы любите азартные игры, вечеринки, пьянство или что-либо еще, что может показаться аморальным или непрофессиональным.
Также избегайте чего-либо слишком спорного, или что можно счесть оскорбительным. Спорность того или иного хобби может зависеть от работы. Например, если вы подаете заявление на вакантную должность в издательстве, вам не стоит говорить, что вашим хобби является чтение одного из журналов конкурента.
Советы для ответов на вопросы собеседования о ваших хобби
Некоторые люди удивляются вопросами о вещах, не связанных с работой. Не позволяйте этому вопросу выбить вас из колеи. Если вам это нужно, сделайте паузу и подумайте, а затем ответьте так же, как на любой другой вопрос собеседования.
Попробуйте связать хобби с работой или компанией. Это покажет ваш глубокий интерес к отрасли. Например, если вы подаете заявку на работу в геймдеве, вы можете упомянуть свою страсть к определенным видеоиграм.
Вы также можете сосредоточиться на ответах, которые демонстрируют положительное качество, которое может косвенно помочь вам добиться успеха на работе. Например, если ваша работа требует, чтобы вы много писали и редактировали, вы можете упомянуть свою страсть к чтению романов или написанию собственных историй.
Объясните, как вы вписываете свое хобби в свою жизнь. Не просто называйте занятие своим хобби и оставляйте все как есть. Продолжайте (кратко) объяснять, как вы включаете свое хобби в свою жизнь. Если вы увлекаетесь садоводством, вы можете сказать, что у вас есть дача, и что вы проводите там несколько часов каждые выходные. Продемонстрируйте своему работодателю, что вы действительно увлечены своим хобби.
Однако, с последним нужно быть осторожнее — у работодателя не должно возникнуть впечатления, что вы тратите все свое время и силы на свои хобби. Вам нужно показать, что у вас есть интересы, но у вас также есть время, чтобы хорошо выполнять свою работу.
Объясните, почему вы любите свое хобби. Возможно, вам нравится садоводство, потому что вы находите это занятие умиротворяющим. Возможно, вы занимаетесь командными видами спорта, потому что вам нравится работать с другими людьми. Объясняя, почему вам это нравится, дайте работодателю лучшее представление о том, кто вы есть и что вы заслуживаете эту вакансию.
Говорите кратко, но емко. Не переходите к 10-минутному монологу о вашем любимом растении или о последних пяти походах. Этот вопрос не является важной частью интервью.
Будьте честным. Убедитесь, что вы упомянули хобби, которое вы действительно любите и практикуете. Например, если вы получите работу, работодатель, вероятно, вспомнит, если вы сказали, что любите футбол, и может пригласить вас присоединиться к команде. Не приукрашивайте и не привирайте. Также будьте готовы к дополнительным вопросам: если вы говорите, что, например, вам нравятся фильмы, интервьюеры могут спросить вас, какой ваш любимый фильм или последний фильм, который вы видели в кинотеатре.
Чем более вы искренни, тем больше энергии вы потратите, отвечая на этот вопрос. Вам нужно выглядеть энергичным, позитивным и честным.